【正文】 自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。六 、存在主要問(wèn)題。XX年的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是：（一） 從工作方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實(shí)，員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和大局意識(shí)還有所欠缺，增強(qiáng)全體職工的組織紀(jì)律性，樹(shù)立了良好的團(tuán)隊(duì)形象是明年開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的時(shí)間差原因，自治區(qū)級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實(shí)。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制的落實(shí)情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標(biāo)任務(wù)以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進(jìn)一步研究。五是基層網(wǎng)點(diǎn)新員工安全培訓(xùn)工作不扎實(shí)。（二） 從個(gè)人方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題：一是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對(duì)新時(shí)期行業(yè)工作理論和指導(dǎo)方針的鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。二是個(gè)人文字綜合能力提高不快，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。三是在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度，服務(wù)質(zhì)量不夠高，機(jī)關(guān)辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。四是在機(jī)關(guān)呆久了，思想上有時(shí)出現(xiàn)松懈情緒。七、下一步的努力方向。（一）提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。不僅要熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項(xiàng)工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項(xiàng)保障任務(wù)。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)的手段建立起良好的運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)明確管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹(jǐn)慎決斷能力，能夠謹(jǐn)慎獨(dú)立地做出分析和決定，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)保障工作。四是提高人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭(zhēng)取地方政府和各職能部門(mén)支持的過(guò)程中，辦公室更要具有較強(qiáng)的人際交往關(guān)系，與地方有關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)建立良好的感情基礎(chǔ)和信任關(guān)系，為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算管理制度。（二）堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，打造具有**行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)控制能力，開(kāi)展較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作；注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，形成整齊劃一的外部形象；注重制度建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制；注重執(zhí)行文化建設(shè)，形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)。（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高理性思維的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)XX年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位目標(biāo)。（四）安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責(zé)任書(shū)的層層簽訂工作，把安全責(zé)任層層分解細(xì)化落實(shí)到每個(gè)人，進(jìn)一步完善安全工作目標(biāo)責(zé)任百分制考核辦法，形成有效的約束機(jī)制。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我個(gè)人要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)控制能力，注重執(zhí)行文化建設(shè)，使*局形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)第五篇：局辦公室副主任述職報(bào)告文章標(biāo)題：局辦公室副主任述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我從事辦公室的工作已有數(shù)個(gè)年頭，辦公室的工作是“日計(jì)有余，歲計(jì)不足”，每天看起來(lái)忙忙碌碌，年末回想?yún)s總覺(jué)得沒(méi)有做什么值得一提的大事。因?yàn)樵谵k公室主要從事的是服務(wù)工作，比較瑣碎、繁雜，難以歸納、總結(jié)出令人稱道的工作成績(jī)。下面，我就任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長(zhǎng)以來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：一、積極適應(yīng)新的崗位，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，轉(zhuǎn)變了職能，調(diào)整了處室，精簡(jiǎn)了人員。我雖然沒(méi)有調(diào)換工作部門(mén)，但工作崗位發(fā)生了變動(dòng)，所承擔(dān)的工作也發(fā)生了變化。