個(gè)人整改措施格式(1)-資料下載頁
2025-04-17 04:54本頁面
【正文】 在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高 ，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。官僚主義方面，工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓 力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多。享樂主義方面，作為學(xué)校出納，有時(shí)因?yàn)橛衅渌掠袝r(shí)就是懶散沒有做到日清月結(jié)。奢靡之風(fēng)方面，改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。在內(nèi)心深處存在奢靡享樂的想法。 整改措施：努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)合理 的安排好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，建立健全學(xué)習(xí)制度。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，我要時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己杜絕以上現(xiàn)象的發(fā)生。開發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法不能只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。加強(qiáng)對(duì)有關(guān)政策法規(guī)的研究，工作方法不能太簡(jiǎn)單，加強(qiáng)同志間的思想交流。作為學(xué)校出納，不能懶散一定要做到日清月結(jié)。自覺主動(dòng)的改造主觀世界，發(fā)揚(yáng)缺乏艱苦奮斗的精神， 在內(nèi)心深處杜絕奢靡享樂的想法。整改時(shí)限： 2021 年，長(zhǎng)期堅(jiān)持。 （四）專題組織生活會(huì)中指出的問題 整改內(nèi)容：在工作和生活中存在冒進(jìn)思想，超過具體條件和實(shí)踐情況的可能，工作開展的過早，進(jìn)行的太快。 整改措施：在今后的工作中腳踏實(shí)地的的工作生活，做事和做人都要做到踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。 整改時(shí)限： 2021 年，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
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