【正文】 日前 ,中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精 神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作?！兑庖姟访鞔_了 4 個(gè)方面 12 類突出問題 ,全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作?！兑庖姟分忻鞔_指出 ,要向形式主義、官僚主義“開刀” ,比如 ,對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá) 。在工作中空喊口號(hào) ,表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差 。單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件 ,等等。事實(shí)上 ,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止 ,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感。集中整治形式主義、官僚主義 ,實(shí)際上是作風(fēng)建設(shè)方面“刀刃向內(nèi)”的自我革命。連日來 ,通過 參加主題學(xué)習(xí)活動(dòng) ,有以下幾點(diǎn)心得體會(huì) : 一、深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害性 形式主義、官僚主義形影相隨 ,互為表里 ,前者的要害是只圖虛名 ,不求實(shí)效 。后者的要害是脫離群眾 ,當(dāng)官做老爺。比如 ,對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá) 。在工作中空喊口號(hào) ,表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差 。單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件 ,等等。事實(shí)上 ,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止 ,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感。尤其是 ,有的干部只講究形式的有無、多少 ,而不注重內(nèi)容的落地。為了迎接檢查 ,一些地形式主義、官僚 主義的表現(xiàn)形式多種多樣，危害更是由表及里，令基層干部和人民群眾深惡痛絕。反對(duì)和政治形式主義、官僚主義必須從我做起，從小事做起，從點(diǎn)滴入手，一個(gè)問題接著一個(gè)問題抓，一個(gè)表現(xiàn)接著一個(gè)表現(xiàn)該，才能達(dá)到預(yù)期效果。因此，下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神 ,切實(shí)抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。用心體會(huì)黨中央為人民服務(wù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng) ,深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠(yuǎn)慮 ,摒棄各類私心雜念和小算盤 ,讓政策部署落地生根。二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，著力提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì) ,保持愛崗敬 業(yè)的熱情 ,積極投身于工作中去 ,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步解放思想 ,求真務(wù)實(shí) ,開拓進(jìn)取 ,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心 ,在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效 ,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅(jiān)決守住紀(jì)律底線。不能把對(duì)自己的要求放到紀(jì)律底線上 ,不能總在紀(jì)律底線周遭徘徊 ,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ,牢記職責(zé)使命 ,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新 ,馬上就辦、真抓實(shí)干 ,做到為官有為 ,樹立和弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。 許多基層單位迎接檢查多了 ,三天兩頭會(huì)有不同部門、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)前來督導(dǎo)工作 ,干部沒有時(shí)間去抓各項(xiàng)工作的落地落實(shí) ,要么成天在辦公室里加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料 ,要么就是整天陪同來督查的領(lǐng)導(dǎo)同志 ,總結(jié)匯報(bào)、實(shí)地陪同 ,等等 ,嚴(yán)重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務(wù)的時(shí)間。 二、充分認(rèn)識(shí)整治形式主義、官僚主義的艱難性與長期性 形式主義、官僚主義問題屢禁不絕、甚至愈演愈烈 ,追根溯源 ,在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴(yán)重、領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數(shù)字政績(jī)”“會(huì)議干部”“衙門作風(fēng)”等 ,便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn) 。因此 ,整治形式主義、官僚主義 ,必須以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象 ,讓“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭、作表率 ,才能確保形式主義、官僚主義整治工作 ,達(dá)到人民群眾期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風(fēng)頑疾 ,不可能一蹴而就、立竿見影 ,這就需要把長期目標(biāo)和階段性目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來 ,既要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)” ,更要打好“持久戰(zhàn)”。要在鏟除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴(yán)格干部選拔任用 ,將投機(jī)取巧、不講政治的干部“拒之門外” 。建立完善更具針對(duì)性、更有科學(xué)性的檢查評(píng)比方式 ,盡量減少基層工作的負(fù)擔(dān) ,避免出現(xiàn)用假數(shù)據(jù)、假資料“忽悠 ”上級(jí)檢查的不良風(fēng)氣。 篇四 習(xí)近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性。 糾正四風(fēng)不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四大危險(xiǎn)中最大的危險(xiǎn)是脫離群眾，四風(fēng)是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠 。壓力傳導(dǎo)存在逐級(jí)遞減。只有狠剎四風(fēng)，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 ，鞏固黨的執(zhí)政地位，四風(fēng)問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。 要解決四風(fēng)問題，首先要從思想上入手，黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話，堅(jiān)決鏟除糊涂認(rèn)識(shí)，破除思想障礙，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想政治意識(shí)。針對(duì)“四風(fēng)”問題，習(xí)近平總書記做出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)干部要帶有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。 “四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異 。形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治 。有的制度修訂完善不及時(shí)，缺乏針對(duì)性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，政府要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”等相關(guān)政策，與時(shí)俱進(jìn)完善相關(guān)制度。 要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。構(gòu)建“反四風(fēng)”長效機(jī)制，同時(shí)要在全社會(huì)形成一種監(jiān)督氛圍，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，有效利用群眾監(jiān)督來進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度。