【正文】 難，要幫得準(zhǔn)、扶得到位，公司黨政一直支持這樣的民心工程。專門(mén)了成立了幫扶救助中心，“煤海陽(yáng)光”幫扶理事會(huì)和煤海希望助學(xué)理事會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展 xx 年“沒(méi)還希望”助學(xué)活動(dòng)的通知文件》，并成立了由董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的幫扶救助中心領(lǐng)導(dǎo)組，明確了幫扶救助職能、工作宗旨、幫扶程序、幫扶經(jīng)費(fèi)來(lái)源、幫扶救助對(duì)象、幫扶救助 條件等，形成了由黨政工團(tuán)參與，有效運(yùn)行的“大幫扶”格局。同時(shí)，建立了基層幫扶小組，全公司的困難幫扶網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面形成并正常運(yùn)行。 二是軟硬件設(shè)施到位。公司工會(huì)為幫扶中心配備了電 腦、文印設(shè)備 。對(duì)全公司所有困難職工的基本情況全部輸入電腦信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、及時(shí)更新、隨時(shí)查閱 。電視、廣播站、《 XX》、《 XX人》報(bào)刊等新聞媒體廣泛宣傳幫扶中心的運(yùn)作機(jī)制，擴(kuò)大幫扶中心在社會(huì)的影響力，營(yíng)造了社會(huì)各界關(guān)心、支持幫扶中心的良好氛圍。 三是人員、資金到位。在專門(mén)設(shè)立幫扶工作專人專管的同時(shí)，公司在資金 緊張的情況下，將幫扶資金納入了預(yù)算，規(guī)定公司撥付?？?，每年注入幫扶資金 XXX 萬(wàn)元。公司每年舉辦一次大型的幫扶資金籌款活動(dòng) ,發(fā)動(dòng)廣大員工群眾個(gè)人自愿捐款，從而保障了幫扶中心穩(wěn)定的資金來(lái)源。 二、建立“三項(xiàng)制度”，確保困難幫扶工作取得實(shí)效 針對(duì)困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實(shí)際，幫扶中心健全和完善了相關(guān)運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)解困幫扶工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、正?；?。 一是建立幫扶中心日常工作制度。制定了《 XX 公司困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《 XX 公司幫扶資金使用管理制度》等 5 項(xiàng) 制度并全部上墻，同時(shí)還設(shè)立“困難職工幫扶資金專用帳戶”，實(shí)行陽(yáng)光操作與管理，真正使幫扶工作做到了正?；?。 二是建立聯(lián)席會(huì)議制度。每年由公司黨政主持召開(kāi)一至二次聯(lián)席會(huì)議，研究解決職工群眾的困難問(wèn)題，使特別困難的職工群眾得到及時(shí)、有效的幫扶。近兩年來(lái)，幫扶資金已達(dá) XXX 萬(wàn)余元， xx 年對(duì) XXX名大病、家庭困難、受助學(xué)生共救助 39XX 元， xx 年大病救助 7 萬(wàn)余元，并會(huì)同集團(tuán)公司救助中心救助大病和病亡無(wú)收入戶、特困難戶與病亡遺屬共 XXX 人，救助金額達(dá)到 4166600 余元，真正把黨組織和企業(yè)的溫暖送到了困難職工心 中，把黨的關(guān)懷之情傳到了千家萬(wàn)戶。 三是建立困難幫扶公示和監(jiān)督制度。我們?cè)趪?yán)格申請(qǐng)?zhí)顖?bào)申報(bào)程序的基礎(chǔ)上，對(duì)幫扶的對(duì)象名單、幫扶金額，一律進(jìn)行公示 7 天，做到公平、公正、公開(kāi)，同時(shí)設(shè)立由幫扶中心資金使用監(jiān)管小組和職工代表巡查組，對(duì)每年的幫扶資金使用情況進(jìn)行審查和巡視，確保每筆幫扶資金做到幫得準(zhǔn)、扶得到位，使幫扶工作做到規(guī)范化。 三、創(chuàng)新工作思路、打造“四個(gè)品牌”、貼心服務(wù)辦實(shí)事 幫扶中心在開(kāi)展困難幫扶、“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們創(chuàng)新工作思路。在全公司范圍內(nèi)，深入開(kāi)展了“ 愛(ài)在 XX，我們都是一家人”幫扶活動(dòng)，在活動(dòng)中，實(shí)行了幫扶“雙結(jié)合”，即大走訪與結(jié)對(duì)互相結(jié)合 。輸血式與造血式相結(jié)合。注重打造應(yīng)急幫扶、結(jié)對(duì)幫扶、助學(xué)幫扶和造血幫扶四個(gè)品牌，為困難職工貼心服務(wù)，最大限度地為職工辦實(shí)事，解難事。