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銷售發(fā)言致辭五篇-資料下載頁

2025-04-20 02:41本頁面
  

【正文】 和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下: 一、公司目前的營銷模式和構成: 1)銷售構成: 目前公司的銷售主要有四大塊:半成 品 (箱體、玻璃、外殼等 )、國際貿易 (燃氣熱水器、烤爐等 )、 OEM(電壓力鍋等 )、國內銷售。其中半成品占 20%、出口占 10%、 OEM占 10%、國內銷售占 50%。2)營銷模式:由于我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而達到質的變化 。也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,用六個字簡言之, 也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè) 。我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。 二、一年來營銷方面的工作總結 。 在這里,我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以 及生存的本錢” 。在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了 50%。我們的 OEM客戶在去年的基礎上又增加 20%。而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現(xiàn)完美對接 。我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月 2 萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷 。我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網 絡有 10 多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭 ! 我們取得這些業(yè)績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步 !在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合 表示感謝 ! 銷售發(fā)言致辭匯總合集 第四篇:銷售發(fā)言致辭范例 古人云:思難而難不至,忘患而患反生。在銷售能力建設的進程中,我們仍需清醒地看到:當前還存在著銷售隊伍老化、銷售方式粗放、資源掌控能力弱化的問題 。還存在銷售資源整合度不夠、基層和產品線銷售政策配套能力不強、銷售支持不到位等制約銷售能力提升的深層次問題 。還存在著不嚴格執(zhí)行上級部署等問題。接下來是為大家整理的關于銷售發(fā)言致辭,方便大家閱讀與鑒賞 ! 銷售發(fā)言致辭 1 各位領導,各位朋友,大家上午好 ! 我叫 工作于 x專柜,今天我演講的題目是:爭做先鋒濰百人,我與濰百共成長。 在 x 專柜,我的崗位是一名 x, x 年 x 月 ,我很有幸加入到濰坊中百集團公司這個大家庭,初入行,自己對于服裝行業(yè)只是有著一些膚淺朦朧的認識,正式開始工作后,自己服裝銷售方面的劣勢就凸顯了出來,那段日子對于尚顯青澀的自己來說,的確是一段艱難的日子。內心總會有那么一種忐忑的感覺,在接受了公司組織的相關培訓后讓我對公司規(guī)模,工作流程,業(yè)務知識,銷售技巧,等有了一些初步的了解,在公司領導和同柜臺姐妹的幫助下,讓我感受到了家庭般的溫暖,也讓我下定決心做一名合格的公司員工,自己的工作主要負責導購還有對貨物的記帳核對,統(tǒng) 計和管理,我知道管理帳目是一項細致的工作,對于剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我嚴格要求自己,不懂得地方總是會找機會向有經驗的前輩請教,不斷的提升自己,對顧客熱情真摯,根據(jù)不同層次顧客的消費需求,盡可能的滿足其需求,為其提供優(yōu)質的服務。同時認真細致的做好貨品的核計,統(tǒng)計,調配等工作,不斷的尋求好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細致化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,保證貨品的充足。通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗,不斷地把店內銷售和售后服務相結合,把每項工作都盡量做 到最好。 