由過(guò)去單純地從事具體工作到擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從過(guò)去承擔(dān)單一的文秘工作到分管文秘、政策法規(guī)、信息化建設(shè)等綜合性工作，明顯感覺(jué)到肩負(fù)的擔(dān)子重了，承受的壓力大了。新的工作、新的任務(wù)，促使我不得不認(rèn)真思考如何盡快轉(zhuǎn)換角色，調(diào)整心態(tài)，以盡快適應(yīng)新的崗位?？偨Y(jié)我個(gè)人一年多來(lái)所做的工作，主要體現(xiàn)在努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”上。（一）從偏重事務(wù)性工作向搞好綜合協(xié)調(diào)工作轉(zhuǎn)變辦公室無(wú)小事，小事即大事，事事不能馬虎。把辦好事務(wù)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，力爭(zhēng)每件事都要辦好。這是我從事辦公室工作以來(lái)對(duì)自己的基本要求。調(diào)整崗位以后，我逐漸發(fā)現(xiàn)整日陷于事務(wù)之中，制約了為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)作用的發(fā)揮。為此，今年在進(jìn)一步辦好事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，首先把積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策作為工作的重點(diǎn)，力爭(zhēng)發(fā)揮好參謀、助手作用。去年10月，省政府進(jìn)行政府審批制度改革，要求各廳局在原有審批職能的基數(shù)上精簡(jiǎn)40。文件下發(fā)后，我和辦公室的同志克服種種困難，組織各處室對(duì)我局原有的各項(xiàng)審批職能進(jìn)行了全面清理，在此基礎(chǔ)上寫(xiě)出清理意見(jiàn)和報(bào)告供局黨組審定，并與省審批制度清理辦等有關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)，最終省政府同意了我局的意見(jiàn)，原有全部審批職能得以保留。今年1月和4月，省審批制度清理辦工作組兩次來(lái)我局檢查驗(yàn)收，均對(duì)我局的清理工作和貫徹落實(shí)工作表示滿意。今年4月和5月，省政府分別下發(fā)文件，要求在全省推行“行政執(zhí)法責(zé)任制”和行政機(jī)關(guān)“政務(wù)公開(kāi)”制度，根據(jù)文件要求，我先后起草了我局的《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》和《關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》兩個(gè)文件，經(jīng)黨組討論議定后下發(fā)執(zhí)行。今年9月，中辦17號(hào)文件下發(fā)，根據(jù)上級(jí)要求和局領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草了我局貫徹落實(shí)中辦17號(hào)文件的初步意見(jiàn)，分別報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門(mén)。對(duì)于下級(jí)單位報(bào)送的部分文件，也根據(jù)文件中提出的要求，按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，提出解決問(wèn)題的具體意見(jiàn)，供局領(lǐng)導(dǎo)決策參考。這一年多來(lái)，通過(guò)參與一些重大政務(wù)工作，較好地發(fā)揮了為局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手的作用。（二）從簡(jiǎn)單傳遞信息向綜合性處理信息轉(zhuǎn)變以往，為了保持信息渠道的暢通，來(lái)什么信息就向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)什么信息。使得一些信息價(jià)值不大，影響了信息的效用。今年，我要求文秘工作人員進(jìn)一步擴(kuò)大信息來(lái)源，切實(shí)保證信息的質(zhì)量，努力開(kāi)發(fā)高層次的信息。堅(jiān)持每月編發(fā)《局大事記》，并及時(shí)收集各類重要活動(dòng)的文字、圖片資料。每年編發(fā)各類信息、快訊、工作簡(jiǎn)報(bào)材料20多份，今年，省委、省政府加大了發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的力度，因此各類調(diào)研和報(bào)送材料的任務(wù)比往年急劇增加。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協(xié)等上級(jí)部門(mén)報(bào)送各類綜合信息材料10多份。今年，中央和省內(nèi)許多部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)我局視察的次數(shù)也比往年，撰寫(xiě)、整理了多份匯報(bào)材料及會(huì)議信息材料，較好地完成了各項(xiàng)信息工作任務(wù)。（三）從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為下級(jí)單位服務(wù)、為群眾服務(wù)，是辦公室工作的主要任務(wù)。但是，這些服務(wù)工作往往存在著一定的被動(dòng)性和滯后性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務(wù)性所造成的。但形勢(shì)的需要以及領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的要求，使得我們的工作必須變被動(dòng)為主動(dòng)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，我認(rèn)識(shí)到，辦公室工作的被動(dòng)性是相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作而言的，而領(lǐng)導(dǎo)工作每一個(gè)時(shí)期都有每一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又都有其獨(dú)特的工作習(xí)慣和思維方式。因此，我要求文秘部門(mén)的工作人員圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作中心和重點(diǎn)，按照領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣的工作方法和思維方式去研究問(wèn)題，承辦事項(xiàng)，力爭(zhēng)變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。對(duì)于為部門(mén)服務(wù)，為基層單位服務(wù)，也設(shè)法做到主動(dòng)性、超前性。為適應(yīng)我局機(jī)構(gòu)改革后加強(qiáng)行政管理職能的需要，今年7月，聯(lián)合省政府法制辦在局機(jī)關(guān)舉辦了一期新聞出版、版權(quán)行政執(zhí)法培訓(xùn)班，局機(jī)關(guān)全體工作人員全部參加培訓(xùn)，并統(tǒng)一換發(fā)了新的行政執(zhí)法證。