深得職工的信賴和社會(huì)的認(rèn)可。 一是打造了“應(yīng)急幫扶”品牌。在幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請(qǐng)，派人上門(mén)核實(shí)困難情況，并將核實(shí)情況匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由幫扶中心上會(huì)研究確定是否幫扶。，對(duì)突發(fā)情況，則啟動(dòng)幫扶應(yīng)急機(jī)制解決。如去年 7 月 12 日， 38 歲的警員 XXX，上班時(shí)面色蒼白，并不時(shí)地用手捂 著胃，所長(zhǎng)見(jiàn)她不對(duì)勁，讓她早點(diǎn)回家休息，可她走上街時(shí)，突然大口吐血，單位同事把她送到同煤總醫(yī)院，經(jīng)檢查被診斷為胃癌晚期，經(jīng)大同、太原、北京等各大醫(yī)院幾次手術(shù)和治療，前后花費(fèi) 20多萬(wàn)元，高昂的醫(yī)療費(fèi)用使這個(gè)本來(lái)就不寬裕的家庭更是雪上加霜，幫扶中心得知情況后，緊急啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，為其特批幫扶資金一萬(wàn)元，科內(nèi)指導(dǎo)員和所長(zhǎng)帶頭先后三次開(kāi)展募捐活動(dòng)，共捐款 17XX元，工會(huì)女干部也伸手援助捐款 1000 余元，從經(jīng)濟(jì)上和精神上全力支持她鼓足戰(zhàn)勝病魔的信心，使他全家深受感動(dòng)，其本人因胃部切除五分之四，連化療都不能，所以她曾 一度陷入絕望的境地，死的心都有，在幫扶中心和所里領(lǐng)導(dǎo)及同事的一次次的愛(ài)心行動(dòng)，把其從死亡線上拉了回來(lái)。她自己也下決心，一定戰(zhàn)勝病魔，早日康復(fù)。她還深有感慨地說(shuō)“沒(méi)有公司黨組織的關(guān)懷，沒(méi)有幫扶中心的應(yīng)急幫扶，就沒(méi)有我的今天，黨給了我第二次生命。” 二是打造“結(jié)對(duì)幫扶品牌”。近兩年來(lái)我們以“結(jié)對(duì)子”的形式，幫扶了許多特困員工家庭，特別是今年以來(lái)，我們以“面對(duì)面、心貼心、服務(wù)職工在基層“活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展了“登門(mén)大走訪，結(jié)對(duì)子，幫扶工作進(jìn)萬(wàn)家”的主題活動(dòng)。為傾聽(tīng)民意，體現(xiàn)人文關(guān)懷，我們本著“傾聽(tīng)民意，解 決民憂”的原則，走訪調(diào)查困難群體，幫助他們排難解憂，通過(guò)對(duì)困難家庭摸底，我們由各級(jí)基層單位與耿德貴等40 余名特困戶結(jié)成了 XXX 個(gè)幫教對(duì)子，進(jìn)行困難幫扶。如今年 55 歲的高金鐘，家住廟溝平房， 2021 年因患肺結(jié)核病歸勞保， 53 歲的妻子尹子蘭患有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，有時(shí)疼得連地都下不了，她和兩個(gè)女兒高慧敏，高慧玲都沒(méi)有工作，僅靠丈夫的收入進(jìn)行維持生計(jì)。家庭生活很是困難，工會(huì)責(zé)成掘進(jìn)一隊(duì)黨政工干部與其結(jié)成對(duì)子后，他們多次登門(mén)問(wèn)寒問(wèn)暖，并經(jīng)常干一些挑水、送炭、劈材等家務(wù)活，公司工會(huì)還為其送去千余元的捐款，并幫助其兩個(gè)女兒 聯(lián)系的工作單位，使全家的經(jīng)濟(jì)收入逐漸寬裕起來(lái)，生活也逐漸好了起來(lái)，高金鐘逢人便說(shuō)“多虧了工會(huì)和單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，不是他們的幫扶我家的日子真是沒(méi)法過(guò)?！弊越Y(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)， XXX 個(gè)區(qū)隊(duì)先后為 XXX 名特困家庭辦實(shí)事 260 余件，共發(fā)動(dòng)員工捐款 53XX 元，使這些特困戶都不同程度地緩解了各自的后顧之優(yōu)。 三是打造“造血幫扶品牌”。幫扶中心在檢查職工困難申請(qǐng)過(guò)程中，了解掌握職工子女的就業(yè)情況積極開(kāi)展”金秋助學(xué)“活動(dòng)，為困難員工的子女圓了上大學(xué)之夢(mèng)。農(nóng)換工名開(kāi)山的女兒名曉芳，其父親于 2021年因公負(fù)傷，已經(jīng)失 去勞動(dòng)能力，巨大的變故迫使他離開(kāi)了工作崗位，其妻也沒(méi)有工作， 2021 年，其女兒 XXX 考取了山西大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)。