附件3_推薦人選事跡材料范文[精選五篇]-資料下載頁
2025-04-17 02:45本頁面
【正文】 第十一條對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施 ： (一 )非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； (二 )收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； (三 )在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。 第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。 第十三條在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)董事長(zhǎng)備案。 第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施： (一 )選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所； (二 )根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定； (三 )依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。 (四 )確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。 第十五條不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。 第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。 □責(zé)任與處罰 第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 10 元以上500 元以下： (一 )泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的； (二 )違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的； (三 )已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。 第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。 (一 )故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； (二 )違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密 的； (三 )利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 第十九條對(duì)離職人員保密制度的規(guī)定： （一）公司離職人員在一年內(nèi)不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品企業(yè)的職業(yè)。 （二）公司離職人員在一年內(nèi)不得將公司客戶資料提供給從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的企業(yè)。 （三）違犯上述規(guī)定的，公司有權(quán)追究其當(dāng)事人的法律責(zé)任并賠償公司的損失。 第二十條本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一： (一 )使公司秘密被不應(yīng)知悉的； (二 )使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。 第二十一條公司員工在閱讀本制度并簽署姓名后，說明已認(rèn)可并知會(huì)有關(guān)內(nèi)容，同時(shí)認(rèn)可關(guān)于離職人員的保密規(guī)定，都須遵守本制度的有關(guān)規(guī)定。如以前公司員工發(fā)生過違反本制度的事件，則當(dāng)事員工須在制度生效后 3 日內(nèi)或當(dāng)事員工簽字后 3 日內(nèi)告知公司，否則也須按本制度的有關(guān)規(guī)定接受處罰。 第二十二條本制度經(jīng)公司董事長(zhǎng)簽字之日起生效。 陜西寧陜縣健安食品有限公司 2021年 12 月 12日
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