【正文】 期不報者，公司經(jīng)根據(jù)懲罰措施。 特別注意： (1)“物料盤點明細(xì)匯總表”編制完畢后要進(jìn)行自查，務(wù)必保證“本月購入合計數(shù)”與當(dāng)月入庫單上的合計數(shù)一致，“本月消耗合計數(shù)”與當(dāng)月出庫單上的合計數(shù)一致 。內(nèi)部食堂之間調(diào)撥原材料時，調(diào)出部門向接收部門開具出庫單，做原材料出庫，接收部門填制原材料入庫單 。 (2)編制“庫存物資盤點匯總表”時，“本期消耗”一欄根據(jù)本食堂所消耗原材料數(shù)據(jù)填寫，調(diào)入其他部門的消耗單獨填寫，食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作為消耗填列，個人承包領(lǐng)料差價單獨填列，務(wù)必保證“本期購入”與“物料盤點明細(xì)匯總表”上的“本期購入”數(shù)相符，“本期消耗”數(shù)相同做法。 七、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理 待公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)落實后，各個食堂的倉庫保管員要于次日上午 12： 00 前將前一天購入、領(lǐng)出、消耗的原材料、營業(yè)款等情況，錄入系統(tǒng)，便于財務(wù)人員據(jù)實入賬。 (此工作具體要求待定， 參見日后網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理條例 )。 八、其他工作 各餐廳的人事登記由倉管人員負(fù)責(zé)，新員工錄用后由倉管員做好人事檔案的登記，包括宿舍的安排和登記。并交由公司行政部門保管，同時給新員工發(fā)放勞保用品。員工離職時，必須歸還勞保用品，倉管員向公司財務(wù)部門出示證明后，離職人員方能領(lǐng)取。 負(fù)責(zé)部門職工的考勤，次月 5 日前報給公司。 負(fù)責(zé)本部門及位間的結(jié)算工作 (與單位結(jié)算營業(yè)款等，次月十日前報公司， )同時完成回款工作。 負(fù)責(zé)營業(yè)日報表的測算 (包括收入、消耗、人工、費用等 )。 倉管 員應(yīng)做好各種資料、單據(jù)的收集和保管工作，并按一定方式方法進(jìn)行分類保存，以便急需是隨時能夠提供相關(guān)信息。 用餐高峰期，倉管員必須在服務(wù)區(qū)為用餐者服務(wù)，不可逗留與辦公室。 在認(rèn)真完成自身的工作的同時，要輔助經(jīng)理的日常工作。 倉庫管理員休息日為周六、周日上午十點之后，其余時間必須在崗。若有特殊數(shù)情況，做到事先請假，并交接好手頭工作。 次月 5 日向財務(wù)部門上報上個月的各種財務(wù)數(shù)據(jù) (出庫單、物料盤點明細(xì)表等 )，如不能及時準(zhǔn)確的上報，出現(xiàn)一次工作失誤者，處以 100元懲罰，二次者調(diào)離崗位或者 開除。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 倉庫管理員述職報告范文 2 各位領(lǐng)導(dǎo) : 大家好 ! 很榮幸被二位領(lǐng)班看好選為優(yōu)秀員工 ,非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與信任 ,感謝公司提供給我一個成長的平臺 ,感謝二位領(lǐng)班的精心栽培 ,讓我在工作中不斷學(xué)習(xí) ,不斷的進(jìn)步 ,才能取得今天的好成績。 回首從進(jìn)倉庫至今 ,公司陪伴我走過很重要的一個階段 ,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝 ,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手 ,也因有你們的幫助 ,才能 令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將就職成品庫倉管員以來的的工作情況匯總?cè)缦?: 一、認(rèn)認(rèn)真真 ,吃苦耐勞 ,做好本職工作。 一是遵從倉庫崗位職責(zé) ,堅持做好出貨工作 ,保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤 ,盡量完善工作以保證零投訴 。 二是做好入庫接受 ,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 ,確保庫存數(shù)據(jù)達(dá)到實實在在的百分百 。 三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作 ,深化工作安全意識 ,提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系 ,保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行。 記得去年 7。 8 月由于倉儲飽和 ,大批量的成品堆 積在了籃球場 ,用彩條布蓋著作為臨時貯存 ,給發(fā)貨帶來極大的不便。