【正文】 建立存量建設用地土地動態(tài)檔案，全面、及時、準確掌握本轄區(qū)范圍內存量土地批準時間、面積、類型、用途、權屬、分布與處理情況。對各類存量建設用地進行統(tǒng)籌規(guī)劃，科學確定其發(fā)展利用方向和各項規(guī)劃限制條件。定期公布存量建設用地的數(shù)量、分布及開發(fā)利用方向，及時為建設單位和開發(fā)商提供用地咨詢，促進存量建設用地的開發(fā)利用。對土地出讓合同生效或建設用地批準書頒布之日起一年以上未動工開發(fā)建設的，依法征收土地閑置費，并責令限期開發(fā)建設；對閑置兩年以上的，依法收回，統(tǒng)一儲備，優(yōu)先安排給符合國家產(chǎn)業(yè)政策、急需的高效益的建設項目使用 。充分挖掘存量建設用地潛力，因地制宜地安排建設項目，拓展發(fā)展空間，力爭今年在存量土地挖潛上比去年有較大幅度的增長，解決更多建設用地指標。 （四）做好征地補償安置工作，保障重點項目按時落地。 2021 年重點工程多，征地拆遷難度大，我們要把失地農(nóng)民的利益放在第一位，認真研究，落實力量，采取有效措施，讓群眾切實得到實惠、得到保障。要主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)協(xié)調配合，加大征地拆遷宣傳、動員和政策處理力度，進一步完善征地拆遷過程中的政策及規(guī)定，及時有效地解決好征地拆遷過程中碰到的矛盾和問題，保障好被征地農(nóng)民的合法權益，積極配合社保局抓好失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，認真處理歷史原因形成的征地拆遷矛盾和問題，適時做好群眾工作確保國土資源信訪得到有效控制。避免因新違法占地引發(fā)上訪和上級查處造成全市用地限批的惡 果，以保證全市經(jīng)濟建設持續(xù)健康發(fā)展。 隨著國家宏觀調控政策的不斷強化，土地供需矛盾日益尖銳，我們將在用足用好政策，千方百計籌措用地指標、保障經(jīng)濟發(fā)展的同時，認真做好國土資源的節(jié)約利用工作，盤活閑置存量土地，提高項目的投資強度和建筑容積率，依法收回征而不用的土地，對供而未用或低投入、低容積率的用地進行調節(jié)，使已供土地充分發(fā)揮效益，提高土地的利用和產(chǎn)出率，推進宜都經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 第五篇：掛職鍛煉工作總結 局掛職鍛煉工作總結 掛職鍛煉工作總結 局掛職鍛煉工作 總結 局掛職鍛煉工作總結 1 根據(jù)市委組織部安排，我于 **年 7 月至 **年 6 月在市交通局掛職鍛煉，在辦公室工作，任副主任。一年來，我堅持以事業(yè)為重，自覺克服工作、生活不便等種種困難，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，扎扎實實地開展工作，在實踐中學習了知識，得到了鍛煉，增長了才干，取得了成績，提高了能力，得到了掛職部門的好評?，F(xiàn)總結如下： 一、工作情況 (一 )加強業(yè)務學習，迅速實現(xiàn)角色 轉換。一個合格的掛職鍛煉干部，必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代 ，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考，并根據(jù)工作需要，堅持學習相關交通業(yè)務知識。同時辦公室領導給了我許多學習鍛煉的機會。他們安排我參加了各種會議，接觸到了省交通廳的領導，接觸了市直交通單位的領導，接觸了市直有關部門相關科室領導，這些接觸對于開拓我的視野、增長知識面、結識新的領導和朋友起了極好的作用。學習不僅增強了理論素質，同時提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，使自己在第一時間實現(xiàn)了角色轉換。 (二 )深入調查研究，創(chuàng)造性地開展工作。我做了大 量的調查研究工作，在發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的同時，也提高了自身分析實際問題、處理矛盾和破解工作難題的能力。一是完成了局機關房產(chǎn)情況調查、交通大院戶口清理、交通大 院停放車輛摸底、機關房屋產(chǎn)權證辦理、編寫《辦公室業(yè)務工作手冊》、 **年交通系統(tǒng)辦公室工作考核等工作，特別是全省交管站改革情況調查工作受到省廳肯定。二是搞好配合工作，積極參與、按時完成了社會治安綜合治理、市級文明單位創(chuàng)建、市交通局機關及市直交通單位衛(wèi)生單位創(chuàng)建、 **《中交報》、《湖交報》征訂發(fā)行等工作分配的任務。三是及時完成領導交辦的工作。對領導 交辦的各項工作，如籌備大型工作會議，整理領導講話錄音稿，起草文件和通知，撰寫簡報及會議紀要等材料，都是不折不扣地完成，做到事事有落實，件件有回應。 (三 )嚴格要求自己，樹立自身良好形象。一年來，我嚴格遵守掛職鍛煉單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領導、團結同志，注重搞好同各科室同事們的關系，沒有做違紀違規(guī)的事情，沒有向掛職單位提條件，嚴格遵守了掛職鍛煉干部行為規(guī)范，以自己的實 際行動展示了掛職鍛煉干部的優(yōu)良素質和良好形象。 二、工作體會 一年的工作和學習，使我加深了對 交通工作重要性和辦公室工作重要性的認識，對搞好辦公室工作，促進單位整體工作發(fā)展進行了認真的思考，得到了一些寶貴的啟示。我深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力，辦公室工作要從以下幾方面來落實。 (一 )必須提高工作效率。辦公室是局機關工作的綜合部和聯(lián)絡部，辦公室開展的信息調研，督促檢查，文秘政務，后勤保障等工作都屬于服務工作。關鍵就是要注重工作的效率、效果和 效能。就是要嚴要求，快節(jié)奏，高效率，高質量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領導之未想，謀領導之未 謀，及時準確的開展調查研究，收集整理信息，為局領導決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，突出重點，找準薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調上，立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉。 (二 )必須轉變工作作風。辦公室是“窗口” 部門，辦公室的作風關系到局機關的形象。好的作風，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進辦公室的工作作風，強化勤政為民的意識，以良好的作風展示辦公室的精神風貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開展調查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務性應酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調安排，把好關口，保證領 導集中精力謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風，始終心系群眾，心系基層，千 方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支持。