【正文】 檔案資料，規(guī)范記載固定資產(chǎn)的來源及使用情況，并要認真落實定期盤點制度。固定資產(chǎn)購置要嚴格控制在上級行的授權(quán)范圍內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自購置。違者，要嚴肅處理。對大宗物品，要實行 集中采購，公開招標(biāo)，降低采購成本，防止滋生～。三是加快基建進度，嚴格 雙控 管理。對于已經(jīng)安排新建辦公用房的單位，要加快基建進度，爭取今年內(nèi)交付使用。要加大基建管理力度，加強對基建工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，認真履行 基建項目不違規(guī)責(zé)任狀 ，確保新上項目符合 雙控要求。四是強化收息責(zé)任制，加大收息力度，提高經(jīng)營效益，全面完成財務(wù)收支計劃。五是加大對財務(wù)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。對今后新發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題，一定要嚴肅處理，絕不手軟。凡做假賬、虛列費用、截留收入、搞賬外資產(chǎn)或 小金庫 的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要對主要責(zé)任人給予行政 撤職以上的處分。六是加強電子聯(lián)行管理，確保資金安全。要嚴格執(zhí)行錄入、復(fù)核、授權(quán)三分管、 IC 卡使用和電子聯(lián)行系統(tǒng)運行質(zhì)量考核等辦法和規(guī)定，加強對電子聯(lián)行業(yè)務(wù)的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保電子聯(lián)行系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和聯(lián)行資金的安全。七是強化會計監(jiān)督，充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能，加強對經(jīng)營管理權(quán)限、政策法規(guī)、制度紀(jì)律、操作程序以及真實性等方面的監(jiān)督。進一步規(guī)范和加強會計檢查輔導(dǎo)工作，促進會計核算質(zhì)量逐步提高。 加強稽核監(jiān)督。要充分發(fā)揮稽核部門的綜合性再監(jiān)督作用，以真實性、合規(guī)性、效益性為重點，積極開展全面稽核、非現(xiàn) 場稽核和專項稽核，不斷提高稽核工作質(zhì)量、效率和水平。一是做好 2021 經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)完成情況的監(jiān)督，確保指標(biāo)完成的真實性。二是做好 2021 養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金管理的合法性、合規(guī)性及帳務(wù)核算的規(guī)范性稽核監(jiān)督。三是要組織對所轄部分縣支行內(nèi)控制度、制度執(zhí)行和保障情況進行稽核評價，定出等級。四是做好對所轄縣支行基建項目竣工單位的稽核監(jiān)督。 加快電子化建設(shè)步伐。加強計算機網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及各種應(yīng)用系統(tǒng)的維護和管理，為各項工作的開展提供強有力的技術(shù)支持；抓好規(guī)章制度的落實，實現(xiàn)信息電腦工作的規(guī)范化管理；搞好內(nèi)部網(wǎng) 站建設(shè)，加快信息傳遞和交流；加強統(tǒng)計工作，確保各種統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確、及時、真實、完整；加大培訓(xùn)力度，發(fā)揮好計算機管理員的作用，市分行將對各行管理員進行微機管理和微機知識考試，以此帶動和促進全體干部職工整體素質(zhì)的提高。 加強安全保衛(wèi)工作。要切實增強防范意識，高度重視安全保衛(wèi)工作。一是認真落實安全保衛(wèi)責(zé)任制，經(jīng)常開展安全教育和安全檢查，定期分析安全狀況，排查解決安全隱患。二是加強物防與技防建設(shè)，真正把安全防衛(wèi)費用到營業(yè)場所的安全防護設(shè)施建設(shè)上，確保營業(yè)場所達到二級以上防護標(biāo)準(zhǔn)。三是結(jié)合金融案件特點完善 各種情況下的防爆預(yù)案，提高處置各種突發(fā)事件的能力。要切實加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位的防范，確保國家財產(chǎn)和干部職工的人身安全。四是嚴格落實安全生產(chǎn)各項要求。對各行重點人員的持證上崗、消防器材和設(shè)施狀況進行重點檢查，確保各項規(guī)章制度的落實，嚴防各類安全事故的發(fā)生。 （四）加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，在提高隊伍的戰(zhàn)斗力上實現(xiàn)突破。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。要進一步完善學(xué)習(xí)制度，特別是黨委（支部）中心組學(xué)習(xí)制度，要定出學(xué)習(xí)計劃和措施，在時間、人員、效果上要保證 三到位 。二是認真落實《對科級干部崗位職責(zé)履行實行責(zé)任追究的暫行辦法》，切實加大對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度。三是認真堅持民主集中制。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事程序和決策機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合。四是進一步加強作風(fēng)建設(shè)。要認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的講話精神，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。要樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展，以求 真務(wù)實、真抓實干、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好工作。 積極推進干部人事制度和分配制度改革。一是繼續(xù)擴大干部工作中的民主。要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，擴大職工對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán) 、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提～部考察的準(zhǔn)確度和干部評價的科學(xué)性。二是改革用人機制。認真執(zhí)行任前公示、干部交流、競爭上崗、聘用管理等人事管理制度，嚴把入口，疏通出口，使干部能上能下，員工能進能出。三是建立激勵機制。要按照 三定 要求，科學(xué)定崗，完善各職能部門和人員的崗位職責(zé)，制定聯(lián)責(zé)聯(lián)薪的考核辦法，加大績 效掛鉤力度，搞活內(nèi)部分配，拉開收入分配差距，下大力氣解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題，激發(fā)干部職工的工作熱情。四是嚴肅組織人事紀(jì)律。 加大干部教育和培訓(xùn)力度。一是要以集中培訓(xùn)為重點，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。對各行（部）主管行長和信貸、會計、信息人員進行封閉式強化培訓(xùn)，保衛(wèi)、監(jiān)察、辦公室等也將陸續(xù)舉辦不同形式的培訓(xùn)班，力爭到年底使員工受訓(xùn)面達到 100％。二是廣泛開展崗位練兵活動。通過發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手的作用，搞好傳幫帶。通過組織業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、開展 比學(xué)趕幫超 等活動，鼓勵干部職工積極參加技術(shù) 練兵，提高操作技能。三是鼓勵干部職工積極參加注冊會計師、律師、金融專業(yè)英語等各種資格證書考試、各類學(xué)歷教育及在職學(xué)習(xí)，充實頭腦，開闊視野，提高素質(zhì)。 進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化 三線 防案糾風(fēng)工作。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，下大力氣抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造一個健康向上的工作環(huán)境。一是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，通過加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，構(gòu)筑 不愿為 的自律機制。二是進一步加大案件和信訪舉報查辦力度，保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢，構(gòu) 筑 不敢為的懲治機制。三是繼續(xù)深化 三條線 防案糾風(fēng)工作。要認真總結(jié)去年我行開展 三線 防案糾風(fēng)，充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員職能作用，避免各類案件發(fā)生的經(jīng)驗，召開 三線 防案糾風(fēng)工作經(jīng)驗交流會，將 三線防案糾風(fēng)工作進一步深化細化。進一步修訂和完善各種制約機制，規(guī)范職業(yè)行為。進一步搞好行務(wù)公開，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和制約，從機制、制度和管理上遏制～現(xiàn)象的發(fā)生。