【正文】 黨組成員 20XX 年 xx 生活會“四個對照檢查”研討分析材料 第一篇：黨組成員 2021 年 xx 生活會“四個對照檢查”研討分析材料 黨組成員 2021 年 xx 生活會“四個對照檢查”研討分析材料 根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會總書記在“ xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“ xx”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照黨組要求，我對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 我針對檢視反思的問題，按照紅臉出汗的要求，認真開展自我批評如下： （一）對照習近平新時代中國特色 社會主義思想和黨中央決策部署查問題找差距 ： 一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。 二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯 誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感 . 三是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。 四是執(zhí)行組織紀律不嚴。雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認識不到位的問題教育提醒的不多。比如，因提拔問題，明知部分干部心里有想法，但沒 有及時找其談心談話。 （二）對照黨章黨規(guī)方面： 一是工作標準有所降低。在多數(shù)時間，審簽文件、組織會議和活動，能夠堅持高標準嚴要求，但繁忙時期，對文件資料的規(guī)范性、準確性、合法性，審核把關(guān)放松了要求，認為只要分管同志簽字把關(guān)了，自己也就簽字報送。 二是厲行節(jié)約不夠到位。雖然制定了“千分制考核”、上下班簽到、后勤管理等一系列制度，但是在執(zhí)行的過程中，還存在失之于寬、失之于軟的問題。比如有的同志外出辦事，沒有養(yǎng)成隨手關(guān)電腦、關(guān)電燈、關(guān)空調(diào)的習慣，存在浪費的問題，沒有及時糾正。 三是 文山會海整治不徹底。主要表現(xiàn)在以會議落實會議、以文件推進工作的現(xiàn)象依然存在。如部分政務人員編發(fā)的政務信息只講究數(shù)量，不講究質(zhì)量。 四 是 從嚴治黨要求落實不夠。習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對一些問題干部疏于幫教，雖然認真履行了黨風廉政 “一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。 例如，平時抓辦公室業(yè)務工作的時間要多一些、抓黨風廉政建設(shè)的時間相對要少一些。 五是談話提醒不夠及時。黨內(nèi)生活有待加強，對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺悟，只要不過分就行了，部分干部出現(xiàn)了貪圖安逸、不求上進的享樂主義傾向。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單，自己也沒有及時提醒糾正，更沒有及時找其談心談話。 （三）對照人民群眾的新期待方面 ： 一是擔當意識不夠強。有明哲保身思想，喜歡當老好人，怕得罪人。比如，做任何事情總想“低調(diào)行事”，擔心動了別人的“奶酪”影響和諧，不敢真抓真管、動真碰硬。 二是信訪接待顧忌多 。主要表現(xiàn)在對于群眾反映強烈的問題或來訪群眾，總是擔心一旦接手脫不了身，對纏訪、鬧訪的群眾缺乏勸導的耐心，躲避群眾，錯失了解決問題的最佳時機。如城關(guān)街道辦李興強多次來訪，多次勸導后，誰接訪，他就誣告誰。因此，在處理信訪問題時，想得太多，缺乏有效手段。 三是創(chuàng)新意識不夠強。處理日常政務工作循規(guī)蹈矩，面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，總是想用穩(wěn)妥的老辦法來解決，怕做不好會受到批評，缺少破舊立新的勇氣和魄力，健全完善激勵機制、創(chuàng)新機制做的不到位。 （ 四 ）對照先進典型和身邊榜樣 查問題找差距方面： 先進模范是一面鏡子，可以照見我們身上存在的不足和欠缺；優(yōu)秀榜樣是一柄標桿，可以讓我們看到自己思想和行動上的差距。 xxx 的“新愚公”李保國、海歸赤子黃大年、守島英雄王繼才??對照這些敢為人先、勤勉向上、無私奉獻、為人民謀幸福的時代楷模、奮斗標兵，深入思考“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”，主要問題有一是責任擔當精神不強烈。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對分管單位 XX，由于缺乏擔當意識，以已經(jīng)有領(lǐng)導協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。 二是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少；有時習慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。 三是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少；對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上 有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。 四是在對待名利和奉獻的態(tài)度方面。經(jīng)過深刻反思，對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，我看到自身發(fā)揮作用還不夠。究其根源，主要是樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面有所欠缺，主觀精神世界改造不夠。理論修養(yǎng)不夠，在工作中，還不能完全用黨的理論知識和政策觀點去分析問題、認識問題、解決問題；政治修養(yǎng)不夠，自己對共產(chǎn)主義的遠大理想，只是在思想上有一種模糊的認識，對共產(chǎn)主義社會的具體目標和內(nèi)容不甚明了；思想道德修養(yǎng) 不夠，為群眾、為基層辦實事做得不夠，在正確對待權(quán)利觀、地位觀、利益觀上，還存在一些偏差；作風修養(yǎng)不夠，工作作風不夠踏實，有時有些浮躁，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所淡忘。 二、主要原因分析 （一）放松了政治理論學習，沒有堅定的理想信念。