新員工入職承諾書-資料下載頁(yè)
2025-04-17 09:43本頁(yè)面
【正文】 證號(hào)碼：年 月 日 第五篇：新員工入職承諾書 入職承諾書 為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾 一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。 二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái) 的損失，將由我本人承擔(dān)。 三、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)本人已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度 。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰。 四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，服從公司相關(guān)管理行為，服從公司的薪酬制度、績(jī)效管理，因工作需要將服從加班的安排和接受人事相關(guān)管理。 五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。 六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。 七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。 八、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映 。當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí) ，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。 九、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù) 。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 十一、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。此文件一式兩份，個(gè)人留存一份（注：需粘貼在辦公空間可見位置） ，公司文件存檔。 以上承諾，是本人真實(shí)意愿之反映。該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。承諾人： _____年 ____月 ____日
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