這樣的家庭供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生確實(shí)是十分困難，就在這種情況下”煤海希望”助學(xué)理事會(huì)向她伸出了援助之手，連續(xù)三年每年捐助其 4000 多元，解除了一個(gè)貧困家庭的燃眉之急，也圓了名曉芳的大學(xué)夢(mèng)。她曾為公司工會(huì)寫(xiě)來(lái)了一封封熱情洋溢的感謝信，并表示“我一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期盼，我要懷著一顆感恩的心完成學(xué)業(yè)，以更加認(rèn)真態(tài)度面對(duì)所有的困難與挫折，爭(zhēng)取早日學(xué)有所成，回報(bào)企業(yè)，回報(bào)社會(huì)?！边€有職工子女 XXXX 等學(xué)子，也都在助 學(xué)理事會(huì)的幫扶救助下分別邁入了大學(xué)的校門(mén)。 四是打造“造血幫扶品牌”。該公司本著對(duì)青年負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把幫扶青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作擺在首要位置，采取有力措施，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，盡力幫助待業(yè)青年走上了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)之路。 該公司帶著感情幫助就業(yè)，針對(duì)部分青年自理能力差，對(duì)家庭、父母依賴性強(qiáng)，學(xué)歷較低且缺乏一技之長(zhǎng)，卻有一定要求等特點(diǎn)，先摸底調(diào)查，登記造冊(cè)，后對(duì)他們的求職意向作了詳細(xì)記錄。并強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，自力更生，自謀出路等，使眾多待業(yè)青年走出礦山，改變了命運(yùn)。 20**年以來(lái)，向北京、山東、太原以大同周邊的一些用工單位輸送待業(yè)青年 300 多人。為了打消青年的顧慮，每次都派專車專人帶領(lǐng)他們前去面試，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)他們的工作、生活等情況不定期通過(guò)電話和家訪進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難及時(shí)幫助解決 ，對(duì)工作成績(jī)顯著，表現(xiàn)較好的青年還發(fā)放慰問(wèn)品，鼓勵(lì)他們先做人，后做事，從而，促使這些青年在各自的就業(yè)崗位上勇于拼搏，建功立業(yè)。 四大品牌的打造，拓寬了幫扶救助渠道，促進(jìn)了幫扶救助工作，通過(guò)多管齊下，真幫實(shí)扶，幫在急需時(shí)，扶在關(guān)鍵處，使幫扶工作得到了公司黨政的支持，也成為群眾的滿意工程。 下一頁(yè)更多“扶貧幫困先進(jìn)事跡材料” 第四篇：扶貧幫困 且末供電公司節(jié)日期間扶貧幫困工作總結(jié) 按照巴州電力公司《關(guān)于做好 20212021 年節(jié)日期間扶貧幫困慰問(wèn)活動(dòng)的通知》的要求， 且末供電公司在黨支部書(shū)記、工會(huì)主席馬照心同志的帶領(lǐng)下，在且末供電公司開(kāi)展了一次次“真情送暖、傳遞愛(ài)心”主題扶貧幫困節(jié)日期間慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)活動(dòng)情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真組織，提早謀劃。 為使今年的走訪慰問(wèn)活動(dòng)抓得好、落得實(shí)，抓出特色，且末供電公司將“走訪慰問(wèn)困難職工”活動(dòng)列入重要的議事日程。公司班子召開(kāi)專題會(huì)議，研究方案 ,把節(jié)前走訪慰問(wèn)工作 ,作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)踐以人為本要求的重要措施。確定了以走訪慰問(wèn)為重點(diǎn)工作之一，討論了慰問(wèn)對(duì)象、慰問(wèn)物品、慰問(wèn)金與慰問(wèn)方式。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力、物質(zhì)和 資金得到了根本的保證，有力地推動(dòng)了走訪慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。 二、全力幫扶，發(fā)放到位。 