【正文】 爭(zhēng)相當(dāng)激烈 ! 二、醫(yī)院目前現(xiàn)狀分析 我院自搬入新院以后，在經(jīng)營上上了一個(gè)大臺(tái)階，但是有很多細(xì)節(jié)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到與院規(guī)模相匹配的效益，如醫(yī)院統(tǒng)一管理、門診量、病床使用率、介入手術(shù)量、外科手術(shù)量等。這些都迫切需要建立一整套的管理和營銷體系，來充實(shí)醫(yī)院的經(jīng)營，從而達(dá)到理想的營業(yè)業(yè)績(jī)。 統(tǒng)一管理上在進(jìn)入新院以后，由于分科更加詳細(xì)，人員變動(dòng)較大等實(shí)際因素，使得科室與科室之間、醫(yī)生與護(hù)士之間、醫(yī)生與患者之 間、護(hù)士與患者之間、院領(lǐng)導(dǎo)與員工之間等的磨合存在一定程度上的溝通不暢和溝通不力，對(duì)具體工作存在一定影響。 門診量在門診量上，醫(yī)院一直都比較差，從整個(gè)星期的 7 天來看，星期一、二、三、四上午門診量相對(duì)比較好，平均在 20 人左右，但是余下的三天正常情況下都很少。每天下午門診量都不好，基本上很少有病人來就診。 病床使用率全院共有 5個(gè)科和一個(gè) icu，總共病床在 160左右。除 1 12 這幾個(gè)月病床使用多一點(diǎn)以外，其他月份都比較差，總平均使用率只在 50%— 60%左右。而且在住院病人 中，并不完全是實(shí)際治療的病人，有相當(dāng)一部分是醫(yī)保病人，這種住院率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與實(shí)際住院率相比較。 介入手術(shù)量和外科手術(shù)量醫(yī)院的手術(shù)量在穩(wěn)步提升，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到目前醫(yī)院手術(shù)室和導(dǎo)管室的需求，部分時(shí)間段手術(shù)空缺比較嚴(yán)重。在醫(yī)院各手術(shù)量上，市場(chǎng)部在這方面起到很重要的作用，通過市場(chǎng)部的外圍聯(lián)系和市場(chǎng)宣傳，全省轉(zhuǎn)診手術(shù)病人數(shù)量在一步一步增加，同時(shí)隨著市場(chǎng)部最近一段時(shí)間部分地區(qū)新農(nóng)合轉(zhuǎn)診協(xié)議的簽定，轉(zhuǎn)診病人將可能越來越多。 以上院目前情況分析不一定完全正確，但能總體上反映院目前存在的問題：門診量低、病床使用率低、手術(shù)臺(tái)數(shù)少、市場(chǎng)部外圍聯(lián)系力度不夠等。 三、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)操作解析 在合肥的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，實(shí)行市場(chǎng)化操作的單位越來越多，很多單位的市場(chǎng)部已經(jīng)從過去的媒體市場(chǎng)聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)向直接面對(duì)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生的聯(lián)絡(luò)，象省立醫(yī)院、省立友誼醫(yī)院等都開設(shè)市場(chǎng)部，并且花大力氣去進(jìn)行市場(chǎng)公關(guān)工作。同時(shí)，在合肥地區(qū)逐漸出現(xiàn)體檢中心和檢驗(yàn)中心，他們的市場(chǎng)開拓分去一部分潛在亞健康患者。在整個(gè)市場(chǎng)工作中具體方式主要有： 轉(zhuǎn)診提成 這是目前各醫(yī)療機(jī)構(gòu)通用的市場(chǎng)爭(zhēng)奪方式，但在實(shí)際操作過程中區(qū)別相當(dāng)大，以中山醫(yī)院、友好醫(yī)院、長(zhǎng)征醫(yī)院等作為代表，轉(zhuǎn)診提成相當(dāng)高，在合肥及三縣地區(qū)，很多網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生都積極介紹，致使此類醫(yī)院門診和住院率增加比較快。象長(zhǎng)征醫(yī)院，除給網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生的高額提成外，直接給患者也提出很多優(yōu)惠，部分檢查項(xiàng)目實(shí)行半價(jià)收費(fèi)，憑網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生開局的單據(jù)和宣傳文件，還可享受相應(yīng)的優(yōu)惠金額。