【正文】 對應(yīng)的軋頭拿出六罐，其卷數(shù)還是每分鐘 500 罐，也許這世界總會有點(diǎn)什么是與你 相克的，也不知道是為什么，反正不管用什么方法我還是不敢拿，唉，真是冤家路窄啊 !也只得把希望繼托在以后了 !第三塊是對于拿出的這六罐編號檢測，測量工具要用到螺旋測微器、游標(biāo)卡尺和錘子。測量的項(xiàng)目主要有卷邊寬度、卷邊厚度、罐體高度、蓋勾、身勾等，測罐中最難的便是拆罐了，拆罐時(shí)首先在底部敲道口子，然后沿著裂口撕一到兩圈直至剩底蓋與罐身相搭的部分。經(jīng)過了一次又一次血的教訓(xùn)之后總算是學(xué)得差不多了 !一星期的勞動成果，不多也不少，但還是得在以后的工作當(dāng)中不斷的磨合才是?再接再厲吧 ! 第五周 因?yàn)橥碌没丶医Y(jié) 婚，我便有點(diǎn)趕鴨子上架似的提前上崗了，說句心里話，真的好緊張，畢竟是第一次開始實(shí)際掌控，協(xié)調(diào)感還不是很強(qiáng)，好在主管一直在邊上引導(dǎo)，還不時(shí)的給予幫助，但還是把我給忙壞了，新手上任，真的什么都馬虎不得，同一個(gè)檢測有時(shí)候我得重復(fù)上兩三遍，不是對自己沒信心，只是覺得質(zhì)量的最佳保證便是我神圣的職責(zé)。那一天，我正式上崗的第一天，很累很累?但我的心是快樂的，許多被壓抑了很久的東西，似乎都在無形中給釋放了出來 !接下來的幾天對于工作的熱情依然沒有絲毫的減弱，并且做得也順手多了，心情每天都很舒暢，空余之際還會向同事請教一些工作 經(jīng)驗(yàn)，或探討一下對于管控的新想法等等，日子過得到也非常充實(shí)。因?yàn)槊扛魞尚r(shí)就得去中段巡檢一次，必須對二次殺菌的出、入籠溫度、殺菌溫度、大、小冷水溫、余氯含量、殺菌時(shí)間、排氣時(shí)間等做一些相關(guān)的核定。并且得查看真空打檢與液位打檢量是否在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。罐底噴印與紙箱噴碼的尺寸、日期等是否正確，同時(shí)抽取成品回前段做相關(guān)測定。如此繁瑣的程序，在一人一線的情況下要做得全面這似乎還真有點(diǎn)不切實(shí)際，真的有點(diǎn)想向領(lǐng)導(dǎo)提議二人一線啊? 第六周 最近國家正對全國的乳制品企業(yè)進(jìn)行著一次大幅度的篩選，聽說審查條件非?？量?，一時(shí)間總個(gè)公司里人心惶惶，我們會不會失業(yè)成了頭號話題，真是危難時(shí)刻見真情，為了讓公司以最好的面貌迎接檢查，每個(gè)人都開始力所能及的忙碌著。品保部作為企業(yè)質(zhì)量管控的核心，其整改首當(dāng)其沖，加之剛走了一批實(shí)習(xí)生，其人員需求量顯得非常緊缺，在這種關(guān)鍵時(shí)刻，我成了他們部門的一名支援者。真的非常感謝主管給我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，我一定會加倍努力的。品保部位于飲料廠的三樓，其最高領(lǐng)導(dǎo)者為左副理，然后是羅課長，再是兩大主管，分別掌管稽核人員與品檢人員。來品保工作的第一天，既有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮，經(jīng)過簡短的報(bào)道之后，我被分到了檢測組 協(xié)助馬芬對空罐與底蓋的測定。后來才知道她也是我們學(xué)校畢業(yè)的，且是同一個(gè)專業(yè)，驚訝之余更多了一份親切感，她講解很全面也很細(xì)心，第二天我便可獨(dú)立操作了 !其工作程序主要分三塊，既取樣、檢測和寫報(bào)告。取樣時(shí)間沒有固定性，通常都是隨來隨采。空罐的檢測項(xiàng)目主要有導(dǎo)電度、模擬殺菌、硫酸銅實(shí)驗(yàn)、卷封檢測、拉環(huán)起破力等，像底蓋的話還得測其膠膜量與膠膜含水量。檢測結(jié)果隔天便可得出，所寫的檢測報(bào)告分三份，倉庫一份，采購一份，存檔一份。在這工作的時(shí)間為一個(gè)月，在做好自己工作的同時(shí)我一定會抽時(shí)間向他們學(xué)習(xí)理化與微檢的知識，更加的豐實(shí) 自己? 我想我終究是幸運(yùn)的，因?yàn)槲襾淼搅送?，它好比一顆酒藥，而我便是那盤大米，我不求能成為茅臺，只愿我能為世人送來香醇?如今，它傾其所能的釀造了我，而我卻即將離開，請不要怪我的無情，這只是一個(gè)學(xué)子的無奈之舉，就好比我愛父母但終將得離開他們而奔向社會?站在大門的盡頭，只想看一眼，再看一眼那熟悉的道路，那每天來回的身影，以后便只剩記憶的腳印了 ! 第五篇：頂崗實(shí)習(xí)情況綜述 頂崗實(shí)習(xí)情況綜述 我們頂崗實(shí)習(xí)形勢分析會，統(tǒng)一認(rèn)識，冷靜分析當(dāng)前對畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的有利和不利影響，積極研究應(yīng) 對措施 ,由于謀劃早、動手早，我校 10 級的頂崗實(shí)習(xí)工作在困難形勢下，也取得了較好的成績。 