對于服裝銷售專柜,收銀工作是一個很重要的組成部分,要將所以的現(xiàn)金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管等諸如此類的工作,責任心都是不可或缺的,這就需要自己做一個嚴謹?shù)娜耍谜J真負責的工作態(tài)度,加強崗位技能學習,準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。銷售崗位,好的口才不可或缺,同時還要對不同顧客的需求做出正確的預判,滿足其需要。寶劍鋒從磨礪出,業(yè)務技能的提升少不了同事之間的相互交流,了解客戶心理才能更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的 服務是站在顧客的角度上的,這樣才可以達到一個令雙方都感到滿意的前期銷售效果。服裝導購工作同時需要一些細節(jié)上的關注,例如,我們經常提到的微笑,它總能快速的拉近我們與顧客的距離。用尊重贏得尊重,微笑就是擁有這樣的魔力。用我們主動熱情的微笑去迎接顧客,用禮貌得體的語言與顧客做心靈上的溝通,在這里顧客不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。這就是我們的工作,每天都會面對不同的顧客,每天的介紹有時會讓人略感枯燥乏味,這就需要我們學會及時的調整,高高興興上班來,快快樂樂回家去 ,快樂的投入到日常的工作中來,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情 !這樣銷售,才會讓我們擁有跟多的回頭客,而顧客恰恰是銷售額的來源,經濟效益也將隨之增加??梢哉f這是一個良性的循環(huán)。幾年來的工作經歷讓這一切都成了習慣,讓我的業(yè)務知識日臻完善,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,做好日常工作,給新員工做好榜樣。 銷售業(yè)績的提升,需要的不僅只是業(yè)務方面的技能,好的專柜形象,好的店內管理,好的專柜環(huán)境,好的服務理念,都會為銷售業(yè)績的提升增色不少,同時也是 我們公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。注重銷售前的準備工作,備貨,衛(wèi)生,一個店面的環(huán)境給顧客留下的第一印象,往往會影響顧客的購物欲望。導購員的著裝也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛(wèi)生,貨品的整潔就成了售前工作的重要之重。良好的購物環(huán)境,專柜的安全也要我們時刻關注,防盜,防火,都直接關系到店面正常有序的運轉。一個舒適的購物環(huán)境,同時也是我們理想的工作環(huán)境,一個專柜就是一個團體,專柜內同事姐妹讓我們有種家的溫暖。那種氛圍會讓每一位員工都能以自己最佳的精神狀態(tài)去服務顧客,做到真誠 服務,真心服務。 備貨也是日常生活中不可或缺的環(huán)節(jié),貨物的種類以及尺碼的齊備會讓我們的銷售更加順暢。在我們銷售好的前提下我們也要保障自己售后服務,有好的售后才能讓更多的顧客滿意,處理好專柜的售后服務工作和緊急事情處理,協(xié)調好專柜的售前,售中,售后工作,保障專柜店正常運營的同時我們也要做好與商場內部各職能部門的溝通。讓自己的專柜時刻與商場的發(fā)展方針保持一致,更好的保障商場的整體利益。 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在未來的道路上,相信每一個濰百人都將會以百分之百的熱情努力工作,迎接新的挑 戰(zhàn),樹立更高的目標,爭做工作中的先鋒模范。只為成功找方法不為失敗找借口,與公司共同成長,在平凡的工作中成就自己,見證集團公司走向新的輝煌。 濰百,我們與你同行 !讓我們與濰百一同走向一個更加輝煌、燦爛的明天。 謝謝大家 !! 銷售發(fā)言致辭 2 尊敬的各位領導,各位同事: 大家好。首先非常感謝美麗的怡然酒店能夠給并不出眾的我這樣一個終生難忘的機會。感謝大家。 隨著暑假的開始,旅游旺季的來臨,我們怡然酒店也迎來了一年一度的效益月,今天我們也將拉開 x 年效益月的序幕。現(xiàn)在, 整個酒店,上至最高領導,下至普通員工,都在為打好效益月這一戰(zhàn)而忙碌起來。預定部作為其中的一個部門,當然也不例外。預定接待,作為客戶與酒店之間一個的橋梁,內外通達,作用不可小視。作為其中的一個成員,我們將借助預定這個平臺在第一時間內把我們酒店的優(yōu)惠活動告知顧客,把酒店的實惠帶給顧客,同時也借助這個平臺,把顧客的意見建議用顧客最原始的最真實的聲音反饋給相關部門,并且和大家一起行動起來,采取切實可行的措施來滿足顧客需求,從而提高顧客的滿意度。 然而,預定部作為今年 5 月份成立的一個全新的部門,沒有現(xiàn)成的經驗 可以借鑒,沒有現(xiàn)成的道路可以走 。