個(gè)人自糾自查報(bào)告-資料下載頁
2025-04-17 05:04本頁面
【正文】 于按照領(lǐng)導(dǎo)要求， 做好本職，完成任務(wù)，缺乏積極性創(chuàng)造性，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。 三是自我要求仍需嚴(yán)格。雖然在工作中不斷努力，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)思想較為懶惰，遇到困難和問題存在依賴心理，有畏難和煩躁情緒。 二、下一步的努力方向： 通過深刻反省和認(rèn)真剖析這些問題和不足 ,個(gè)人找出了問題存在的根源，對(duì)如何干好本職有了更清醒地認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了今后的努力方向 ,為以后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在下一步的工作中，我要著重做好五點(diǎn)： 一 是勤學(xué)習(xí)，多思考，解放思想，開拓進(jìn)取。保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做到廣泛涉獵，深入研習(xí)，鞏固專長(zhǎng)，彌補(bǔ)不足；做到既向書本學(xué)，又向他人學(xué)，既要長(zhǎng)期學(xué)，更要隨時(shí)學(xué)，切實(shí)以學(xué)習(xí)開闊思維，以學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，以學(xué)習(xí)解放思想，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。同時(shí)，工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做好學(xué)用結(jié)合文章，緊跟時(shí)代步伐和企業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地干好本職工作。 二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)工作任務(wù)，做好兩級(jí)服務(wù)。工作中，認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，不拖拉不推諉，有計(jì)劃有落實(shí)，有自檢有整改，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的素質(zhì)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)提高工作效能，既做好業(yè) 務(wù)工作，也做好為領(lǐng)導(dǎo)、為廠點(diǎn)的服務(wù)工作。 三是增強(qiáng)大局意識(shí)，注重工作任務(wù)的整體協(xié)調(diào)性。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)高尚情操，放寬眼界，心懷大局，跳出小圈子，立足新高度，體諒領(lǐng)導(dǎo)，理解同事，做到個(gè)人服從整體、從小節(jié)考慮整體，扎實(shí)提高獨(dú)立工作和協(xié)調(diào)配合能力。四是團(tuán)結(jié)同事，注重和諧。不論是工作還是生活中，都努力維護(hù)團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事禮讓，不推諉工作，不逃避責(zé)任，與公司要求保持一致，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 五是遵章守紀(jì)，做新時(shí)期好員工。公司新時(shí)期的發(fā)展任務(wù)和管理模式，為員工行為、員工素質(zhì)提出了更高的要求。面對(duì)這一點(diǎn)，最基本的一條就是遵章守紀(jì)。有制度認(rèn)真執(zhí)行，有規(guī)章堅(jiān)決遵守，有任務(wù)不打折扣地完成。同時(shí)，也要積極維護(hù)公司利益，不利于工作、不利于形象、不利于企業(yè)的話不說、事不做，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤懇敬業(yè)，讓自己的一言一行都體現(xiàn)出機(jī)關(guān)人員的形象，體現(xiàn)出新企業(yè)的形象。
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