【正文】 2021 年在董事長的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。 一、圓滿完成了 2021 審計工作。 在審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。 二、財務信息化建設取得新突破。 在核算體系改革方面，以“用友財務軟件 t6 上線”為重點，組織本部門人員，積極學習財務 t6 系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，歷時一個月，完成了近 1000 條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了 t6 系統的運行。運行后的財務核算工作量增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。 三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。 在資金管理方面，以“降低冗余資 金、提高資金效益”為重點，確保資金收益率在上年的基礎上增加 5%， 2021 年理財收益為 1100 萬元，資金平均收益率為 4%，比 2021 年收益增加 390 萬元。 在資產管理方面，原材料方面，監(jiān)控公司采購原材料的價格變動情況，要求價格變動須經董事長確認；固定資產采購應當采用集合竟價的方式，擇優(yōu)選??；工程建造方面，完善工程驗收制度，無驗收不予以付款。 四、加強財務分析比較，注重過程、加強監(jiān)控，財務管理水平穩(wěn)步提升。 每月分析各項財務指標的變化，指出變化的原因及過程，尋求解決辦法或解決思路。針對匯率變動對公司的負面影響比較顯著，在董事長的指導下，我們與總公司的支付方式采用人民幣結算已取得顯著的效果，月匯兌損失明顯降低。 五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。 通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質，取得了較好地成績。經常與稅務、財政、統計、社保、公積金部門進行溝通，學習，進一步優(yōu)化稅企環(huán)境。 六、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。 2021 年財務人員有 3 人離職，隊伍不穩(wěn) 定，如何提高新人的業(yè)務能力和保持工作效果，是工作的重中之重。一是財務人員進行內部學習，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統的知識儲備；二是學術理論和實踐緊密結合，積極探討實際工作中的熱點、難點問題。 2021 年財務部目標計劃 根據董事長提出的 2021 年 16 字經營宗旨“降低成本、緊抓質量、工作做細、提高效率”。我們財務部根據公司情況制定了 2021 年的工作目標。 一、制度建設目標 財務工作符合會計法和其它財經法律 或法規(guī)。 財務違法亂紀行為為零。 二、財務工作目標： 財務效益指標：利潤率達到 %，回款率 %，資金收益率 %，全年利潤率 %。 及時提供財務報表分析和預測報告。 三、成本控制目標 制定成本控制制度，提出成本控制措施，企業(yè)成本比上降低5%。 四、會計核算管理目標 會計核算資料準確及時完整，會計報告及時，準確率 100%。 五、資金管理目標 降低企業(yè)資金管理成本，提高企業(yè)投資收益率 5%。 六、部門管理目標 部門工作完成率 100%，部門人員考核合格率 100%。 七、審計及改善提案目標 部門改善提案 30 件。 八、精神文明目標 辦公室清潔，地面無污漬。 嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。 財務部各崗位目標分解： 管理崗位目標：（會計主管及副主管） 會計崗位工作目標（總賬會計、往來賬會計） 出納崗位工作目標（出納） 員工考核將按目標細化方案執(zhí)行。分值參考工作目標分值。 篇七： 2021 財務工作總結 2021 財務工作總結 歲月如梭，光陰如箭， 2021 年即將過去 ,嶄新的 2021 即將到來，回顧過去，在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來！ 我來到公司已經 4 個月了，在這 4 個月里我對公司財務工作已逐步了解，并比較順利地接手了大部分工作 ,在這里我就 2021 會計組做如下工作匯報； 一、 2021工作總結 （ 一）財務工作 。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。 、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。 。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。 、 pos 機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作，完成稅控系統限額增額工作（由原來的 100萬額度增加到 500 萬額度）、完成發(fā)票數量增額工作（由原來的 4 本發(fā)票增加到 15 本發(fā)票）、完成發(fā)票金額增額工作（由原來的 1 萬額度增加到 10 萬額度）、根據客情完成每月購票工作。完成 6 臺 pos 機安裝工作。 年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司 2021 年年報審計工作，并出具審計報告。 年 3 月稅審工作。配合稅審人員完成公司 2021 年年終稅審工作，并出具稅審報告。并于 3 月完成 2021企業(yè)所得稅匯算清繳工作。 年 11 月完成 2021 年預算工作。由各部門配合完成 2021 年預算工作，按時 向公司上報酒店財務預算報表。 （二）成本核算工作 。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核、上報成本日報表，審核入庫、出庫、公關單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點；依收入報表、總賬成本情況，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。 、物料詢價及定價工作。 （三）資產管理工作 采購物資的驗收工作。 部門固定資產、低值易耗品臺賬。 、年末固定資產盤點。 ，進行資產盤點工作。 （四）庫房管理工作 、驗收及部門出入庫工作。 錄入工作。 。 、農家院部分庫存歸庫工作。 