今年9月，韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰，向我局提出行政復(fù)議。通過(guò)積極協(xié)調(diào)，圓滿解決了這起糾紛。11月，南縣、沅江等地新聞出版局與當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T(mén)發(fā)生行政執(zhí)法主體沖突，通過(guò)多次協(xié)調(diào)，使此事得到妥善處理。我國(guó)12月加入wto以后，省政府即要求各廳局對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)的所有文件進(jìn)行清理。考慮各業(yè)務(wù)處室年終工作比較緊張，為了減輕各處室的壓力，通過(guò)與省清理辦等部門(mén)協(xié)調(diào)，同意我們暫只清理以省版權(quán)局名義下發(fā)的文件，目前此項(xiàng)工作已經(jīng)完成。通過(guò)以上一些服務(wù)性工作，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，只要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，完全可以做到主動(dòng)服務(wù)，甚至[“大　秘書(shū)”還有更多精彩文章等著您！]是超前服務(wù)。（四）從傳統(tǒng)化管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變辦公室工作要跟上時(shí)代的發(fā)展，必須用新的觀念和現(xiàn)代化的手段來(lái)更新和代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式。只有實(shí)行科學(xué)化管理，才能進(jìn)一步提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。一年多來(lái)，在這方面所做的主要工作是健全工作規(guī)范，提高工作效率。在局辦公室原有各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以完善和健全。草擬了新的《公文處理辦法》，對(duì)文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、機(jī)要保密、文件校印等作出了規(guī)定，使辦公室文秘工作一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。辦公室機(jī)要、綜合部門(mén)全年共接收各類文件近6000份，發(fā)文近300件，沒(méi)有發(fā)生大的失誤。我局公文的規(guī)范性工作歷來(lái)做得較好，最近幾年更是精益求精，受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表?yè)P(yáng)。此外，還制定了辦公室工作崗位責(zé)任制，確定了文秘、政策法規(guī)、信息化建設(shè)工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)，并進(jìn)行分解量化，做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有準(zhǔn)則。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平和實(shí)際工作能力新的時(shí)期，新的形勢(shì)，新的崗位，使我認(rèn)識(shí)到必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)辦公室工作的需要。一種新知識(shí)就是一種新視野，一種新眼光。辦公室的工作需要掌握綜合型的知識(shí)，需要既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)，既懂管理，又懂市場(chǎng)的復(fù)合型人員。這一年多來(lái)，我首先加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述以及江澤民同志在建黨70周年大會(huì)上的講話和黨的十五屆六中全會(huì)的決議，并撰寫(xiě)了《依法治國(guó)與以德治國(guó)的歷史思辯》等理論文章。其次，加強(qiáng)了管理知識(shí)、辦公室工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規(guī)培訓(xùn)班。在局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下，今年完成了博士研究生階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。除完成博士論文的寫(xiě)作之外，工作之余，還做了一些理論研究工作，全年共發(fā)表理論研究文章6篇。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由于局辦公室全體同志的共同努力和其他各處室的大力支持，一年多來(lái)我們所做的工作得到了上級(jí)有關(guān)部門(mén)肯定。我局先后被評(píng)為全省信息化先進(jìn)單位和全國(guó)新聞出版系統(tǒng)普法先進(jìn)單位，局政策法規(guī)處被評(píng)為全省普法先進(jìn)單位，我本人也被新聞出版總署評(píng)為全國(guó)普法先進(jìn)個(gè)人。前不久，與其他同志一道代表我局參加省直機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政知識(shí)競(jìng)賽，在初賽中戰(zhàn)勝其他57個(gè)參賽對(duì)手以第一名的成績(jī)闖入決賽，并在最終的決賽中獲得第一名。三、工作中存在的不足盡管取得了一些成績(jī)，但認(rèn)真反思，覺(jué)得自己的工作中還有一些地方不盡人意。一是創(chuàng)造性不夠，有求穩(wěn)怕變的思想。二是主動(dòng)性仍顯不夠，職能作用沒(méi)有充分發(fā)揮。三是思想解放不夠，在管理方式方法上仍顯得較為封閉。當(dāng)然，這有客觀上的原因。今年的臨時(shí)性工作太多，審批制度改革、推行行政執(zhí)法責(zé)任制和政務(wù)公開(kāi)制度以及規(guī)范性文件的清理、政府公眾信息網(wǎng)的建設(shè)、行政執(zhí)法培訓(xùn)、換證等等工作，一天到晚忙于應(yīng)付。盡管有這些客觀上的因素，但終究還是主觀上的原因，主要是在辦公室工作時(shí)間長(zhǎng)了，固守原有工作方式，習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事等等。今后，我將努力克服以上不足之處，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高作為自己的奮斗目標(biāo)，努力成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。以上是我任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長(zhǎng)以來(lái)工作、思想、學(xué)習(xí)情況的簡(jiǎn)單匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家！《局辦公室副主任述職報(bào)告》局辦公室副主任述職報(bào)告。