同時(shí)他們與三縣地區(qū)的農(nóng)村合作醫(yī)療簽定轉(zhuǎn)診協(xié)議，在院看病后可回醫(yī)院直接報(bào)銷，象同仁康復(fù)醫(yī)院，與肥東簽定的協(xié)議是患者就診后由醫(yī)院和肥東農(nóng)合辦進(jìn)行報(bào)銷結(jié)算，省去了患者報(bào) 銷的麻煩。種種方式都是為了在積極爭(zhēng)取患者，提高門診量和住院率。 市場(chǎng)開拓方式各醫(yī)院在市場(chǎng)部組織上都下了很大投入，一般市場(chǎng)咳嗽倍莢 5— 7 人左右，市場(chǎng)部相關(guān)設(shè)施配備都比較完整，在人員選擇和人員分工上都發(fā)揮最大的潛能，同時(shí)在市場(chǎng)公關(guān)方面給予的支持力度很大。 與各地相關(guān)衛(wèi)生單位的合作在醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療相繼開展的情況下，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛行動(dòng)，花大力氣去與之接洽，有的單單位從院長(zhǎng)自身做起，與各地相關(guān)衛(wèi)生單位聯(lián)系，進(jìn)行公關(guān)，最終取得協(xié)議的簽定。更有甚者是當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門以公文的形式聚集相關(guān)合作醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)及主管醫(yī)生，為此單位提供更方面的公關(guān)時(shí)間和公關(guān)基礎(chǔ)。 四、我院市場(chǎng)操作解讀 我院市場(chǎng)部是合肥醫(yī)療機(jī)構(gòu)中擁有最早的，在最初的市場(chǎng)部工作上還是處于摸索狀態(tài)，但隨著醫(yī)院的發(fā)展和整個(gè)民營醫(yī)療的發(fā)展，我院市場(chǎng)部沒有得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，仍處于最初狀態(tài)，甚至還比最初的市場(chǎng)部運(yùn)作更差，市場(chǎng)開拓沒有有序開展，員工工作的系統(tǒng)性和積極性較差，就目前的醫(yī)院市場(chǎng)部存在一下幾個(gè)方面的問題： 市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)院市場(chǎng)部沒有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，沒有系統(tǒng)的市場(chǎng)營銷思路對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，員工工作積極 性沒有得到穩(wěn)步提高，而且部分員工存在消極懈怠思想，對(duì)市場(chǎng)開拓的積極性不高，沒有很好的與網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，得到轉(zhuǎn)診的最終目的。 市場(chǎng)部轉(zhuǎn)診提成由于我院開展的項(xiàng)目差別，在轉(zhuǎn)診提成上采取統(tǒng)一費(fèi)用，這個(gè)方式是非常正確的，但是部分檢查項(xiàng)目的轉(zhuǎn)診提成則相對(duì)便少，這對(duì)門診檢查的轉(zhuǎn)診非常不利 。同時(shí)院存在門診檢查的提成不能及時(shí)，部分科室對(duì)提成存在不滿現(xiàn)象。 市場(chǎng)開拓公關(guān)費(fèi)用公關(guān)費(fèi)用是市場(chǎng)部開拓市場(chǎng)所必不可少的，因此費(fèi)用的使用就成為重大問題，這就要求市場(chǎng)部人員和院方共同配合，才能得到控制和放開的很好 結(jié)合。但我院在這一方面控制相對(duì)比較死，不能靈活運(yùn)用招待費(fèi)用，市場(chǎng)人員在與人交流十代表的是整個(gè)醫(yī)院的形象，如果因?yàn)榇嬖谡写M(fèi)用這方面的死控制，在具體做事過程中就有可能出現(xiàn)一些弊端。公關(guān)費(fèi)用不能完全控制也不能完全放開，最好的方法是采取費(fèi)用提留和直接撥給 2種相結(jié)合的方法。 與各地區(qū)衛(wèi)生主管單位接觸不到位這是院外圍市場(chǎng)開拓的關(guān)鍵，城鎮(zhèn)醫(yī)療、新農(nóng)村合作醫(yī)療等，這些都要求市場(chǎng)人員下足工夫的情況才能與之相簽約，同時(shí)醫(yī)院在這方面的帶頭作用要充分體現(xiàn)，在人員和經(jīng)費(fèi)投入上要適當(dāng)增加，把投入和辦事成功率相結(jié)合，得到事 半功倍的效果。