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歡迎新員工入職演講稿-資料下載頁

2025-10-16 01:19本頁面
  

【正文】 要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀。加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。各單位要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。四、對新員工的幾點希望愛崗敬業(yè),珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實,體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。適應(yīng)環(huán)境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。加強學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。敬重長者,勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí),遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動,希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學(xué)以致用,力爭超越。第四篇:新員工入職歡迎致辭全體同事大家好,今天我要給大家介紹一位新同事,她/他的名字叫________,首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎(集體鼓掌)!下面先由新同事自我介紹,老員工隨后輪流自我介紹。(自我介紹全部完畢后)通過剛剛的自我介紹,讓大家互相初步地認(rèn)識,相信在以后的工作中大家會像兄弟姐妹一樣互相幫助,共同進(jìn)步。我們也衷心希望________在我司這個大家庭里,充分展示和表現(xiàn)自己的才能,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),快樂地工作,實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏!我司是一個充滿活力和希望的群體,在這里挑戰(zhàn)和機遇并存,我們本著“尊重人才,重視人才,追求員工與企業(yè)同發(fā)展、共成功”的人才理念,為大家的成長與發(fā)展提供公平的競爭激勵機制、同時也幫助大家提升自我,成長來自每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。讓我們大家共同努力,共同發(fā)展,從平凡走向成功,從成功走向卓越,并在其中不斷體驗、收獲快樂和幸福。謝謝大家,宣布散會!第五篇:新員工入職歡迎流程(范文模版)新員工入職歡迎流程目的 加強文化建設(shè),增強員工歸屬感一、提前通知本部門人員,確定場地,時間。二、整隊,點名。所有人都站在合適的位置,展開時可以跳舞。三、互相認(rèn)識讓新人站在隊列前面,其他人排排隊,一一握手,做自我介紹,然后念到名子下面回好名子,念地方下面回好地方,念來到的是什么公司,下面回好公司,然后新人說聲謝謝,四、拜師請主管或師傅出列,進(jìn)入拜師儀式,新人鞠躬,五、請新人入列,念歡迎詞如下:在新員工入職會議上的講話 同志們:大家好!今天在這里我們熱烈歡迎同志加入我們這個大家庭。同志加入,為新時代新能源科技有限公司注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。新時代歡迎你!行政部全體同志歡迎你!經(jīng)過了公司同事的介紹,相信同志對新時代新能源科技有限公司公司有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、項目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司目前正處在一個高速發(fā)展的時期,公司的做強做大,需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。希望大家把握機會,快速成長,盡快成為公司的中堅力量。在此,我想就四個方面談一些看法,與大家交流。一是堅定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前,公司的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該安下心來,鎖定自己的目標(biāo),在工作崗位上踏踏實實做點事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份,合作是方式,團結(jié)是力量。在公司里,如果一個人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。三是堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來總理曾說過“做到老,學(xué)到老,活到老,學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就慢慢拉開了。所以,希望大家平時多看點書,多學(xué)點東西,要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,從實踐中學(xué)習(xí),從書本中學(xué)習(xí),保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷充實自己,提高自己,認(rèn)真努力,抓住機會,機會永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。四是運動健身的習(xí)慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去好好工作,更無從談建功立業(yè)。希望大家多鍛煉身體,養(yǎng)成良好的運動健身習(xí)慣,不僅為自己的未來儲備足夠的體能,還可以提高適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對工作與家庭都有著很大的幫助。跳舞兩個一個是拍手操一個是洗衣舞同志們,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到新時代新能源科技有限公司,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作,投身到公司輝煌的事業(yè)中,用熱情和智慧為新時代的建設(shè)添光彩!
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