踐行企業(yè)文化表態(tài)發(fā)言-資料下載頁(yè)
2025-04-17 02:24本頁(yè)面
【正文】 相關(guān)。比如，一位 學(xué)員講自己?jiǎn)挝坏睦蠁T工按照傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)工作，習(xí)慣性違章，對(duì)安規(guī)置若罔聞；一位學(xué)員講到營(yíng)銷人 員到現(xiàn)場(chǎng)，要分辯供電企業(yè)和用戶的資產(chǎn)，不要觸碰用戶資產(chǎn)，同時(shí)做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，程序規(guī)范??一個(gè)個(gè)鮮活的案例都可以跟《電力安全人因管理》里闡述的個(gè)人特征缺陷所導(dǎo)致的違章行為相對(duì)應(yīng)，使得大家更好的理解人的因素在安全中的重要作用。不良的作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣的習(xí)慣性違章就出現(xiàn)在我們身邊，這更加刺激了學(xué)員們的安全神經(jīng)，從而達(dá)到了安全教育的目的，使安全的警鐘長(zhǎng)鳴。 （ 4）分享完身邊的安全故事，黨支書組織了安全知識(shí)競(jìng)賽問答。安全知識(shí)競(jìng)賽題涵蓋安全生產(chǎn)月、安規(guī)、救護(hù)法等多方面的內(nèi)容。這個(gè)環(huán)節(jié)既推廣了安全知識(shí)，也調(diào)動(dòng)了學(xué)員參與的積極性。通過問答模式，使學(xué)員掌握了安全知識(shí)，拓展了安全知識(shí)的維度。 （ 5）在安全知識(shí)競(jìng)賽完成后，學(xué)員們對(duì)安全教育有更多的認(rèn)識(shí)，紛紛對(duì)安全寫下寄語(yǔ)：讓事故遠(yuǎn)離身邊，讓幸福永遠(yuǎn)陪伴；發(fā)展生產(chǎn)決不能以犧牲安全為代價(jià)；事故出不起，肩上責(zé)任重；遵章守紀(jì)，春風(fēng)一世，違章一次，后悔一生??最后，我們把這些承載大家對(duì)安全的美好愿望的紙片匯聚成一個(gè)“安 ”字，寓意我們?cè)谛碌墓ぷ鲗W(xué)習(xí)征程中平平安安。 （ 6）活動(dòng)最后，循環(huán)播放了安全宣傳漫畫。學(xué)員們認(rèn)真觀看了漫畫內(nèi)容，以這種更加容易接受的圖文形式接受安全教育。這個(gè)環(huán)節(jié)再次以詼諧諷刺的方式傳達(dá)安全理念，向?qū)W員們灌輸安全生產(chǎn)無小事，安全管理時(shí)刻抓的態(tài)度。 四、活動(dòng)效果 活動(dòng)形式豐富，避免了活動(dòng)中的冷場(chǎng)，并且問答等環(huán)節(jié)充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的參與積極性。安全問題屬于老生常談，這次活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)置了不同的亮點(diǎn)，來吸引學(xué)員的注意力?！峨娏Π踩艘蚬芾怼忿饤壛艘酝驳陌踩碚撝v解，從人的性格、氣質(zhì)角度 剖析習(xí)慣性違規(guī)，并將動(dòng)機(jī)的概念引入到預(yù)防安全事故的管理中，講明了人的心理狀態(tài)對(duì)安全的影響。在“我對(duì)安全有話說”環(huán)節(jié)，各個(gè)學(xué)員分享的都是身邊事，切切實(shí)實(shí)跟我們每個(gè)人密切相關(guān)，是我們?cè)诠ぷ髦卸紩?huì)遇到的問題。由于案例都是鮮活的，更容易被接受和吸收。 活動(dòng)中的五個(gè)環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣：學(xué)員分享的安全故事，都可以在《電力安全人因管理》中找到對(duì)應(yīng)的心理狀態(tài)以及這種心理狀態(tài)對(duì)安全的影響。兩者結(jié)合，將安全的主題匯報(bào)更深的烙入到學(xué)員的心里。在知識(shí)競(jìng)賽和對(duì)安全的寄語(yǔ)環(huán)節(jié)，學(xué)員參與度與知識(shí)普及度都更好的加大了此次活動(dòng)的效果。最 后的安全漫畫，則以最淺顯的方式做到了最深刻的教育。 五、存在的問題 （ 1）活動(dòng)準(zhǔn)備時(shí)間太倉(cāng)促，對(duì)幻燈片內(nèi)容不熟，在匯報(bào)過程中無法做到游刃有余；（ 2）學(xué)員座位太分散，顯得凌亂。 六、以后工作改進(jìn)的方向 （ 1）企業(yè)文化踐行活動(dòng)主題提早確定，前期準(zhǔn)備工作做充分；（ 2）學(xué)員集中位置，維護(hù)好班級(jí)氛圍。 總之，以“旗幟領(lǐng)航，安全至上”為主題的企業(yè)文化踐行活動(dòng)對(duì)國(guó)網(wǎng)員工是必需的安全教育。作為新電網(wǎng)人，要從踏入工作崗位初，就牢固安全紅線意識(shí)，防范于未然，把安全工作滲透到每個(gè)角落，落實(shí) 到實(shí)處。
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