【正文】 干部成為開拓創(chuàng)新、與時俱進的表率，提高自己、保持先進的表率，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的表率。 堅持民主集中制，做好集體領(lǐng)導與個人分工責任相結(jié)合， 充分發(fā)揮班子成員的積極性。 開好民主生活會，搞好批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 完善民主評議制度，年終對領(lǐng)導班子及成員、各科室人員、全體黨員干部進行民主測評。 （二）認真抓好領(lǐng)導和黨員干部廉政建設和紀律教育。由院支部、各科室負責。責任人：醫(yī)院支部書記、各科室負責人 制定領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任目標，保證黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務分解到崗、落實到人，使領(lǐng)導干部真正做到“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制。 加強廉政教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，使全體黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風侵蝕。 積極開展黨風黨性黨紀教育、形勢政策教育和警示教育，深入開展廉政文化“進醫(yī)院”活動，堅決抵制各種不正之風，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 爭創(chuàng)廉政建設先進單位。 （三）認真抓好黨員干部綜合素質(zhì)提高。由醫(yī)院支部、各科室負責。責任人：醫(yī)院支部學習委員、各科室負責人 加強政治理論和宗旨教育，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，引導全院黨員干部樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步增強貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。 加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。 堅持學習制度，全年學習時間不少于 100 個學時，黨員干部受教育率達 100%。院領(lǐng)導對分管科室主任負責，科室主任對本科室人員負責，每年檢查一次學習筆記，并進行通報。 （四）廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。由醫(yī)院支部書記、副書記和辦公室主任負責 加大 宣傳教育陣地、文體活動陣地建設，增強文化氛圍。做到有宣傳櫥窗、有板報、有教育場所、有文化活動場所、有圖書閱覽室、有體育活動場所、有活動標語、標牌。 組織開展“文明科室、文明職工、文明家庭”創(chuàng)建活動。年底進行認真檢查和評比，對評上的“文明科室、文明職工、文明家庭”進行表揚。 組織開展多種健康有益的文藝體育活動，積極參加市區(qū)組織的各種文體活動，調(diào)動全院干部職工的工作熱情，增強醫(yī)院的凝聚力和向心力。 組織開展崗位練兵、知識競賽、詩書畫展、演講比賽等活動，樹立創(chuàng)建先進個人典型。 組織開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心等社會實踐活動，熱心支持社會公益事業(yè)。 （五）健全完善規(guī)章制度，構(gòu)筑高效率的工作運行機制。由各科室負責。責任人：辦公室主任、各科室負責人 健全完善醫(yī)院各項規(guī)章制度。突出文明行為規(guī)范和服務規(guī)范、安全防范制度、文明創(chuàng)建獎懲制度等。在制度建設上提高標準，提高等次，確保醫(yī)院各項工作有章可循，運行有序。 對醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行分包責任制。每一項制度有一名班子成員分包負責，定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關(guān)人員責任。 實行科學管理、文明辦公、文明用語，端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。 （六）抓好法制教育，搞好綜合治理。由醫(yī)院支部負責。責任人：醫(yī)院支部書記 認真落實“五六”普法規(guī)劃，鞏固提高法律“進醫(yī)院”活動成果，積極開展法律知識競賽，組織參與全區(qū)干部法律知識考試，進一步提高全院干部職工的法律意識，增強遵紀守法的自覺性。 積極抓好安全防范和綜合治理，簽訂目標責任書，保證實現(xiàn)機關(guān)重大人身、設施、火災、盜竊責任事故為零，重大刑事案件和嚴重違紀事件為零。 嚴格執(zhí)行計劃生育政策，保證計劃生育達標率 100%。 （七）認真做好業(yè)務工作。由各科室負責。責任人：各科室負責人 加強責任教育，推行首問責任制。在全院上下培育求真務實、開拓創(chuàng)新、積極進取、勇爭一流的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在平常的服務中實現(xiàn)不尋常的人生價值。 加強創(chuàng)建輿論宣傳。拓寬宣傳渠道，充分利用黑板報、宣傳櫥窗、院報以及工作網(wǎng)站以及各種宣傳陣地、其他媒體等，加大宣傳力度，增強宣傳效果。同時，加強精神文明建設工作的資料歸檔工作，建立一套完整的文檔資料以 全面、客觀、真實地反映精神文明建設的活動情況。 加大調(diào)研力度，加強工作創(chuàng)新研究。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，結(jié)合醫(yī)改工作實際，加強調(diào)查研究工作，積極探索新形勢下做好醫(yī)療衛(wèi)生工作的新途徑和新舉措。 推行科主任工作目標管理責任制。年底，對各科室目標任務完成情況進行嚴格考核，鼓勵先進，鞭策落后。 （八）搞好環(huán)境治理和美化工作。由醫(yī)院支部、各科室負責。負責人：醫(yī)院支部書記、各科室負責人 開展愛國衛(wèi)生運動，落實衛(wèi)生管理評比制度。醫(yī)院各科室和辦公區(qū)域，堅持每日清掃，周五大掃，每周 小檢查，每月大檢查。做到無衛(wèi)生死角、無亂寫亂畫、無亂擺亂放。 各科室和醫(yī)院辦公區(qū)域?qū)嵭兄黧w美化、綠化。綠化面積達到20%以上，實行有花見綠，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調(diào)有特色。 五、方法步驟 （一）動員部署（ 3 月至 4 月）。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，使全體干部職工對精神文明建設工作的重要性、必要性有明確的認識，將精神文明建設納入重要工作安排，擺上重要議事日程。 （二）推進實施（ 4 月至 9 月）。通過認真組織，使精神文明建設活動過程和各個環(huán)節(jié)都能經(jīng)得起檢查驗收，促進醫(yī)院工作整體效能和服務質(zhì)量 的進一步提高。 （三）自查完善（ 10 月至 11 月）。在認真組織實施的基礎上，自查自糾，查漏補缺，彌補完善。 （四）整改提高（ 11 月至 12 月）。在認真組織自查的基礎上，積極整改，不斷提高。 六、保障措施 加強領(lǐng)導，精心組織。根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整醫(yī)院精神文明建設工作領(lǐng)導小組。由 ***同志任組長， **同志任副組長，其他院委成員以及各科室負責人為成員的精神文明建設工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室， ***同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組具體負責精神文明建設工作的組織實施和檢查 監(jiān)督工作。根據(jù)活動目標，有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。 突出重點，狠抓落實。一要突出以人為本的理念。以培養(yǎng)“四有”新人為目標，以提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)為重點，不斷加強教育、培訓和管理，進一步完善工作機制，積極營造有利于干部成長、成材的良好氛圍。二要突出制度建設，堅持用科學的管理制度推動精神文明建設工作，要緊緊圍繞精神文明建設和提高工作效率，進一步規(guī)范和完善工作、生活、學習、監(jiān)督檢查等各項規(guī)章制度，并認真抓好落實，積極營造嚴謹、規(guī)范、高效、和諧的工作生活氛圍。三要 突出優(yōu)質(zhì)服務，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，時刻把患者的滿意度作為衡量工作取得成效的具體標準，大力推進和諧單位建設。 密切協(xié)調(diào)，注重實效。加強與市、區(qū)文明辦及有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，主動請示、匯報工作，積極爭取有關(guān)單位對我院精神文明建設工作的指導、支持與幫助，積極參加社會公益性活動，擴大社會影響。 加強宣傳，營造氛圍。利用信息、簡報、板報等多種形式，廣泛宣傳精神文明建設工作的重大意義及活動的具體內(nèi)容，增強全院黨員干部的責任感和榮譽感，調(diào)動參與活動的積極性和主動性，在全院上下形成人人支 持、共同參與的良好氛圍。 公正文明，樹立形象。認真落實《公民道德建設實施綱要》，樹立正確的社會主義榮辱觀；遵守黨紀國法，嚴守職業(yè)道德；倡導文明新風，樹立文明形象，養(yǎng)成使用文明語言的良好習慣；樹立醫(yī)院公正廉潔、文明辦公、文明服務的良好形象。