【正文】 落實，領(lǐng)導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。 （四）作風建設方面。 學習貫徹 xxxxx 關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合XX 工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對 復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務（勤務）工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術(shù)應用不足。 （五）落實中央八項規(guī)定精神方面。 工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示 范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實中央八項規(guī)定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉θ中畔⒒ㄔO存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關(guān)不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。 （六）全面從嚴治黨方面。 本人疏于對全面從嚴治黨內(nèi)容的學習，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責有關(guān)規(guī)定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān) 督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論學習水平不高。十九大精神和 xxx 新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好 XX 工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。 二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時 候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。 三是工作進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就 問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。 四、今后努力方向和整改措施 一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領(lǐng)會 xxx 新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；不斷加強對業(yè)務知識的學習，增強戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務素質(zhì)。 二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織 所分管的部門認真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。 三是堅持心系群眾，作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環(huán)境、文 化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。 四是自 覺增強黨風廉政，加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。 第四篇： 2021 年某領(lǐng)導成員生活會對照檢查材料和生活會個人對照檢查發(fā)言提綱合編 12021 年某領(lǐng)導成員生活會對照檢查材料和生活會個人對照檢查發(fā)言提綱合編 12021年某領(lǐng)導成員生活會對照檢查材料 05180 字范文稿 按照省市關(guān)于班子民主生活會的要求，為確保我局領(lǐng)導班子民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，我局制定了 2020 民主生活會方案，確定會議主題，并對會議各個階段步驟提出了具體要求。下面，我就班子的學習、準備、查擺情況做以簡要報告。 一、扎實做好會前準備工作 （一）深化學習提高認識采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習總書記談治國理政》《習總書記新時代中國特色社會主義思想三十講》，堅持讀原著、學原文、悟原理，加深了堅持和加強黨的全面領(lǐng) 導是新時代黨的建設的根本、是全面從嚴治黨的核心的理解，提升了抓牢抓實管黨治黨兩個責任的認識。同時在集體學習和研討過程中，進一步提高對徹底肅清 X 等流毒影響的思想認識，更加堅定了以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導、提高政治站位、堅定“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”的決心，為開好會議打好思想基礎。 （二）廣開言路征求意見通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了基層黨組織、黨員、群眾對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開專題會議進行了集體 “ 會診”，梳理出思想政治方面意見和建議 X 條，精神狀態(tài)方面意見和建議 X 條，工作作風方面意見和建議 X 條，另有其他方面意見和建議 X 條。同時班子還通過自查自糾進一步查找了差距和不足。 （三）廣泛開展談心談話班子把談心談話作為密切聯(lián)系群眾、落實求真務實作風的有效途徑，有計劃分層次的開展談心談話活動，堅持黨組書記帶頭，班子成員互相談，班子成員與分管部門負責人、與本人所屬黨支部黨員、與基層工作人員開展談心談話；堅持做到“三談一提醒”，即談工作問題、談思想問題、談自身差距，提醒不足，務求直擊問題、取得共識，達到了溝通 思想、查找問題、增進理解、形成共識、促進工作的目的。 （四）剖析根源明確整改按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，積極開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，認真查找突出問題，積極開展批評與自我批評，明確了努力方向，制定了整改措施，并按照要求撰寫了班子和個人對照檢查材料，班子集體對民主生活會的發(fā)言材料進行了集中審閱，為開好此次專題民主生活會提供了質(zhì)量保障。 二、梳理問題查找差距 通過廣泛征求意見以及自查自糾，經(jīng)過歸納整理，局領(lǐng)導班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風方面主要存 在以下問題： （一）思想政治方面 。 