【正文】 、執(zhí)法辦案、許可服務等關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風險點 ，有的放矢開展談心談話、教育誡勉等事前防范；緊盯各類問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)假日等節(jié)點，在安排部署業(yè)務工作時一并提出廉政要求，堅決防止權(quán)力越界、用權(quán)失衡，努力營造“親、清”政商關(guān)系。建立投訴舉報案件臺賬制度，平時檢查抽查，年末納入考核，做到每個投訴有檔案、有記錄、有反饋結(jié)果，防止不作為、慢作為、亂作為。集中開展“紀律作風集中整頓”專項活動，制定了《實施方案》，積極開展問題查擺和整改，每一名同志都結(jié)合自身崗位實際制定了針對性整改措施。嚴格組織生活，從嚴從實開好組織生活會和班子民主生活會，聚焦“自律”主題，擺差距、挖根 源、找不足，自我畫像，自揭傷疤，在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性原則，以實際行動落實全面從嚴治黨部署要求。 （三）履行正風肅紀之責，著力解決損害群眾利益的突出問題 認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市委實施辦法，嚴格遵守工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)系統(tǒng)多項“禁令”，改進文風會風，簡化公務接待，厲行勤儉節(jié)約。堅持抓實抓細行風政風建設，組織機關(guān)各科室和監(jiān)管所的負責人按時參加“行風熱線”接聽，全年共參加 18 場次，積極回應群眾訴求，誠懇接受社會監(jiān)督。結(jié)合工商“紅盾護企”活動，組織開展黨員干部“大學習、大調(diào)研、大走 訪”活動，深入企業(yè)，問計問需，立足職能幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的實際困難。不定期組織明察暗訪，對在崗遵紀、監(jiān)管巡查、執(zhí)法辦案、許可服務等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行檢查抽查，重點檢查推諉扯皮、怠慢群眾及態(tài)度冷、橫、硬等問題，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時敲打提醒，真正打通依法履職、服務群眾“最后一公里”。 （四）履行表率示范之責，自覺廉潔從政。 把清正廉潔作為從政的生命線，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、重要問題請示、重大工作集體研究等制度。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺厲行節(jié)約、反對鋪張浪費 。切實做到反對“四風”，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。時刻保持政治清醒，用腐敗典型警示自己，用先進人物鞭策自己，真正做到慎用權(quán)、用好權(quán)，自筑高壓防線。進一步管好親屬和身邊工作人員，儉以養(yǎng)德，靜以修身，淡泊名利，保持良好的生活情趣和美好情操，清清白白做人、干干凈凈做事，樹立清正廉潔干部形象。 二、存在的薄弱環(huán)節(jié) （一）“一崗雙責”落實不夠具體。 盡管對書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”進行了明確和細化，但在實際工作中“一崗雙責”履行 不夠到位，不同程度地存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作不夠重視，不按照要求定期聽取黨建工作開展情況匯報，對黨建工作缺乏有效指導和監(jiān)督，從嚴治黨的責任和措施落實不到位，造成從嚴治黨壓力傳導不夠、從嚴治黨責任意識層層遞減，導致部分黨員干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不夠，落實主體責任積極性不高。 （二）思想教育不夠深入。 在對黨員干部的思想教育上，方法形式相對單一，以會代學、以工代學多，系統(tǒng)性全面學理論少，特別是對《黨章》、黨規(guī)、黨的十九大、十九屆二中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。主要源于對主觀世界的改造認識不到位，漸漸放松理論學習，放松了自我教育、自我完善、自我提升，導致思想免疫力下降，抵制腐朽思想侵蝕不夠自覺，制止不良風氣不夠堅決。 （三）制度落實不夠到位。 盡管建立了各項規(guī)章制度，建立了相應的監(jiān)督制約機制，在黨員干部中初步形成了“不敢腐”的態(tài)勢。但是，有效預防腐敗的制度還不夠健全，還沒有形成“不能腐”的氛圍和環(huán)境。而且，有些規(guī)章制度落實不夠好，量化不夠到位 ,對制度追究還缺乏有效措施，對黨員領(lǐng)導干部、 重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還需要加強用制度管人、管事、管權(quán)的力度。 （四）管黨治黨嚴緊硬的韌勁不夠足。 主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識不夠，跟蹤問效抓落實的力度小，對長效管理機制的謀劃考慮的少。特別是在業(yè)務任務較重的時候，抓從嚴治黨的精力投入的少、力度弱。對黨建工作遇到的困難，請示匯報多，主動創(chuàng)新解決少，存在等待觀望思想。對班子成員管理不緊不硬，泛泛要求多、批評指正少，從嚴管理的要求還沒有完全落到實處。 三、下步整改措施 （一）增強政治定力。 加強新形勢下黨務知識的學習，重點學習落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，立足執(zhí)法監(jiān)管特點和本單位黨員隊伍實際，規(guī)范完善黨組和支部的的政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸。突出抓好黨組成員和支部班子成員的政策理論學習，著重把習近平總書記最近在中紀委十九屆三中全會上的講話學深學透，貫穿到具體行動中。 （二）不斷改進作風。 深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管“四個最嚴”的重要指示和黨工委、管委會關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管工作的一系列 部署要求，著力建設食安高新區(qū)；努力踐行以人民為中心的執(zhí)法監(jiān)管理念，組織開展各類專項整治行動，持續(xù)凈化全區(qū)市場環(huán)境；積極回應企業(yè)和群眾對高質(zhì)量公共服務的新向往，進一步深化“放管服”改革，大力一流營商環(huán)境，更大限度激發(fā)市場活力；組織動員黨員干部發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲、一件一件盯著干，鍥而不舍聚焦點、攻難點、出亮點。 （三）嚴明規(guī)矩紀律。 深入開展紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。緊盯黨組成員、黨員負責人這些“關(guān)鍵少數(shù)”，深入開展經(jīng)常性談心談話，讓咬耳扯袖、紅臉 出汗成為常態(tài)，不斷提升黨組班子的免疫力、凝聚力和執(zhí)行力。 第五篇：黨支部落實管黨治黨主體責任情況報告 黨支部落實管黨治黨主體責任情況報告 2021 年， XX 黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導下，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責任意識，狠抓支部建設，強力推進黨風廉政建設，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將 2021 年履行主體責任情況報告如下： 一、本主要工作開展情況 (一 )把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習 近平新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。一是堅持把維護總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，聯(lián)系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，堅定不移樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，在學深悟透上發(fā)力，依托“三會一課”，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將“兩個維護 ”貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 (二 )貫徹落實黨建工作責任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況。一是嚴格落實上級黨委決策部署，以“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學習《總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進一步增強支部的政治領(lǐng)導。二是支部始終注重黨員的教育引導，通過豐富組 織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學習熱情，進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把“從嚴”作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程，切實做到了管理全面、標準嚴格。 (三 )抓黨風廉政建設情況。一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按期開展支部學習。結(jié)合主題教育，深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi) 涵、核心要義和科學體系。二是堅決踐行“兩個維護”。強化實踐“四個意識”，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導干部把“兩個維護”落實在實際行動上，嚴肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念、紀律作風、革命傳統(tǒng)教育。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。 二、工作中存在的主要問題和不足 一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。 二是黨員管理和聯(lián)系服務還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。 三、下一步工作打算 (一 )堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導向，認真對照 《準則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。 (二 )努力推進支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進總書記重要指示學習貫徹落實工作，教育引導黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵，著眼業(yè)務職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進公司建設作出更大貢獻。 (三 )不斷加強 黨風廉潔建設和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司 XX 作用，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀律觀念、底線意識，時刻繃緊作風之弦。做好“關(guān)口”前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。