【導(dǎo)讀】企業(yè)董事會或類似機(jī)構(gòu)決議提請股東大會或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的年度利潤分配方案。年度利潤分配方案不一致時,其差額應(yīng)當(dāng)調(diào)整報告年度會計報表有關(guān)項目的年初數(shù)。按照稅法的規(guī)定,企業(yè)作為納稅人,如果發(fā)生年度虧損的,可以用下一納稅年度的所得彌補(bǔ),延續(xù)彌補(bǔ)最長不得超過五年。也就是說,企業(yè)當(dāng)期實現(xiàn)的凈利潤首先應(yīng)按照規(guī)定彌補(bǔ)以前年。達(dá)到注冊資本的50%時,可以不再提取。法定公益金的提取比例一般為當(dāng)年實現(xiàn)凈利潤的5%-10%。獎勵及福利基金等。是指企業(yè)按規(guī)定提取的任意盈余公積。是指企業(yè)按照利潤分配方案以分派股票股利的形式轉(zhuǎn)作的資本(或股本)??晒┩顿Y者分配的利潤,經(jīng)過上述分配后,為未分配利潤。待以后年度進(jìn)行分配。余公積——利潤歸還投資”賬戶。調(diào)整減少的利潤分配,作相反會計分錄。流動資本”賬戶,貸記“盈余公積——補(bǔ)充流動資本”賬戶。3.如何結(jié)轉(zhuǎn)全年實現(xiàn)的利。前年度損益調(diào)整”賬戶;應(yīng)交所得稅”賬戶,貸記“以前年度損益調(diào)整”賬戶;