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學習，抱有一種應付心態(tài)，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來，從而導致沒有 很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。 一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論 :學習，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來 ,缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。 二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建 設(shè)在新時代黨的建設(shè)中 :的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。 三是干事創(chuàng)業(yè)的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝 切困難的決心和勇氣。 三、整改措施 一是強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主 義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習 ,向先模人物學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領(lǐng)。 二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。 三是強化宗旨意識 ,服務廣大群眾。增強抓落實的本領(lǐng)，不當“懶官”當“勤官”，增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當“昏官”當“明 官”，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。 四是強化盡職盡責，干事創(chuàng)業(yè)擔當。大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實，大力發(fā)揚嚴實作風干事業(yè)，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。 三、努力方向和下一步工作措施 (一 )從自我做起，帶頭學習黨規(guī)、黨紀，帶頭執(zhí)行政治生活準則和政治紀律行為規(guī)范，切實做到嚴格遵守黨的政治、組織、財經(jīng) 、廉政、群眾等各方面的紀律和法律法規(guī)，教育提高全體黨員、干部政治敏銳性和政治鑒別能力，在大是大非面前持續(xù)保持清醒頭腦，自覺同黨中央在政治上、思想上、組織上保持高度一致，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決約束自己的思想和言行，堅決從嚴要求自己，做到 “四個服從”。 （二）要扎實開展批評與自我批評，充分認識到批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，在任何時候都不能丟，并正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)的愿望出發(fā)，從共同進步、共同提高的愿望出發(fā)，既堅持批評原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意批評方式，堅持與人為善的態(tài)度，透過批評與自我批評、交心談心，達到增強“四個意識”新高度。強化理論武裝，增強政治定力。始終堅持把學習貫徹總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎(chǔ)、提升思想認識的核心任務抓緊抓實，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐， 認真參加所在支部各類學習及組織生活，在學懂、弄通、做實上再下功夫。強化紀律意識，樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀律挺在前面，嚴格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀律要求規(guī)范行為，堅決與十四世 **及 **集團劃清界限，嚴守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀律，帶頭消除宗教消極影響，深刻進行黨性分析，認真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人。 （二）加強作風建設(shè)，樹立良好形象。認真參加各項組織活動，繼續(xù)鞏固加強政治紀律教育活動的學習成果，堅持以優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員標準要求自己，不斷轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、嚴肅工作紀律。 第二篇：黨組成員 2021 年 xx 生活會“四個對照檢查”研討分析材料 黨組成員 2021 年 xx 生活會“四個對照檢查”研討分析材料 根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會總書記在“ xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“ xx”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照黨組要求，我對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期 待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 我針對檢視反思的問題，按照紅臉出汗的要求，認真開展自我批評如下： （一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署查問題找差距 ： 一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論 學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。 二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感 . 三是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感 不強的問題。 四是執(zhí)行組織紀律不嚴。雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認識不到位的問題教育提醒的不多。比如，因提拔問題，明知部分干部心里有想法，但沒有及時找其談心談話。 （二）對照黨章黨規(guī)方面： 一是工作標準有所降低。在多數(shù)時間，審簽文件、組織會議和活動，能夠堅持高