一、實(shí)習(xí)方式與實(shí)習(xí)時(shí)間： 10 級學(xué)生實(shí)習(xí)方式采取集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合。實(shí)習(xí)時(shí)間為2021 年 11月 20 日至 2021 年 5 月 20 日。 二、工作情況 為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。 制定了實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組任務(wù)，規(guī)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)，積極下點(diǎn)跟蹤實(shí)習(xí)學(xué)生。針對學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的思想波動及工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)做好耐心細(xì)致的教育引導(dǎo)工作。經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，學(xué)生的職業(yè)意識、職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任感得到了加強(qiáng)，為人處世能力、應(yīng)變能力等也有了較大的提高。讓他們感受了企業(yè)的生活，體會了與同事之間的人際相處，學(xué)會了怎樣與他人合作，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神，明白了工作的含義。 同時(shí)，老師強(qiáng)烈的責(zé)任心，學(xué)生“勤奮、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真”的精神，受到許多用人單位的好評。 三、存在的問題 ，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。一些同學(xué)思想比較浮躁，也急于想工作。但實(shí)際上他們對實(shí)習(xí)工作在思想上和心理上的準(zhǔn)備不足。有些同學(xué)到了實(shí)習(xí)崗位才知道工作并不容易，遇到困難就想退縮。缺乏長遠(yuǎn)考慮。必須對他們加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。 。通過分配我們發(fā)現(xiàn)，我校相當(dāng)一部分學(xué)生明顯在文化素質(zhì)和各種能力上與人才市場對職高生的要求有不小差距 . （一）強(qiáng)化實(shí)習(xí)前技能訓(xùn)練，以“準(zhǔn)員工”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求 實(shí)習(xí)前對學(xué)生進(jìn)行與企業(yè)相近的行為規(guī)范養(yǎng)成教育，堅(jiān) 持日常嚴(yán)格考核，讓學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境，保持清潔，按規(guī)定放置物品，遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，為在實(shí)習(xí)中更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理要求奠定基礎(chǔ) . （二）及時(shí)的加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，培養(yǎng)良好的人際交往能力 引導(dǎo)學(xué)生正確處理人際交往中的沖突，主動并樂于與人交往，學(xué)會與別人交談和傾聽的藝術(shù)和技巧，學(xué)會同領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)如何相處、如何共事、如何協(xié)調(diào)，虛心接受企業(yè)的每一級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和批評，逐漸學(xué)會尊敬人、關(guān)心人、理解人、體貼人和善待人，以真誠、謙虛的態(tài)度，發(fā)展和保持融洽的人際關(guān)系。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和班主任及任課老師要根據(jù)實(shí)習(xí) 生的心理狀況，及時(shí)的給予輔導(dǎo)。 廣州華夏職業(yè)學(xué)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)系 2021年 5 月 30 日