2021 年以來，局黨組多次召開理論學習中心組會議，集中學習黨的十九大精神和習總書記新時代中國特色社會主義思想。但總體上是處在對原文的學習 上，缺乏深層次的互動和交流，往深里學、往心里學、往實里學的程度還不夠，不同程度存在不求甚解、學用脫節(jié)的現(xiàn)象，對重要思想的理解不全面不系統(tǒng)，眼界境界局限于基本工作，沒有從更高的政治站位來深入系統(tǒng)學習領(lǐng)會習總書記新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和戰(zhàn)略意義。在整理出來的征求意見中，職工也對班子增強學習 的主動性、緊迫感、系統(tǒng)性進而提高工作的科學性的提出了要求。 。一是對習總書記新時代中國特色社會主義思想特別是在“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局以及“五大”發(fā)展理念方面以及在學懂、弄通、做實上還有欠缺，學用不能很好的結(jié)合。如在研究業(yè)務工作、黨的建設一些具體問題時，對“我是誰，為了誰”還有模糊認識，導致理論指導實踐打了折扣。 二是對學習教育的實效抓的不夠。比如平時工作中，我們基本是逢會必講樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵的持續(xù)教育把握的不 夠，部分職工在對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識上還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象，對黨員干部學習效果的檢驗和督導還需要進一步加強。 三是對遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩強調(diào)的還不夠，工作中還存在黨員干部漏報個人事項、妄議中央政策、傳播小道消息的現(xiàn)象。 四是對基層黨支部指導不到位。一方面體現(xiàn)在“三會一課”制度沒有得到有效落實，班子成員在以普通黨員身份參加所在支部的組織生活方面還不達標。同時對所轄縣市局指導不到位，業(yè)務上指導多，黨務上指導少，黨組織的輻射帶動作用發(fā)揮不充分，致 使縣市局黨建 工作與我局相比存在較大差距。五是班子的集中領(lǐng)導需要進一步強化。實際工作中，在維護黨的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上還有不到位的地方，個別部門個別干部在落實班子決策上還存在搞變通、打折扣、慢半拍、拖后腿的現(xiàn)象。 （二）精神狀態(tài)方面 。一是在貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性開展工作上有滯后于群眾需求的現(xiàn)象。比如落實部里提出的熱點難點問題和省市各項改革等，都是等上級有了部署才按部就班開展工作，有一種漸進求穩(wěn)的思想，缺乏開拓創(chuàng)新的緊迫感、責任感。另外，數(shù)字 XX 建設底子薄、起步晚 ，這也反映出我們班子在創(chuàng)造性開展工作的能力上還亟待提高，二是工作推進上重形式，對工作落實中發(fā)現(xiàn)的問題在研究處理上有不嚴謹、不細致的現(xiàn)象，處理問題不夠靈活，方法比較單一，憑經(jīng)驗辦事。有時把工作推進慢、任務不落實歸咎于外部因素，忽略了從班子自身找原因。 。一是有站在部門角度思考問題的現(xiàn)象 ,有時候缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。二是班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象。特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任 安排模糊，影響了整體工作效率。 。主要表現(xiàn)在對于一些矛盾沖突較大、牽涉到其他工作部門、歷史原因比較復雜的問題，存在一些畏難情緒，“涉深水、破堅冰、打硬仗”的勇氣有所欠缺，主動擔責、主動作為 不夠。對基層群眾反映和訴求比較集中的問題有等待觀望和依靠上級現(xiàn)象。 （三）工作作風方面 。班子成員在深入基層上還有差距，工作中聽匯報多、研究細節(jié)少，走馬觀花看一看聽一聽多，帶著問題深入實地調(diào)研少，了解的情況停留在表面，一些深層次的問題不能及時發(fā)現(xiàn)，沒有很好的發(fā)揮調(diào)查研究為決策提供有力參考的現(xiàn)實作用?；鶎痈刹柯毠Π嘧右哟笳{(diào)查研究工作力度的意見比較集中。 。一是存在以會議落實會議的問題，對于一些有明確監(jiān)督檢查要求的落實的比較到位，對沒有明確要求的調(diào)度、督促的力度就差一些，抓落實的力度上不夠平衡。 二是一些工作在年初或上級督促時作了安排和部 署，也明確了具體的責任人。但在具體落實中，對落實的進度和效果缺乏及時的督促檢查，各部門存在虎頭蛇尾、不能善始善終的情況，工作落實成效受到了影響。 。比如有時遇到相對緊急的上級檢查，為了迎檢，存在突擊準備相關(guān)考核材料的情況，在檢查中也總是盡量展示優(yōu)點，而對存在的問題不愿主動揭露。 三、需要報告和說明的問題 民主生活會整改措施落實情況。 2020 民主生活會局領(lǐng)導班子共征求查擺梳理 X 個方面的問題 X 條，研究制定各類 整改措施 X 項，建立了整改臺賬清單，采取分類 推進、銷號管理的方式，逐一整改落實，截止目前，問題已全部整改到位。 。通過學習動員、自查自糾、征求意見，領(lǐng)導班子和班子成員都梳理總結(jié)出“ 4 清單”，針對查擺的具體問題和產(chǎn)生的原因，制定了整改措施，建立了整改臺賬。根據(jù)整改情況梳理提交了完成任務清單，“ 5 個清單”形成閉合，做到有始有終、善作善成。通過集中整改，班子整體的精神面貌明顯好轉(zhuǎn)、工作效率明顯提升、廉潔自律意識明顯增強、以人民為中心的思想體現(xiàn)的更加具體。 。班子成員均嚴格按照領(lǐng)導干部報告 個人有關(guān)事項的規(guī)定，真實全面地向組織反映個人情況，無瞞報、漏報情況；均未受到黨紀政紀處分、組織處理、函詢和批評教育等情況；沒有發(fā)現(xiàn)利用名貴特產(chǎn)類資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。 四、原因剖析 通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子集體做了深刻反省并認真查找問題根源。歸結(jié)起來主要有以下四點： （一）政治站位的高度不夠有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野、推動工作的魄力、解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高。內(nèi)心認為身處基層 ，并且以業(yè)務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，一事 當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準，落實中