天氣熱 ,找貨難 ,費時間 ,對我們來講無非是嚴(yán)酷的考驗。后來由于彩條布會滲水進(jìn)去淋濕產(chǎn)品 ,我們毫無怨言 ,便蓋上了兩層篷布 ,因為我們知道我們守護的是整個公司的勞動果實 ,肩上背負(fù)著舉足輕重的責(zé)任 ,所以盡管來來往往倉庫的工作者甚多 ,盡管工作條件再怎么惡劣 ,我都選擇留下 ,留在這里做這份讓我覺得自豪的工作。經(jīng)過我們持之以恒的整頓 ,現(xiàn)在的工作環(huán)境已經(jīng)大大的改善了 ,但我們吃苦耐勞的精神永遠(yuǎn)是我們工作的支柱。 二、嚴(yán)于律已 ,自覺遵守各項制度 嚴(yán)格遵守倉庫的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際 ,不遲到 ,不早退 ,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真 ,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查 ,日常工作要記錄并及時上報 。待人處事要有禮貌 ,對待同事要坦誠寬容 。嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律 ,工作不懈怠 ,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。一直相信倉庫是個對人要求高的地方 ,所以更嚴(yán)格要求自己要認(rèn)真的對待工作中的每件事。由于始終抱著學(xué)習(xí)的心 ,取長補短 ,不斷改善自己的不足 ,才能換來今日發(fā)貨零投訴庫存準(zhǔn)確率百分百的基本要求。 三、未來的工作方向與志向 。要 更細(xì)化的 ,更明朗的理清發(fā)貨流程。要不斷總結(jié)提高 ,完善。 2,要不斷提高修養(yǎng) ,樹立良好的企業(yè)形象 ,要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率 ,明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。 3,對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。 例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程成品倉貯存重新規(guī)劃問題都是后續(xù)在工作中應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。 通過一年多的努力 ,我看到了倉庫各個方面都有較大的改善 ,也更有信心更有干勁跟隨二位領(lǐng)班把倉庫的各項工作做得更完美 ! 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 倉庫管理員述職報告范文 3 大家好，我叫 xxx，三個月的時間真快，在這三個月當(dāng)中在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下，本人盡職盡責(zé)做好各項工作。具體總結(jié)如下： 一、熟悉樣品 我們樣品分布在四個地方存放 : 樣品倉， XX 年入庫的，從 0923 開始 0968 止， 0969 至 09108為止，是我加入這個公司之后，研發(fā)和采購送的樣入庫的。 展廳又分展柜，和地上，展柜又分 8 個部分，皮具系列，包裝系列，咪咕系列，商務(wù)系列，伊人系列，高爾夫系列，八角柜系列。及展架所以得樣品。地上就是 XX 年入庫的和 XX年投標(biāo)項目退回的， 營銷倉庫：營銷倉庫主要是 XX 年的樣品及香港買的產(chǎn)品。和0901 至 0922 箱的樣品。 花場：花場主要是年品，和一些不經(jīng)常用的樣品 0 XX 年的樣品。 二、樣品倉流程 從熟悉樣品之后，慢慢的參與樣品，從產(chǎn)品命名，到產(chǎn)品平臺入庫，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協(xié)助項目負(fù)責(zé)人的投標(biāo)參與，協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作。 三、做電子臺帳，手工帳 完成上級吩咐的任務(wù)，做好每天營銷倉庫的出入庫帳，及時更改庫存。 完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳，及時核對庫存，做到帳與物相同。 四、其他工作 協(xié)助主管日常工作，配合積分發(fā)貨，做電子表格，給積分出庫打箱標(biāo)，根據(jù)到貨情況，按照積分給的數(shù)打小標(biāo)。協(xié)助營銷倉庫，配合生產(chǎn)叫臨時工，登記個人流水的明細(xì)，給臨時工工時統(tǒng)計，發(fā)放工資，積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論 以上所述，是我近期工作的內(nèi)容 ,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見 ,并借此機會 ,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示誠摯的謝意。 