一是對(duì)困難職工的狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難職工生活中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了困難職工的檔案，摸清了底數(shù)，為走訪慰問(wèn)活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。采取針對(duì)性的措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難，使真正有困難的職工得到了及時(shí)幫助。二是及時(shí)發(fā)放慰問(wèn)款和慰問(wèn)物資。按照預(yù)定的送溫暖方案，節(jié)日前，公司工會(huì)及時(shí)把慰問(wèn)款和物資送到困難職工手中 ,發(fā)放慰問(wèn)物款共 2097 元。三是對(duì)患重大疾病職工及時(shí)救助。公司對(duì)患大重 病 1 名退休職工給予 1000 救助。四是公司工會(huì)在節(jié)日期間安排專人值班，熱情接待，做好記錄，認(rèn)真處理，特別是對(duì)反映生活困難問(wèn)題的，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)，及時(shí)給予幫助。 三、結(jié)合實(shí)際，豐富內(nèi)涵。 公司領(lǐng)導(dǎo)在為走訪慰問(wèn)對(duì)象提供最急需的經(jīng)濟(jì)物質(zhì)幫助時(shí)，更加注重拓展送溫暖的內(nèi)涵。結(jié)合走訪慰問(wèn)時(shí)機(jī)，開(kāi)展“民情懇談”活動(dòng)，聽(tīng)取困難職工對(duì)公司工作的意見(jiàn)建議；向走訪慰問(wèn)對(duì)象傳達(dá)黨支部、工會(huì)的關(guān)懷，激發(fā)他們今后在工作中勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。 通過(guò)本次對(duì)困難職工的走訪慰問(wèn)，傾聽(tīng)困難職工的呼聲，摸清了困難職工的具體困 難，并在今后工作中予以解決。走訪慰問(wèn)方案經(jīng)過(guò)了公司班子會(huì)議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時(shí)，做到了專款專用，進(jìn)行了登記造冊(cè)，使走訪慰問(wèn)資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給生活最困難的職工帶去了溫暖。 且末供電有限責(zé)任公司二〇一二年一月二十四日 第五篇：扶貧幫困 “心手永相牽”主題班會(huì)總結(jié) 為了大力宣傳全國(guó)第一個(gè)“扶貧日”，在 201 4 年 10 月 17 日這一天，我們二年（ 5）班的全體同學(xué)在教室里舉行了“心手永相牽”主題班會(huì)，并取得了圓滿成功。同學(xué)們的心靈受到了震撼，得到了很好的教育。 班會(huì)一開(kāi)始，擔(dān)任主持的兩名小同學(xué)進(jìn)行詩(shī)朗誦《愛(ài)的家園》。接著我對(duì)這次班會(huì)的主題做了簡(jiǎn)單的說(shuō)明，并鄭重指出：（ 1） .習(xí)主席深入甘肅省考察強(qiáng)調(diào)扶貧。（ 2） .扶貧先扶智，治窮先治愚。（ 3） .真誠(chéng)扶貧，奉獻(xiàn)愛(ài)心。使同學(xué)們懂得扶貧幫困的重大意義。 講“幾粒黃豆”的故事，讓同學(xué)們通過(guò)貧困山區(qū)的孩子的學(xué)習(xí)和生活現(xiàn)狀，體會(huì)自己過(guò)的幸福生活。然后 向同學(xué)們提問(wèn)：現(xiàn)在，你們感受到生活幸福嗎？同學(xué)們積極踴躍的上臺(tái)發(fā)言，暢談聽(tīng)后的感受，明白了一個(gè)道理：我們的生活多么幸福。 播放歌曲《我們的生活多么幸?！贰? “團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。 21 世紀(jì)是合作的世紀(jì)?；ハ鄮椭粦?yīng)只是一句口號(hào)。在別人需要的時(shí)候，伸出援助之手，這是每個(gè)人的一種責(zé)任，一種行為習(xí)慣。心中要裝著他人，做一個(gè)助人為樂(lè)的好孩子。那么我們?cè)撊绾螏椭磉呌欣щy的人， 請(qǐng)大家討論討論 ,每個(gè)人都說(shuō)出了自己的辦法，大概有以下幾種：送物、送學(xué)具 、講知識(shí)、講道理等。 聽(tīng)歌曲《愛(ài)的奉獻(xiàn)》。 班主任老師總結(jié)。 一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園，善舉不分先后．貴在有份愛(ài)心。滴水匯成大江，碎石堆成海島。只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的未來(lái)！愿同學(xué)們從小樹(shù)立關(guān)愛(ài)別人，關(guān)心社會(huì)的良好品質(zhì)，讓愛(ài)與我們永相隨，讓幸?？鞓?lè)與我們永遠(yuǎn)相伴！