以上是市場(chǎng)部存在的最主要問題，這些問題跟隨院市場(chǎng)部時(shí)間之久，有時(shí)候也嚴(yán)重影響了市場(chǎng)部人員工作的充分開展，導(dǎo)致市場(chǎng)部業(yè)績(jī)一直不理想。從以上分析來看，現(xiàn)注重提出對(duì)醫(yī)院門診量的提高和市場(chǎng)部外圍市場(chǎng)的進(jìn)一步有效開展做詳細(xì)闡述 ! 五、醫(yī)院門診量提高操作方式 本院地處十里廟，是蜀山區(qū)和高新區(qū)接壤地區(qū)，從醫(yī)療單位分布來看，西 3500 米有合肥市第一人民醫(yī)院分院，東 3000 米有紅十字會(huì)醫(yī)院，北 3000米有腫瘤醫(yī)院和第一人民醫(yī)院體檢中心，南面目前還沒有較大的衛(wèi)生單位，我院處于醫(yī)療機(jī)構(gòu)環(huán)繞 。而且我院 處于的高新區(qū)是企業(yè)林立的地區(qū)，老生活區(qū)基本沒有，新生活區(qū)入住率較差，并且該區(qū)是示范區(qū)，轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生服務(wù)站配備比較多，他們的衛(wèi)生服務(wù)工作做的相當(dāng)細(xì)，因此大部分居民門診就直接去了他們那，幾個(gè)方面重疊引起院門診量低，門診病人少，改善方法： 周遍社區(qū)的廣告宣傳作為居民最直接的接觸方式 —— 小區(qū)廣告，在宣傳上是必不可少的，廣告的強(qiáng)制作用能夠讓居民重復(fù)接受和認(rèn)可，這樣在最后的選擇上就傾向于我院。 宣傳單頁的發(fā)放制作具有針對(duì)性的醫(yī)院就診指南，在指南中明確寫出院治療科目和檢查項(xiàng)目，并標(biāo)出 優(yōu)惠措施。 社區(qū)義診活動(dòng)的開展聯(lián)合各小區(qū)居委會(huì)，定期每周三、六于各社區(qū)做循環(huán)義診活動(dòng)，活動(dòng)不在于能義診多少人，重在于做宣傳工作，同時(shí)在義診時(shí)開具檢查單、化驗(yàn)單等，進(jìn)一步做目標(biāo)深入工作。 開展社區(qū)衛(wèi)生教育工作聯(lián)合有意向的社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，開展宣傳教育工作，加深居民對(duì)醫(yī)院的認(rèn)知度和認(rèn)可度，從而達(dá)到來院就診的目的。 六、醫(yī)院外圍市場(chǎng)營銷方式 醫(yī)院市場(chǎng)部的外圍營銷是醫(yī)院介入手術(shù)量和外科手術(shù)量提高的關(guān)鍵，針對(duì)目前院市場(chǎng)部的現(xiàn)狀，在營銷上要建立完整的市場(chǎng)營銷方案和完成計(jì)劃，這樣才能最大限度的發(fā)揮市場(chǎng)部的作用，達(dá)到增加手術(shù)量的目的。 網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生的范圍擴(kuò)大目前市場(chǎng)部開拓的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生主要以市、縣醫(yī)院的內(nèi)科醫(yī)生為主，在對(duì)象上抓科主任或科負(fù)責(zé)人，這樣對(duì)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生拓展來說具有很大的局限性，因此在進(jìn)一步的市場(chǎng)開拓上要加大力度。從區(qū)域來看，要加大對(duì)各縣大一點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，可直接找其院長(zhǎng)或坐診的全科或內(nèi)科醫(yī)生 。從對(duì)象來看，要增加聯(lián)絡(luò)的醫(yī)生數(shù)量 ，不能重復(fù)單調(diào)抓某一個(gè)人，如果一旦聯(lián)絡(luò)出現(xiàn)問題這樣可能讓一個(gè)地區(qū)的病人都無法轉(zhuǎn)診。 與各地衛(wèi)生主觀部門的聯(lián)系緊密各地衛(wèi)生主管部門是當(dāng)?shù)匦l(wèi)生單位的行政領(lǐng)導(dǎo)，抓住他們的優(yōu)勢(shì)可以為院帶來更多利益，與衛(wèi)生局簽定醫(yī)保報(bào)銷協(xié)議，與農(nóng)合辦簽定新農(nóng)合報(bào)銷協(xié)議，通過合作利用他們的名義下發(fā)許多有利于我院的文件，舉辦有利于我院的會(huì)議等。