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正文內(nèi)容

煙草局營(yíng)銷部辦公室個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-04-16 10:38本頁(yè)面
  

【正文】 宣傳當(dāng)前行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī),耐心解釋市場(chǎng)品牌置換帶來(lái)的困惑,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶妥善保管卷煙,疏導(dǎo)零售戶,要守法經(jīng)營(yíng),不要見(jiàn)利忘義經(jīng)營(yíng)“三非”煙,品牌置換的困難是暫時(shí)的,經(jīng)營(yíng)三非煙不但要受到煙草查處,也影響自己的店的聲譽(yù),更損害消費(fèi)者利益,我們應(yīng)共同打擊違法經(jīng)營(yíng),維護(hù)廣大零售戶共同的利益。在 中,向零售戶公布舉報(bào)電話,發(fā)放四部聯(lián)合通告 1500多份。 打防并舉,保持高壓態(tài)勢(shì) 上半年全局組織市場(chǎng)清理 39 次,出動(dòng)車次 288 次,人次 5401 人次,對(duì)全區(qū)城網(wǎng),農(nóng)網(wǎng)進(jìn)行全面清理,查獲各類違法三煙 條。但市場(chǎng)上三煙明無(wú)暗有問(wèn)題,仍然沒(méi)有解決,針對(duì)這問(wèn)題,我局班子調(diào)整思路,從建機(jī)制,形成打私打假合力入手,從一般性市場(chǎng)查堵向重點(diǎn)釘、防轉(zhuǎn)變收到了較好效果。 一是以全市新年打假表彰大會(huì)為契機(jī),主動(dòng)向區(qū)委政府匯報(bào)。爭(zhēng)取政府支持,與地方執(zhí)法部門協(xié)商形成合力,成立了由區(qū)委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 由我局牽頭的卷煙打私打假領(lǐng)導(dǎo)小組。地方各執(zhí)法部門共同參與的襄城區(qū)卷煙打私打假專班。從各部門抽調(diào)專人,設(shè)立聯(lián)合行動(dòng)辦公室,保持隨時(shí)進(jìn)市場(chǎng)聯(lián)合執(zhí)法。 二是調(diào)整職責(zé),明確重點(diǎn)。根據(jù)市場(chǎng)狀況我們進(jìn)一步明確各中隊(duì)的職責(zé),市場(chǎng)管理中隊(duì),以市場(chǎng)日常管理為重心以查處一般性違法案件為重點(diǎn);特勤中隊(duì)以查窩端點(diǎn)斷網(wǎng)為重點(diǎn),以經(jīng)營(yíng)案件查辦大要案為重心。各中隊(duì)根據(jù)全局的統(tǒng)一要求,結(jié)合所管市場(chǎng)情況,制定方案,加大力度。城網(wǎng) 5 月 1722 日六天查獲三煙 673 條。歐廟中隊(duì)六月十二日一天查獲三非煙 208 條,特勤中隊(duì)六月二十七日, 下午經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間排查釘梢、布控一舉查獲各類高檔假煙 476 條,案值達(dá) 萬(wàn)元。鏟除了荊州街的售假窩點(diǎn)。 三是深入轄區(qū)查疑點(diǎn),入口布卡堵流入。上半年,我們針對(duì)轄區(qū)三非煙屢打不絕的狀況,不僅調(diào)整了市場(chǎng)管理方法,而且調(diào)整思路,抽調(diào)專班,清查源頭,從內(nèi)部?jī)艋袌?chǎng)。首先深入市場(chǎng),清理江浙商人的門店,關(guān)注其經(jīng)營(yíng)狀況和行動(dòng)。通過(guò)摸排在襄城轄區(qū)江浙人門店有 5 戶,并將其納入日常重點(diǎn)布控對(duì)象。其次,與電力部門協(xié)商,從轄區(qū)三相電使用中排查制假源頭,現(xiàn)已查明轄區(qū)三相電使用 700 戶。該項(xiàng)排查仍在進(jìn)行。與此同時(shí)五月,我們與高管處 協(xié)作在轄區(qū)兩個(gè)高速公路入口處設(shè)卡檢查各類車輛 395 部。力爭(zhēng)將三非煙堵在襄城轄區(qū)之外。 (三)堅(jiān)持以人為本,不斷提高內(nèi)部管理水平。 在上半年的中,我們突出以人為本的理念,在體制、機(jī)制和制度上不斷創(chuàng)新,最大限度調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性,推動(dòng)全面發(fā)展。 1.企業(yè)兩個(gè)再造改革,牢固了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 為了激發(fā)員工的熱情,增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),我們?cè)谀瓿醯穆毠ご髸?huì)上明確提出企業(yè)改革是我局一季度的重點(diǎn),每人一季度的業(yè)績(jī),將作為競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要依據(jù)。在正式啟動(dòng)改革的三月,我們公布了企業(yè)改革方案, 成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,精心組織干部七個(gè)環(huán)節(jié)和職工四個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過(guò)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,新聘中層干部 13 人,其中 6 人是新從職工中產(chǎn)生的。在職工競(jìng)爭(zhēng)上崗中有 2 名員工因違章而待崗。員工從改革中對(duì)崗位靠競(jìng)爭(zhēng),比貢獻(xiàn)有了更深的體會(huì),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng)。 2.完善機(jī)制,激發(fā)調(diào)動(dòng)員工的積極性 首先完善了層層負(fù)責(zé)制和層層責(zé)任追究制。明確各崗位責(zé)職和范圍,強(qiáng)調(diào)一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),出現(xiàn)失誤從分管領(lǐng)導(dǎo)到部門負(fù)責(zé)人到崗位員工層層追究責(zé)任,增強(qiáng)員工的責(zé)任性。其次,完善考核體制,將質(zhì)量和效率職責(zé)履行納 入考核范疇,全資掛鉤,當(dāng)月考核當(dāng)月兌現(xiàn)。讓員工從中體會(huì)收入靠貢獻(xiàn),比業(yè)績(jī)的真諦,激發(fā)全體員工的積極性。 