【正文】 落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。 （四）作風(fēng)建設(shè)方面。 學(xué)習(xí)貫徹 xxxxx 關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合XX 工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì) 復(fù)雜的群眾問題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。 （五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。 工作方法簡單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示 范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉?duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。 （六）全面從嚴(yán)治黨方面。 本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān) 督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和 xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好 XX 工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。 二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí) 候受到了少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。 三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就 問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。 四、今后努力方向和整改措施 一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性；不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織 所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。 三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文 化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。 四是自 覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。 第四篇： 2021 年某領(lǐng)導(dǎo)成員生活會(huì)對(duì)照檢查材料和生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱合編 12021 年某領(lǐng)導(dǎo)成員生活會(huì)對(duì)照檢查材料和生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱合編 12021年某領(lǐng)導(dǎo)成員生活會(huì)對(duì)照檢查材料 05180 字范文稿 按照省市關(guān)于班子民主生活會(huì)的要求，為確保我局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、取得好效果，我局制定了 2020 民主生活會(huì)方案，確定會(huì)議主題，并對(duì)會(huì)議各個(gè)階段步驟提出了具體要求。下面，我就班子的學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備、查擺情況做以簡要報(bào)告。 一、扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作 （一）深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)總書記談治國理政》《習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，加深了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng) 導(dǎo)是新時(shí)代黨的建設(shè)的根本、是全面從嚴(yán)治黨的核心的理解，提升了抓牢抓實(shí)管黨治黨兩個(gè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。同時(shí)在集體學(xué)習(xí)和研討過程中，進(jìn)一步提高對(duì)徹底肅清 X 等流毒影響的思想認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了以習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、提高政治站位、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的決心，為開好會(huì)議打好思想基礎(chǔ)。 （二）廣開言路征求意見通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了基層黨組織、黨員、群眾對(duì)班子的意見和建議，對(duì)各渠道征求到的意見召開專題會(huì)議進(jìn)行了集體 “ 會(huì)診”，梳理出思想政治方面意見和建議 X 條，精神狀態(tài)方面意見和建議 X 條，工作作風(fēng)方面意見和建議 X 條，另有其他方面意見和建議 X 條。同時(shí)班子還通過自查自糾進(jìn)一步查找了差距和不足。 （三）廣泛開展談心談話班子把談心談話作為密切聯(lián)系群眾、落實(shí)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的有效途徑，有計(jì)劃分層次的開展談心談話活動(dòng)，堅(jiān)持黨組書記帶頭，班子成員互相談，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、與本人所屬黨支部黨員、與基層工作人員開展談心談話；堅(jiān)持做到“三談一提醒”，即談工作問題、談思想問題、談自身差距，提醒不足，務(wù)求直擊問題、取得共識(shí)，達(dá)到了溝通 思想、查找問題、增進(jìn)理解、形成共識(shí)、促進(jìn)工作的目的。 （四）剖析根源明確整改按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析思想根源，認(rèn)真查找突出問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確了努力方向，制定了整改措施，并按照要求撰寫了班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，班子集體對(duì)民主生活會(huì)的發(fā)言材料進(jìn)行了集中審閱，為開好此次專題民主生活會(huì)提供了質(zhì)量保障。 二、梳理問題查找差距 通過廣泛征求意見以及自查自糾，經(jīng)過歸納整理，局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面主要存 在以下問題： （一）思想政治方面 。 2021 年以來，局黨組多次召開理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。但總體上是處在對(duì)原文的學(xué)習(xí) 上，缺乏深層次的互動(dòng)和交流，往深里學(xué)、往心里學(xué)、往實(shí)里學(xué)的程度還不夠，不同程度存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，對(duì)重要思想的理解不全面不系統(tǒng)，眼界境界局限于基本工作，沒有從更高的政治站位來深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和戰(zhàn)略意義。在整理出來的征求意見中，職工也對(duì)班子增強(qiáng)學(xué)習(xí) 的主動(dòng)性、緊迫感、系統(tǒng)性進(jìn)而提高工作的科學(xué)性的提出了要求。 。一是對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是在“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局以及“五大”發(fā)展理念方面以及在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還有欠缺，學(xué)用不能很好的結(jié)合。