新員工入職的演講稿-資料下載頁
2025-04-16 08:51本頁面
【正文】 的，因為社會不乏和我一樣努力 /比我更優(yōu)秀 的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領導認可了我的能力，更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以，我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激 **單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了）。 作為新員工，為了更快更好的融入 **這個大家庭，我要盡快適應崗位，從學生到 **員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等，首 先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入 **門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，聽取領導對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。其次，開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要思維開 闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作的團隊，多聽取前輩指導，尊重每位同事提出的意見。 最后，奉獻。作為新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學習的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與 **單位同呼吸，共命運。為早日實現(xiàn) **的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家！ 第五篇：新員工入職演講稿 新員工入職演講稿 尊敬的各位公 司同事 /領導 . 大家好 , 我叫 xx,大家以后叫我 xx，或者叫 xx 都可以 .在來到公司之前 ,我經(jīng)過多種方法去了解公司 . 發(fā)現(xiàn) ,公司的環(huán)境 ,氣氛 ,條件 ,待遇 ,領導的獨特影響力 .都是我心中一直所追求的完美公司 .來到這里我很高興 ,因為 ,在這里我會勤奮 ,努力的工作 .希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作 ,我會認認真真 ,踏踏實實的做好本職的工作 . 借這次機會 ,我祝愿我們公司 2021 年財運旺旺 ! 祝愿領導及在坐的同仁 ,國慶及中秋快樂 !心想事成 !謝謝
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