與政府部門的公關(guān)，不能只單單靠院市場(chǎng)部人員的單線聯(lián)絡(luò)，更多的是院領(lǐng)導(dǎo)能積極參與，并主動(dòng)發(fā)揮人際關(guān)系，爭(zhēng)取做到聯(lián)絡(luò)一個(gè)辦成一個(gè)，這樣對(duì)市場(chǎng)部下一步的工作將帶來巨大收益。 第三篇： 醫(yī)院營銷部工作計(jì)劃 醫(yī)院營銷部計(jì)劃 營銷部將根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布局和工作思路，通過對(duì)內(nèi)強(qiáng)調(diào)規(guī)范服務(wù)，對(duì)外推廣醫(yī)院品牌、達(dá)到服務(wù)顧客，服務(wù)臨床的目的。全年將主要做以下 10件事： 負(fù)責(zé)編印《醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目手冊(cè)》，全面介紹醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、?？茖＜姨亻L(zhǎng)、服務(wù)特色等，語言要簡(jiǎn)練，盡量使員工容易記憶。首次編印時(shí)內(nèi)容要全面，以后每年印發(fā)一次補(bǔ)充內(nèi)容。該《手冊(cè)》印發(fā)給各科室，由各科室組織員工學(xué)習(xí)，要求員工掌握《手冊(cè)》內(nèi)容，并做到主動(dòng)介紹，主動(dòng)宣傳。 編印《醫(yī)院營銷手冊(cè)》，內(nèi)容包括醫(yī)療服 務(wù)規(guī)范以及各個(gè)崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，比如醫(yī)療服務(wù)策劃程序、醫(yī)客溝通管理制度、醫(yī)療產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)程序、就醫(yī)顧客安全保護(hù)措施、顧客投訴處理流程、醫(yī)護(hù)人員語言與行為規(guī)范以及就醫(yī)顧客滿意度測(cè)量與管理制度等，使醫(yī)院建立一套完善的營銷管理制度，把營銷工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作、管理工作以及后勤服務(wù)工作等有機(jī)地融合起來，從根本上解決管理者和醫(yī)務(wù)人員不能深刻了解醫(yī)院營銷到底做什么，怎么做和誰來做的問題。 在全院?jiǎn)T工中開展征集“營銷金點(diǎn)子”活動(dòng)，動(dòng)員全院?jiǎn)T工就醫(yī)院的營銷戰(zhàn)略和營銷策略出謀獻(xiàn)策，內(nèi)容既可以是全院性的，也可以是某 一科室或者某個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)的，將由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)選，對(duì)評(píng)選出的“金點(diǎn)子”給予獎(jiǎng)勵(lì)，具備條件實(shí)施的將付諸實(shí)施。 開展醫(yī)院品牌推廣活動(dòng)。營銷科將與醫(yī)院宣傳部門密切配合進(jìn)行醫(yī)院的整體形象包裝，特別是要加大對(duì)品牌科室、特色?？啤⑨t(yī)院管理和文化建設(shè)的宣傳推廣，以提高醫(yī)院的知名度、美譽(yù)度和忠誠度，鞏固醫(yī)院的市場(chǎng)占有份額。 提供“一站式”服務(wù)。醫(yī)院客戶服務(wù)中心要在原服務(wù)范圍的基礎(chǔ)上，繼續(xù)延伸服務(wù)領(lǐng)域，開展協(xié)助定餐，代發(fā)信件、傳真、電 1 子郵件，代訂機(jī)票車票，安排住宿，打印復(fù)印，撰寫文字材料等服務(wù)。 實(shí)施醫(yī)院客戶關(guān)系管理。進(jìn)一步健全醫(yī)院客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，主要分為住院客戶系統(tǒng)、健康體檢客戶系統(tǒng)、團(tuán)體單位客戶系統(tǒng)，在原電話回訪的基礎(chǔ)上，開展對(duì)客戶來源的分析，對(duì)客戶意見進(jìn)行研究，對(duì)團(tuán)體單位客戶建立定期訪問制度。 提供企業(yè)健康管理服務(wù)。為需要提供服務(wù)的企業(yè)提供全面的企業(yè)健康管理整體方案設(shè)計(jì)，員工健康咨詢與教育，工作環(huán)境和崗位健康防護(hù)，為重點(diǎn)人群和特殊人群提供長(zhǎng)期醫(yī)療跟蹤服務(wù)等。 成立健康俱樂部。