而我 —— 一個初入餐飲行業(yè)的新人,更無經驗可談。但我會虛心向身邊的領導和同事們請教學習,并以我滿腔的熱情來更好的做好這份工作。 目前,我們預定部有我和趙穎趙姐兩位員工,現(xiàn)在我們已經采取的促銷措施有為老客戶選菜送菜活動。在這項活動中,我們請老客戶從參選的所有菜品中選擇出十款最喜歡的菜品,然后從 7 月 10 日至 8月 20 日只要這位客戶來酒店消費,我們就免費贈送其中的一款菜品。而且我們還把老客戶所選擇的菜品作為重要的客戶資料存入客史檔案,更重要的是,在選擇菜品時,每當有客人對我們的 菜品和服務有評價時,我們都虛心接受請教,然后傳達給相關責任人,并采取相應的措施進行整改。這項活動也充分顯示了我們酒店對老客戶的尊重和對現(xiàn)有顧客資源的格外珍惜。 現(xiàn)在,為了配合酒店的效益月計劃,我們預定部決定采取以下措施: 1 詳細作好訂餐記錄,注意客戶細節(jié)信息,建立健全客戶檔案。每當有客人訂餐時,我們都將詳細登記客人單位、姓名、人數(shù)、標準、到達時間和聯(lián)系方式。并且會把重要的信息登記在客戶檔案里,以備后用。然后在第一時間內通知相應的服務員和廚房,使他們有充足的時間作好充分的準備工作,提高工作效率 ,更好的為顧客服務。 2 和公關銷售部門通力合作,借助預定平臺,把酒店的優(yōu)惠促銷措施宣傳出去。在效益月期間,我們酒店在餐飲和客房方面將有一系列的優(yōu)惠促銷活動,例如歌舞自助餐,幸運大抽獎,臨沂老鄉(xiāng)特別優(yōu)惠,天天特價等,我們將把這些信息詳盡的傳達給客戶,切實給他們帶來驚喜和實惠,從中也給酒店帶來效益。 3 切實貫徹實行“迎進來送出去”的原則。不管是新、老客戶,只要來到我們酒店消費,我們一定會用最真誠的笑臉來迎接他們、服務他們。而當他們離開時,我們也一定會笑臉相送。不管消費多少,不管是新客戶還是老客戶 ,堅持“迎進來送出去”的原則。 4 借助效益月和旅游旺季的有利時機,加強和外界的聯(lián)系,積極開拓客源,增加營利。對于任何一個組織來說,要想增加贏利,一是從現(xiàn)有的可戶那里得到新的業(yè)務而發(fā)展 。二是通過兼并或收購其他的公司而發(fā)展 。三是通過吸引新的客戶而發(fā)展。其中新業(yè)務的增長則是最重要的。同樣對我們酒店來說,預訂并不是內向預訂,我們也會積極走出去,和旅行社、旅游公司聯(lián)系,開拓客源,加強合作互惠互利,增加團隊餐的比例。 5 重視客人反饋,加強自身建設??腿擞猛瓴碗x店并不是我們預訂工作的終結,而是另一個新的開 始。我們會虛心征求客戶的意見和建議,并及時反饋給相應部門采取措施加強建設,為未來的預訂工作打好基礎。 以上僅是我個人的一點不成熟的想法,請領導和同事們斧正。同時我也向領導和同事們保證,在以后的工作中,我不止會盡心盡力,更會全力以赴。最后,預祝今年的效益月紅紅火火,怡然明天更美好。 銷售發(fā)言致辭 3 尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的實超人們: 大家晚上好 ! 祝實訓室欣欣向榮,最后。大家身體健康,并通過你傳達,祝你家人健康、快樂、萬事如意。 給了擔任市場營銷實訓室 副總經理這個機會。知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時,這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我培養(yǎng)。感到這不僅是上級領導和各位實超人對我信任,更是賦予了巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”實訓室品牌 !建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”團隊優(yōu)良作風 !達到提高素質,提升技能。實訓我做主”宗旨 !共同把實訓室管理好、發(fā)展好。這 里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重許諾: 將協(xié)助總經理在新的崗位上,擔任副總經理期間。積極努力工作,認真履行副總經理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到經營理念,以三米微笑服務服務廣大師生 .以上的這兩句話是謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。 向股東們說,此。全球出現(xiàn)金融危機時,實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息 !!相信,合作與交流是共同進步的源泉,讓我伸出合作的手,把我實訓室的事業(yè)
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