5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。 庫存盤點工作。 （五）人員培訓、酒店活動 一季度配合人力資源 部進行了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，并聯系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。 三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。 二、工作中存在的不足及改進 （一）財務部人員分工很明確，每個人的工作專業(yè)性很強，而在完成本職工作時，不愿接受新的事物，自主學習能力弱，往往是被動接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化發(fā)展。團結同事，互幫互助，希望會計組的 每位員工都綻放出自己的光彩。 （二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協調和穩(wěn)步發(fā)展。 （三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進行小組會議，加強組員間的工作溝通。 三、 2021年工作計劃 （一）財務工作 ，快速、準確、有效的完成領導交待的工作 ：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并相互協作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。 ，加強對“白條底庫”的管理工作。、審計、建賬工作。 。 （二）組員的思想工作 ，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說：“態(tài)度決 定一切”有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員，那就努力去愛這份工作，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功。 ，適當的和組員進行郊游、踏春活動，促進組員間的感情和團隊精神 最后在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，以提高員工素質、工作效率 為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學習好的工作經驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為公司的良 好發(fā)展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。某某 篇八：會計年終個人工作總結會計年終個人工作總結 20xx 年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作 ,取得了一定的成績，現將主要工作總結如下： 正確履行會計職責和行使權限 ,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度 。積極鉆 研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法 。熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德 。嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī) .在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名 . 按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金 .公司上半年曾一度出現資金短缺 ,會計室通過努力 ,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實 . 工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況 和存在問題，經常向有關領導請示匯報。 按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。 所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。 經常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產和全校的總賬相符合 . 配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。 指導和幫助出納工作。 在過去的一年里 ,兢兢業(yè)業(yè) ,圓滿的完成了公司的工作任務 ,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚 ,這對我是一種鞭策 ,在新的 20xx 年 ,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。 會計總結有個人的和公司的。有不同職位的總結。上面的這一篇就是一個普通的 xx 年財務會計年終總結，所以適合一般的會計人員選用。 第五篇：總賬工作個人總結 不知不覺已在公司 4 年多了，即將過去的 2021 年，感受頗多。 2021 年是股份公司 A 股上市的一年，一季度一次的審計工作讓我對報表工作有了更加深入的理解，同時也對 公司現狀存在的一些控制風險有了深刻的認識。 基礎工作方面，稅務板塊做的更加細致。對于公司涉及到的各類型代理業(yè)務的稅務情況有了更加明確的了解。經過 2021 年國地稅合并后，可以遇見日后稅務工作的嚴謹性有了更高的要求，各項稅務風險需要及時把控，合理規(guī)避。并且經過溝通，也將公司原地稅存在的未申報風險解決。日后需要多加關注的板塊依舊是納稅備案，爭取做到讓每一筆業(yè)務的對外付匯有案在備，剔除后續(xù)可能存在的補稅風險。 報表、預算、決算及審計等工作在 2021 年得到了充分的鍛煉，目前對各項報表的填報已基本熟練掌握，填報效率及填報質量基本符合股份公司要求以及對內分析需要。在深入了解報表工作的同時，也對其質量有了更多的思考，日后的努力方向是讓報表數據更加準確可依，作出的報表分析更加實用可靠。另外在本次 2021 年決算會議上，股份公司也強調了對決算工作的質量要求，相信和各位同事一起努力可以做的很好！ 經過 2021 年一年的總賬工作經歷，對部門各項費用的計提、計入等有了更清晰的認識。合理及時準確地將費用歸項歸部依舊是工作 重點，希望在 2021 年做得更好！