最后我要說的是希望公司還可以組織活動，如西點學(xué)院，讓我受益匪淺，希望多多組織團隊精神，我們都是最棒的。謝謝。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 倉庫管理員述職報告范文 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我是倉庫管理員的 xx，于 20xx 年 12 月 10 日入社，截止今天，將近一年。作為一名倉庫管理擔(dān)當(dāng)，我的主要工作職責(zé)是：擔(dān)當(dāng)發(fā)行請購單工作、安全庫存量、風(fēng)險庫存量的設(shè)定 。擔(dān)當(dāng)月度庫存盤點統(tǒng)計 。擔(dān)當(dāng)公司廢舊物資的處理工作。 經(jīng)過近一年的工作鍛煉，我已經(jīng)在樂星空調(diào)系統(tǒng) (山東 )有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下迅速成長，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活 ! (一 )面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn) 為了迎合公司的快速發(fā)展，便捷、高效地管理， 20xx 年 7 月公司準(zhǔn)備實施的新的 ERP 系統(tǒng)。系統(tǒng)是空白的，需要添加大量的基礎(chǔ)信息，我們資材部管理科要負(fù)責(zé)的是提供準(zhǔn)確的資材數(shù)量，所以 6 月份的月末盤點的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。 萬事開頭難，盤點前，我們部長、科長開小會議指導(dǎo)與安排，經(jīng)過周全的考慮， 6 月 份的盤點比以往提前 3 天盤點，由我負(fù)責(zé)做盤點表格。做盤點表是小事，但考慮到這次盤點的重要性，我更加認(rèn)真仔細(xì)的篩選、劃分不同類資材，確保盤點的便利性。在盤點過程中，我積極協(xié)助各擔(dān)當(dāng)，且不放過任何一個死角，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。經(jīng)過盤點、找差異、再確認(rèn)，最終這次盤點的準(zhǔn)確性達(dá)到了 98%以上，結(jié)果得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 (二 )理清頭緒，細(xì)化管理 實施新系統(tǒng)后，在我們部門經(jīng)理的指示下，倉庫進(jìn)行了區(qū)位管理。 區(qū)位管理的目的是：更好的有序管理倉庫近 3000 種資材 。方便倉庫配送員及時準(zhǔn)確的為生產(chǎn)配料以 及便于供貨商送貨時規(guī)范放置。 區(qū)位管理，看起來簡單，做起來就難了。首先要把倉庫大體分區(qū)，畫出倉庫管理規(guī)劃圖。接下來就是持久戰(zhàn)，堅持每天確認(rèn)資材的規(guī)范擺放，及時記錄在哪一個分區(qū)哪一個貨架第幾層，而且對所有資材進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識。一個月的努力沒有浪費，我們的配料效率更高，我們的管理更加系統(tǒng)。 (三 )勤奮工作，規(guī)范流程 公司廢舊物資的處理，又是一件表面看起來很容易的事，不就是把東西賣了嗎 ?實際上廢舊物資的處理和財務(wù)密切關(guān)聯(lián)，廢舊物資也是有帳的，而且要把這個帳分清楚，所以平時處理時，不能有半點 馬虎，每一次認(rèn)真記錄，最后統(tǒng)一整理，確保帳與物兩清。 處理廢舊物資的流程既要規(guī)范又要明確。資材部負(fù)責(zé)確定銷售訂價、稱重收款結(jié)算業(yè)務(wù)，倉庫保管、門衛(wèi)保安協(xié)助稱重。以此規(guī)范流程，確保每次廢品處理的公正性。 自擔(dān)當(dāng)公司廢舊物資處理工作起，累計處理廢舊物資 128 萬元，且每次帳物處理一致，沒有任何差錯。 (四 )堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長 在平時的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起成長 !工作之余，我學(xué)習(xí)英語、管理、電腦等知識，在工作中充實 和完善自己。 回首過去的一年倉庫管理工作，我成熟許多，也成長許多。在以后的工作中我會致力與倉庫管理的規(guī)范化、合理化，縮短庫存品周轉(zhuǎn)期，提高庫存利用率。我也深知一個團隊的重要性，只有與銷售、財務(wù)密切配合才能更好的發(fā)揮倉庫配送中心的職能。我也進(jìn)一步領(lǐng)悟了“信賴、熱情、挑戰(zhàn)”這一核心價值，公司做“永遠(yuǎn)與顧客同行的企業(yè)”，我自己也要做永遠(yuǎn)與公司成長的個人 !