3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教育培訓(xùn) 上半年,我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,在黨員干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展了六查六看活動(dòng)。即查理想信念,看樹立的是否牢固;查思想觀念,看是否實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn);查精神狀態(tài),看是否昂揚(yáng)向上,開(kāi)拓進(jìn)取,奮發(fā)有為;查宗旨觀念,看是否堅(jiān)持群眾觀念和群眾路線,自覺(jué)做到立黨為公,執(zhí)政為民;查組織紀(jì)律性,看是否做到在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央上級(jí)黨組織保持一致;查作風(fēng)和廉潔自律,看是否 做到勤政、務(wù)實(shí)、清廉。通過(guò)活動(dòng),黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨員干部的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)。經(jīng)職工測(cè)評(píng),職工對(duì)先進(jìn)性教育滿意和基本滿意達(dá)到 %。取得了較高的滿意度 .結(jié)合實(shí)際,我們制定了員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,從法律法規(guī),客戶信息管理、營(yíng)銷等知識(shí)入手,著力提高員工的業(yè)務(wù)技能。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的辦法,充分利用每周四學(xué)習(xí)時(shí)間自辦培訓(xùn)班。全員受教育,不斷提高員工的技能。 4.關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全 安全責(zé)任重于泰山,我局(營(yíng)銷部)始終堅(jiān)持以防為主,安全第一的方針,一把手任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng),親自上陣抓安全。建全了內(nèi)部安全管理網(wǎng)絡(luò),完善了安全責(zé)任制。在中,注重加強(qiáng)安全教育,做到逢會(huì)必講安全,安排必列安全,督導(dǎo)必有安全,日常檢查必查安全。不斷提高員工的安全防范意識(shí)。 二、上半年存在的主要問(wèn)題和整改措施 (一)存在的問(wèn)題 1.對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)得可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自學(xué)性。特別是對(duì)“三個(gè)代表”的系統(tǒng)理論理解不深,聯(lián)系實(shí)際不夠。 2.第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng),作為單位行政一把手,第一責(zé)任人的職 責(zé)履行不好,滿足于有分工,偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)。有分工不具體,布置多,檢查少,調(diào)度不及時(shí),督促不到位。 3.平時(shí)與同志們談心交流少,借口忙,應(yīng)酬多,忽略了同志們的及時(shí)溝通,對(duì)同志們批評(píng)指責(zé)多,關(guān)心照顧少,特別是長(zhǎng)期住在農(nóng)網(wǎng)的同志,個(gè)人生活家庭困難較多,沒(méi)有做深入細(xì)致的思想政治,對(duì)此有所忽視,深感內(nèi)疚。 (二)整改的措施 1.努力提高學(xué)習(xí)的自學(xué)性。學(xué)習(xí)無(wú)止境,創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”企業(yè),首先是自己帶頭學(xué)習(xí),自覺(jué)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治,學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)法律法規(guī),學(xué)會(huì)管理自己,學(xué)會(huì)管理單位,學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。 2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。 3.發(fā)揮好一班人的作用,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè), 發(fā)揮好基層部門的作用,管好自己,帶好隊(duì)伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進(jìn)發(fā)展。 4.要敢于堅(jiān)持原則。敢于管理,大膽管理,善于管理,切實(shí)發(fā)揮作用,以一流的管理,高效的服務(wù),為襄城局建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。 5.唱響“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主旋律,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢記服務(wù)宗旨,在創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、學(xué)習(xí)型企業(yè)中切實(shí)發(fā)揮好自己的作用,保持黨員先進(jìn)性,確保單位要有新形象,各項(xiàng)要有新面貌。 同志們,上半年的取得了一定成績(jī),這都是在全體員工的大力支持下,在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)得。我表示 衷心地感謝。但是我們要清醒的認(rèn)識(shí)到,下半年我們?nèi)蝿?wù)艱巨,任重而道遠(yuǎn),需要我們?nèi)w干部職工,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,進(jìn)一步振奮精神,進(jìn)一步鼓足干勁,為全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)而努力。 二○○五年七月
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