轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會-資料下載頁
2025-04-17 11:39本頁面
【正文】 內(nèi)容、收費標準，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。好范文版權(quán)所有 四、強化崗位責任制，提高辦事效率。 明確職責，加強管理，細化工作，把農(nóng)業(yè)局的各項職能分解到各個站股室，落實到個人，各站股室各負其責，互相協(xié)作，完成好本職工作任務(wù)。每個工作人員要嚴格遵守上下班時間，不能脫離崗位。完善農(nóng)業(yè)局首問制、限時辦結(jié)制、責任追究制，對工作不負責的，要追究責任。 我相信通過推進轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的進一步開展，縣農(nóng)業(yè)局將實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，切切實實為三農(nóng)服務(wù)，為人民群眾提供切切實實的便利的目標。 《轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會》 第五篇：轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能心得體會 轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能心得體會― 岑錦蓮 文章來源：文章作者：發(fā)布時間： 20210413 字體： [大中小 ] 在我處開展的轉(zhuǎn)變干部機關(guān)作風，加強機關(guān)效能建設(shè)活動，是繼“兩整一 活動的深化。通過去年的“兩整”活動，我們處的機關(guān)作風得到了進一步服務(wù)能力得到了進一步增強，辦事效率得到進一步提高，干部素質(zhì)得到了加強。但我覺得我處還存在以下一些問題： 制度執(zhí)行不力。許多制度來后，不按規(guī)定執(zhí)行，也沒有部門去監(jiān)督，制度形同虛設(shè)。許多制度不能持，只是三分鐘熱度，有制度也不執(zhí)行。 辦事拖拉現(xiàn)象。對群眾反映問題不及時辦理、答復(fù)。 有些科室人員不夠自覺，上班時間上網(wǎng)聊天影。 辦事不夠公平，有些事不能一事同仁。存在這些問題，我認為主要的原因是監(jiān)督不力、機關(guān)人員素質(zhì)不高、對工重視。 要轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)行政效能，我認為：首先要端正態(tài)度。我們離員工作科（工會）是一個服務(wù)部門，我們的工作對象是廣大職工，因此，我們由過去的被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。認真做到“五個必訪”即患病住生活困難必訪，孤寡高齡必訪，遭遇不幸心訪，職工死亡必訪?！叭齻€關(guān)主動關(guān)心，全面關(guān)心，重點關(guān)心。第 二、完善各項規(guī)章制度。我們除了要問負責制、限時辦結(jié)制，責任追究制等工作制度外，還應(yīng)執(zhí)行我處的各科的各種規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章制度辦事。第 三、加強機關(guān)干部自身建設(shè)， 關(guān)人員綜合素質(zhì)。在機關(guān)干部中深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型活動，使廣大干部樹學(xué)習(xí)理念，不斷提高機關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強大局意識、責任意務(wù)意識、效率意識。第四，建立長效的監(jiān)督機制。加強機關(guān)效能建設(shè)與加作風是一個有機整體，但重要的是建立長效的監(jiān)督機制。任何制度只有在監(jiān)督下才能更好的實施。只有定期或不定期對各種制度進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問指出 、糾正，有不足之處，找出原因，才能真正使各種制度落到實處。經(jīng)濟要發(fā)展，社會要和諧，軟環(huán)境的不斷優(yōu)化至關(guān)重要，機關(guān)行政效能的為關(guān)鍵。胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調(diào)強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，在工作中要大力倡導(dǎo)八個方面的良好風要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實干、務(wù)求實效苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；要權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是加強部作風建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。志在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議上也強調(diào)：部一定要做到“五個不讓”，即不讓布臵的工作在我這里延誤，不讓需要事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我冷落，不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。作為一名機關(guān)工作人員，生活中我們一定要按照“八個方面”和“五個不讓”去做，真正為民辦實好事。 轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是當前的迫切要求，也一項長期巨的任務(wù)，我將會按照自治區(qū)黨委、政府的要求去做，從自身做起，從小從現(xiàn)在做起，腳踏實地，扎實工作，奮勇爭先，努力把自身素 質(zhì)提高到一 水平，為建設(shè)和諧社會而努力，為航道事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
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