健康俱樂部 將以各種專門的病友會(huì)為核心，開展健康教育，健康交流，健康運(yùn)動(dòng)和各種保健活動(dòng)。 加強(qiáng)健康體檢市場(chǎng)拓展。營銷部將由專人負(fù)責(zé)健康體驗(yàn)市場(chǎng)的拓展，對(duì)于老客戶要經(jīng)常進(jìn)行回訪和溝通，以穩(wěn)定市場(chǎng)份額。同時(shí)要通過合同醫(yī)療、 VIP 高品質(zhì)服務(wù)、折扣、節(jié)日促銷、聯(lián)誼互動(dòng)等形式開發(fā)新的客戶并增進(jìn)感情。做到老客戶提高忠誠度，新客戶提高認(rèn)可度。 強(qiáng)化營銷服務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)不同專業(yè)、不同類別的員工，有計(jì)劃地開展?fàn)I銷技能、服務(wù)禮儀、溝通藝術(shù)、職業(yè)形象以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和醫(yī)院文化等培訓(xùn)，在形式上主要采取案例分析、小會(huì)研討、模 擬練習(xí)等。 為了完成上述 10 項(xiàng)工作任務(wù)，將采取以下工作措施： 一是要對(duì)上述工作內(nèi)容作進(jìn)一步的細(xì)化，每一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容都要列出詳細(xì)的目標(biāo)、工作內(nèi)容，責(zé)任人，檢查督促人，以確保工作任務(wù)的落實(shí)。 二是要加強(qiáng)與有關(guān)部門的密切配合，營銷是一件全院性全局性的工作，有些工作并不是僅靠營銷部門就能完成的，營銷部要主動(dòng)與其他部門密切配合，互相協(xié)作，提高營銷效果。 三是要提高營銷部工作人員的自身素質(zhì)，提高營銷部的工作效率，特別是要加強(qiáng)對(duì)工作的計(jì)劃性管理，有條不紊全面細(xì)致地落實(shí)好各項(xiàng)工作。 四、加強(qiáng)與臨床業(yè)務(wù)科室的經(jīng)常性溝通，及時(shí)為他們提供營銷方面的咨詢工作技能指導(dǎo)。 五、利用各種可以利用的機(jī)會(huì)，組織營銷部人員和有關(guān)人員到營銷工作開展好的醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)與交流，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)為我所用。 第四篇：醫(yī)院營銷部工作計(jì)劃 醫(yī)院營銷部工作計(jì)劃 一、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，找準(zhǔn)營銷部職能定位，充分發(fā)揮營銷部應(yīng)有的作用。醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院整個(gè)職能系統(tǒng)中應(yīng)該充當(dāng)一個(gè)什么角色，如何定位，這對(duì)于營銷部有效地發(fā)揮職能作用是十分重要的，因此，我們對(duì)營銷部的職能定位是：戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、品牌 推廣、客戶管理、科室指導(dǎo)、服務(wù)培訓(xùn)。其主要任務(wù)是： 1 戰(zhàn)略規(guī)劃：充分利用各種信息，對(duì)醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)與威脅進(jìn)行分析，從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 2 市場(chǎng)拓展：通過拜訪客戶、市場(chǎng)調(diào)研等多種形式積極拓展市場(chǎng)，增加醫(yī)院客戶量，提高客戶忠誠度。通過引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備和資金，或者輸出我們的技術(shù)與管理品牌，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它相關(guān)項(xiàng)目的合作，提高醫(yī)院市場(chǎng)占有率。 3 品牌推廣：與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務(wù)部門密切配合，充分利用各種傳 播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)等整合營銷模式，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，不