招聘工作的工作計劃-資料下載頁
2025-04-17 07:36本頁面
【正文】 園區(qū)），聯(lián)系各學校的老師負責推薦和信息告知。 ④與本地人力資源機構達成勞務合作，在嵩明勞動力市場粘貼招聘廣告。 ⑤在員工餐廳粘貼招聘信息，擴大信息受眾面，鼓勵員工裝介紹。 第五篇：前期招聘工作計劃 中源匯海休閑會館工作計劃概況 一、招聘 工程竣工在即，人員配備爭取 11 月中旬全部到位，進行崗位培訓，做相應的培訓方案，為十二月初的試營業(yè)做好前期準備，從培訓學角度來講，員工沒有一個月的強化業(yè)務培訓是很難 達到我們的預期效果。 特建議： 10 月 26 日 11月 6 日回東北招聘 10 月 27 日初期培訓開始（條件和時間都允許） 11 月 6 日從東北回來管理人員全部到位 11 月 8 日左右外地招聘人員開始業(yè)務培訓。 11 月 28 日左右培訓結束。 11 月底至 12月初模擬演練即實練演習。 二、申購 11 月上旬進行申購計劃制定，確定申購明細（毛巾、短褲、洗浴用品、浴兜、護膚用品、碗碟的標記印制、單據(jù)的印刷、酒水牌的制作等） 11 月中旬進行各種申購物品的招標、簽署協(xié)議、各種對客產(chǎn)品價格的定位。 11 月下旬竟標成功的物品供應商開始供貨，并開始擺設、安裝。例如：客房的布草、被褥，浴區(qū)的浴衣、拖鞋、洗浴用品，零點餐廳的餐具、電視、床、營業(yè)單據(jù)等。立求 11 月末全部就序。 三、特業(yè)外包 11 月日招聘廣告附上“誠邀各界特業(yè)精英加盟”的要求，例如：服務項目、提成比例、服務區(qū)的裝飾及設備、贊助方式及費用。 11 月上旬擬簽合同，商討相關協(xié)議。 11 月中旬特業(yè)外包做前期培訓。 11 月下旬特業(yè)外包人員面試，全部駐入到位，熟悉環(huán)境，配合服務人員做開業(yè)演習。
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