【正文】 據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來，工會(huì)共走訪困難職工家庭 417 戶（次 ），送上慰問金 115000 元。另外，在“六一”兒童節(jié)日間，工會(huì)還慰問單親家庭、殘疾職工子女、特困子女 16 人次，補(bǔ)助金額 1600 元。大橋、定海、五角場街道和延吉等作業(yè)隊(duì)工會(huì)還與地區(qū)困難職工子女進(jìn)行結(jié)對簽約，使幫困工作從救助性幫困向發(fā)展性幫困轉(zhuǎn)變，從單一的資金幫助轉(zhuǎn)變?yōu)榫?、學(xué)習(xí)、生活等綜合性的幫助，從而拓寬了幫困工作的外延，增強(qiáng)了幫困工作的實(shí)效性。 二是堅(jiān)持開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。局工會(huì)號召廣大會(huì)員發(fā)揚(yáng)互助互濟(jì)精神。元旦、春節(jié)期間，參加一日捐人數(shù) 1493 人，捐款金額 41660元。 11 月份，我們積極響應(yīng)市區(qū) 政府的號召，積極為災(zāi)區(qū)捐款捐物。全局共有 1454 人為災(zāi)區(qū)捐款捐物，捐款金額 24540 元，捐物 2189 件。 三是堅(jiān)持落實(shí)職工互助保障工作，解除職工后顧之憂。在行政的支持下，工會(huì)為職工辦理了“在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”、“特種重病互助醫(yī)療保障計(jì)劃”、“女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保障計(jì)劃”、“從業(yè)人員意外傷殘團(tuán)體互助保障計(jì)劃”，參保人數(shù)全覆蓋，參保金額達(dá) 170920 元。通過為職工辦理各種保障計(jì)劃，大大減輕了生病住院的職工醫(yī)療費(fèi)用的開支，如：汽車運(yùn)輸二隊(duì)有一名職工因患癌住院治療，獲得保險(xiǎn)公司理賠 萬 余元；服務(wù)中心有一女職工因患肺癌，在理賠中得到了特種重病互助保障 1 萬元的理賠；據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，我局共有 76名生病住院職工獲得理賠金額達(dá) 10 萬余元。 三、推進(jìn)職工素質(zhì)工程，大力開展崗位練兵活動(dòng)，職工技能水平得到進(jìn)一步提高 為激勵(lì)廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)，熱愛市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)，走崗位成才之路，全面提高市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。我們緊緊圍繞《 ___區(qū)總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和局黨政組織提出的以創(chuàng)建“達(dá)標(biāo)市容”為內(nèi)容，大力開 始崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。一是開展以“創(chuàng)建一流市容環(huán)境，提高為市民服務(wù)”為主題的行業(yè)立功競賽活動(dòng)；二是二月份開展了“安全行車百日競賽活動(dòng)；三是三月份歷時(shí)近一個(gè)月，在全局公廁保潔員中開展以“文明管廁，提高窗口創(chuàng)建質(zhì)量”為主要內(nèi)容的技術(shù)練兵和操作競賽活動(dòng)，廣大公廁保潔員積極參加競賽，利用業(yè)余時(shí)間苦練“雙語”（英語、普通話），在平時(shí)操作中，文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。在此期間，局工會(huì)還先后舉辦了應(yīng)知考試、應(yīng)會(huì)表演和雙語測試等內(nèi)容的選拔競賽，并對獲得前三名的選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；四是開展“安全生產(chǎn)職工技能競賽”， 6 月 2 日，局工會(huì)與 ___環(huán)境有限公司聯(lián)合舉辦了由駕駛員和機(jī)修工參加的職工技能競賽活動(dòng)。競賽項(xiàng)目有：交通法規(guī)測試、車輛排故、車輛例保、和路考等；五是持之以恒地開展一年一度的戰(zhàn)“雙高”勞動(dòng)競賽。另外，今年 10 月，局工會(huì)還組織代表隊(duì)參加了市局舉辦的“以練內(nèi)功、塑形象、塑品牌”為主題的“普環(huán)杯” 2021 年上海市市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)技能競賽活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來，我局基層單位開展了 56 次技術(shù)練兵活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá) 1730人次。 四、大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，健全基層工會(huì)組織 我們根據(jù)局黨委對企事業(yè)單位黨組織關(guān)系的調(diào)整，鑒于事業(yè)單位已與 公司下屬單位聯(lián)合工會(huì)分離，為了更好的維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，自 5 月下旬開始，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面指導(dǎo)各事業(yè)單位召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)，組建了工會(huì)組織，選出了工會(huì)主席，至 10 月下旬，局所有事業(yè)單位工會(huì)的組織工作都已組建完畢。三個(gè)聯(lián)合黨支部成立了聯(lián)合工會(huì)和四個(gè)獨(dú)立黨支部成立了獨(dú)立工會(huì)。企業(yè)單位工會(huì)目前也在進(jìn)行中。從而確保工會(huì)組織關(guān)系的完整性，又確保了工會(huì)工作的連續(xù)性和工會(huì)會(huì)員的穩(wěn)定性。 五、為女職工做好事、辦實(shí)事，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益 我們竭誠為女職工做 好事、辦實(shí)事，將女職工保健列為實(shí)事項(xiàng)目，形成婦女保健系列運(yùn)作機(jī)制。 5 月份，我們組織全局女職工婦科健康體檢，女職工婦科普查率達(dá)到 100％。通過普查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)得到治療。此外，我們還舉辦了各類針對性較強(qiáng)的法律咨詢、心理健康咨詢服務(wù)以及保健、美容等方面的科普知識講座，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的法律法規(guī)和自我保健意識。 六、加強(qiáng)退管工作，為退休職工送溫暖 按照“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所為”的要求，積極認(rèn)真地為退休職工服務(wù)，關(guān)心、體貼他們的老年生活，讓退休職工感受到單位大家庭的溫暖。 