如在研究業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)一些具體問題時(shí)，對(duì)“我是誰，為了誰”還有模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐打了折扣。 二是對(duì)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效抓的不夠。比如平時(shí)工作中，我們基本是逢會(huì)必講樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵的持續(xù)教育把握的不 夠，部分職工在對(duì)為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)上還不到位，存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象，對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)和督導(dǎo)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 三是對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩強(qiáng)調(diào)的還不夠，工作中還存在黨員干部漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)、妄議中央政策、傳播小道消息的現(xiàn)象。 四是對(duì)基層黨支部指導(dǎo)不到位。一方面體現(xiàn)在“三會(huì)一課”制度沒有得到有效落實(shí)，班子成員在以普通黨員身份參加所在支部的組織生活方面還不達(dá)標(biāo)。同時(shí)對(duì)所轄縣市局指導(dǎo)不到位，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)多，黨務(wù)上指導(dǎo)少，黨組織的輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分，致 使縣市局黨建 工作與我局相比存在較大差距。五是班子的集中領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。實(shí)際工作中，在維護(hù)黨的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上還有不到位的地方，個(gè)別部門個(gè)別干部在落實(shí)班子決策上還存在搞變通、打折扣、慢半拍、拖后腿的現(xiàn)象。 （二）精神狀態(tài)方面 。一是在貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性開展工作上有滯后于群眾需求的現(xiàn)象。比如落實(shí)部里提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和省市各項(xiàng)改革等，都是等上級(jí)有了部署才按部就班開展工作，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，缺乏開拓創(chuàng)新的緊迫感、責(zé)任感。另外，數(shù)字 XX 建設(shè)底子薄、起步晚 ，這也反映出我們班子在創(chuàng)造性開展工作的能力上還亟待提高，二是工作推進(jìn)上重形式，對(duì)工作落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的問題在研究處理上有不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致的現(xiàn)象，處理問題不夠靈活，方法比較單一，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)歸咎于外部因素，忽略了從班子自身找原因。 。一是有站在部門角度思考問題的現(xiàn)象 ,有時(shí)候缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。二是班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象。特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿弧⒇?zé)任 安排模糊，影響了整體工作效率。 。主要表現(xiàn)在對(duì)于一些矛盾沖突較大、牽涉到其他工作部門、歷史原因比較復(fù)雜的問題，存在一些畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、打硬仗”的勇氣有所欠缺，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主動(dòng)作為 不夠。對(duì)基層群眾反映和訴求比較集中的問題有等待觀望和依靠上級(jí)現(xiàn)象。 （三）工作作風(fēng)方面 。班子成員在深入基層上還有差距，工作中聽匯報(bào)多、研究細(xì)節(jié)少，走馬觀花看一看聽一聽多，帶著問題深入實(shí)地調(diào)研少，了解的情況停留在表面，一些深層次的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，沒有很好的發(fā)揮調(diào)查研究為決策提供有力參考的現(xiàn)實(shí)作用。基層干部職工對(duì)班子要加大調(diào)查研究工作力度的意見比較集中。 。一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的問題，對(duì)于一些有明確監(jiān)督檢查要求的落實(shí)的比較到位，對(duì)沒有明確要求的調(diào)度、督促的力度就差一些，抓落實(shí)的力度上不夠平衡。 二是一些工作在年初或上級(jí)督促時(shí)作了安排和部 署，也明確了具體的責(zé)任人。但在具體落實(shí)中，對(duì)落實(shí)的進(jìn)度和效果缺乏及時(shí)的督促檢查，各部門存在虎頭蛇尾、不能善始善終的情況，工作落實(shí)成效受到了影響。 。比如有時(shí)遇到相對(duì)緊急的上級(jí)檢查，為了迎檢，存在突擊準(zhǔn)備相關(guān)考核材料的情況，在檢查中也總是盡量展示優(yōu)點(diǎn)，而對(duì)存在的問題不愿主動(dòng)揭露。 三、需要報(bào)告和說明的問題 民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。 2020 民主生活會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)班子共征求查擺梳理 X 個(gè)方面的問題 X 條，研究制定各類 整改措施 X 項(xiàng)，建立了整改臺(tái)賬清單，采取分類 推進(jìn)、銷號(hào)管理的方式，逐一整改落實(shí)，截止目前，問題已全部整改到位。 。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都梳理總結(jié)出“ 4 清單”，針對(duì)查擺的具體問題和產(chǎn)生的原因，制定了整改措施，建立了整改臺(tái)賬。根據(jù)整改情況梳理提交了完成任務(wù)清單，“ 5 個(gè)清單”形成閉合，做到有始有終、善作善成。通過集中整改，班子整體的精神面貌明顯好轉(zhuǎn)、工作效率明顯提升、廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)、以人民為中心的思想體現(xiàn)的更加具體。 。班子成員均嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告 個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，真實(shí)全面地向組織反映個(gè)人情況，無瞞報(bào)、漏報(bào)情況；均未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理、函詢和批評(píng)教育等情況；沒有發(fā)現(xiàn)利用名貴特產(chǎn)類資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。 四、原因剖析 通過認(rèn)真對(duì)照檢查，班子認(rèn)為：問題是表象，根子在思想。為此，班子集體做了深刻反省并認(rèn)真查找問題根源。歸結(jié)起來主要有以下四點(diǎn)： （一）政治站位的高度不夠有沒有一個(gè)高的政治站位，決定了看問題的視野、推動(dòng)工作的魄力、解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高。內(nèi)心認(rèn)為身處基層 ，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，一事 當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中