【文章內容簡介】 排全面、及時，落實準確、到位。服務好領導，“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，抓住各個時期領導關注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點，實行“三個圍繞”，即圍繞中心工作轉、圍繞局領導轉、圍繞主要領導抓中心工作轉，提供優(yōu)質及時的服務，當好領導的參謀和助手。在辦理具體事務時注意把握分寸，嚴格按領導意圖辦事，做到幫忙不添忙，解難不增難，管事不誤事，到位不越位。服務好基層，從大局出發(fā)，從基層實際情況出發(fā)，溝通領導與 基層之間的聯系，上情下達，下情上傳，讓領導真實地了解基層情況，讓基層及時把握領導的決策和部署。服務好群眾，面向群眾，了解民聲，掌握民情，體察民心，反映民意，集中民智，協(xié)助領導解決員工最關心、最迫切需要解決的問題。努力把辦公室建設成展現企業(yè)精神風貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。二是以安全、高效為目標，加強了車隊管理。為加強車輛的統(tǒng)一使用和管理，提高利用率，保障行車安全，做好服務工作，根據企業(yè)的實際情況，制定完善了《新沂市煙草專賣局（營銷部）車輛管理規(guī)定》，明確了車輛使用范圍、調度權限，對用車、用油、維修等各個環(huán)節(jié) 按照多人經手的原則，全部實行程序化管理，防止了跑冒滴漏。聘請車管所、交警隊干警來單位授課，加強對駕駛員的安全教育和紀律教育，出臺了“駕駛員管理辦法”，使車隊的每一名同志都時刻保持警醒。今年以來全局 27 臺車行使數百萬公里，未出現任何交通事故。在徐州市局組織的駕駛員技能大比武上，獲得了比較優(yōu)秀的成績。三是以熱情、周到、得體、節(jié)儉為原則，努力提高接待工作水平。接待工作是辦公室的一項主要工作內容。為了把接待工作做好，認真、細致地考慮好每一個環(huán)節(jié)，在每次的接待來賓工作中，基本沒有出現漏洞和原則性錯誤。同時，嚴格按照《 業(yè)務招待費使用辦法》的規(guī)定，實行接待通知單制度，控制了招待次數、范圍、標準，把有限的資金用到了刀刃上。四是以規(guī)范辦文為抓手，不斷提高局（營銷部）的文字工作水平。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好企業(yè)有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；企業(yè)所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度，編印了《新沂市煙草專賣局制度匯編》。及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精 神。今年共整理文書檔案 273 件，專賣案卷 310 卷 ,會計檔案 52 卷，并對干部人事檔案進行規(guī)范整理，其中干部檔案 21 卷、工人檔案 13 卷。五是以構建和諧新煙為追求，進一步加強企業(yè)文化建設。根據局（營銷部）黨組建設新沂煙草獨具特色的企業(yè)文化的要求，辦公室做了以下幾個方面的努力： 讀好一本書。年初，我們對去年《敬業(yè)》讀書活動進行了總結表彰，今年，在全體員工中，組織開展了《你在為誰工作》讀書活動，并在《新沂煙草》報上開辟專欄陸續(xù)刊發(fā)了部分員工的優(yōu)秀體會文章。 辦好一張報。把《新沂煙草》報作為宣傳 陣地，對內表揚好人好事，樹立企業(yè)標兵，為員工發(fā)展指明方向；對外宣傳政策法規(guī)，經營策略，指導客戶經營，樹立社會形象。 加入一個專業(yè)組織。為尋求專業(yè)社團的支持，我們加入連云港企業(yè)文化建設協(xié)會， 8 月 23 號該協(xié)會李萬來會長給全體員工授課，使大家進一步了解了企業(yè)文化的內涵。 塑造一 個優(yōu)秀團隊。今年，先后參與組織了連云港攀巖、沂水摩天飛輪等團隊拓展訓練，通過團隊活動，升華了“齊心協(xié)力，合作和諧”的團隊精神。第二不敢忘記學習“不學詩，無以言”。學校里要學習知識，工作中要學習技能，生活中要 學習做人；“學會生存、學會學習”，已經成世人的公識。由于感到自己身上的擔子很重，而自 己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己這些來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱 愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。通過學習，今年 9 月份取得了漢語言文學專業(yè)的本科文憑。工作之余撰寫的《企業(yè)文化建設與“三大戰(zhàn)略”》、《辦公室人員要做踐行榮辱觀的表率》、《稽查一線的尖兵》等文章被《經理日報》、《江蘇煙草》、《東方煙草報》等報刊采用。并被《江蘇煙草》雜志聘為特約記者。第三不敢忘本“廉者，政之本也。”“萬分廉潔，止是小善，一點貪污，便是大惡?！睘槿饲辶?，光明正大，才能不受蒙蔽，明察是非；一身清 白，沒有私心，才能夠處事公正。一年來，我注重學習中紀委有關規(guī)定，廉潔廉政嚴格要求自己，把握住自我，堅持做到自嚴、自律、自愛、慎微、慎始、慎終。面對各種誘惑，克制欲望，弘揚正氣，抵制邪氣，廉潔自律，做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，不出“圈”，不出“格”。自覺做到手中有權不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。經常提醒自己，構筑堅固的思想防線。在財務委派室的配合下，物品采購，選擇時代超市為定點采購單位；車輛修理，選定兩家定點修理廠，有對比有競爭。物品采購、車輛修理，均采取當事人申請，辦公室審 核，領導審批的程序，月終憑領導審批單簽字報賬，徹底杜絕了不規(guī)范行為。各位領導、各位同事，一年來，盡管我在工作上取得了一些成績，但認真反思，覺得自己的工作中還有一些地方不盡人意。一是創(chuàng)造性不夠，有求穩(wěn)怕變的思想。二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮。三是思想解放不夠，在管理方式方法上仍顯得較為封閉。今后，我將努力克服以上不足之處，進一步加強學習，以政治強、業(yè)務精、作風正、素質高作為自己的奮斗目標，恪盡職守，奮發(fā)有為，不負眾望，以更足的信心，更大的決心，更加扎實的作風和恒心，干好本職工作，不辜負黨組和各位同 事對我的殷切希望。謝謝大家！ 《煙草局營銷部辦公室個人述職報告》來源于，歡迎閱讀煙草局營銷部辦公室個人述職報告。 第四篇：煙草局營銷部述職報告 應付，缺乏學習的自學性。特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯系實際不夠。 ２．第一責任人意識不強，作為單位行政一把手，第一責任人的職責履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強調各負其責。有分工不具體，布置多，檢查少，調度不及時，督促不到位。 ３．平時與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了同志們的及時溝通，對同志們批評 指責多，關心照顧少，特別是長期住在農網工作的同志，個人生活家庭困難較多，沒有做深入細致的思想政治工作，對此有所忽視，深感內疚。 （二）整改的措施 １．努力提高學習的自學性。學習無止境，創(chuàng)辦“學習型”企業(yè)，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治，學市場經濟知識，學法律法規(guī)，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。 ２．加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標