今年元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間，工會(huì)親切慰問了退休勞模及生活困難、患重病的退休職工，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到他們的心坎上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來，工會(huì)共慰問了 316 位退休職工，補(bǔ)助款及慰問品達(dá) 81480 元。局工會(huì)還在行政的大力支持下，為 1048 名退休職工落實(shí)了“退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”，金額共104800 元，為退休職工晚年生活提供了保障。同時(shí)，還為 36 名 70、80、 90 周歲的老人祝壽，送去慰問金 1800 元。 六、關(guān)心進(jìn)城務(wù)工人員生活，切實(shí)為他們辦實(shí)事 進(jìn)城務(wù)工人員是我局一支舉 足輕重的隊(duì)伍，他們?yōu)?___的環(huán)境衛(wèi)生付出了辛勤的勞動(dòng)，我們不但在工作中幫助指導(dǎo)他們，還從生活上處處關(guān)心和愛護(hù)他們，實(shí)實(shí)在在地為他們做好事、辦實(shí)事。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工者的入會(huì)工作。今年，局工會(huì)根據(jù)區(qū)總下達(dá)給我局工會(huì)凈增 100 名會(huì)員的工作指標(biāo)，積極幫助指導(dǎo)上海通申保潔有限公司加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工者的入會(huì)工作，新增會(huì)員數(shù) 150 名，超額完成了 50 名。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工者的保障工作。今年，公司為 876 名進(jìn)城務(wù)工者辦理了《外來人員綜合保險(xiǎn)》，投保金額達(dá) 元。同時(shí)，在我們的努力下 ，兩個(gè)民工保潔公司還為民工購買了意外保險(xiǎn)，投保金額 6300 元，解決了進(jìn)城務(wù)工者的后顧之憂。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工者素質(zhì)建設(shè)。在“創(chuàng)爭”工作中，我們始終把進(jìn)城務(wù)工者納入班組的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。局工會(huì)還組織人員 4次到民工集中點(diǎn)進(jìn)行宣講教育。努力提高他們的綜合素質(zhì)。 七、依法聚財(cái)、有效用財(cái)，努力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、繳、用協(xié)調(diào)發(fā)展 工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)全局工作中的重要組成部分，是工會(huì)組織履行基本職責(zé)，是為職工辦好事、辦實(shí)事，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的物質(zhì)基礎(chǔ)和根本保障。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依 法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。 今年我們能按照《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，不但做好工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)交納，同時(shí)積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，使得工會(huì)經(jīng)費(fèi)行政撥款落實(shí)到位。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，完成今年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳工作。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到堅(jiān)持預(yù)算管理的原則，合理使用。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，做到少花錢，多辦事，辦好 事，節(jié)約開支，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。 八、著眼于提高工會(huì)干部依法維權(quán)能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)干部的自身建設(shè)。 由于體制改革，部分基層單位的工會(huì)干部發(fā)生人事變動(dòng)。為了適應(yīng)改革后的形勢，提高工會(huì)干部開展工作的能力，局工會(huì)舉辦了二期工會(huì)干部培訓(xùn)班，一是 8 月份，局工會(huì)組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)了王兆國同志在全國工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部高級研討班上《堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新》和孫春蘭同志在全國工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部高級研討班結(jié)束時(shí)的講話精神。傳達(dá)了市總召開十一屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議精神；區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席王 劍明在區(qū)總工會(huì)三屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告精神等。二是 11 月份舉辦一期工會(huì)干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和財(cái)務(wù)培訓(xùn)班，在這次會(huì)上，參觀了五角場鎮(zhèn)作業(yè)隊(duì)工會(huì)工作圖片展；部分工會(huì)干部交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，同時(shí)針對工會(huì)資金使用、財(cái)務(wù)制度、保障工作等方面進(jìn)行培訓(xùn)，從而使工會(huì)干部更好地做好工會(huì)工作。 在取得成績地同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作還有不少問題，還有許多工作中的難題需要攻克，比如：工會(huì)的活力建設(shè)還有待于加強(qiáng)；工會(huì)干部的能力還需要不斷提高等等。都需要我們在明年和今后一段時(shí)間去解決和完善。