【正文】 在熟悉了硬件測(cè)試工程師的職責(zé)后，現(xiàn)在能夠解決遇到的大部分問題，在測(cè)試技術(shù)上，能夠獨(dú)立完成測(cè)試的全部問題，與嵌入式部門之間溝通解決問題，在生產(chǎn)協(xié)調(diào)上，還有待提高，在組裝生產(chǎn)能夠獨(dú)立解決，在生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排上的一些流程和事項(xiàng)還需要進(jìn)一步理解和學(xué)習(xí)。 8 團(tuán)隊(duì)合作 進(jìn)入到新的環(huán)境里，對(duì)同事進(jìn)一步熟識(shí)和了解，同事們都熱情的幫助讓我快速的融入到這個(gè)優(yōu)秀的集體里，在硬件部分工作量大時(shí)，同事都能夠提供幫助，讓原本繁重的工作頓時(shí)輕松許多，使我懂得團(tuán)隊(duì)才是職業(yè)發(fā)展的力量。來到這里，唐工的指導(dǎo)和關(guān) 懷，我快速的融入到這個(gè)集體中來，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置，貢獻(xiàn)出自己的力量。馬姐在工作中也能抽空溝通和交流，幫助我處理不懂的問題，解決在工作和生活中遇到的困難，我體會(huì)到了在團(tuán)隊(duì)中工作的快樂。 應(yīng)屆生參加工作心得 第四篇：應(yīng)屆生該怎樣參加招聘會(huì)？ 應(yīng)屆生該怎樣參加招聘會(huì)？ 人才招聘會(huì)是目前人才交流的最普遍的一種途徑，在畢業(yè)生求職調(diào)查中，最有效的求職方式中，招聘會(huì)排列第二位。畢業(yè)生就業(yè)過程中，參加招聘會(huì)的目的是：推銷自己贏得面試。要有效、有益地參加招聘會(huì)，要注意以下幾個(gè)問題。 參加招聘會(huì)前要做好準(zhǔn)備。目的：明確目標(biāo)，有的放矢，有效利用會(huì)期時(shí)間 首先做目標(biāo)準(zhǔn)備：即將走上社會(huì)的畢業(yè)生，事先要確定自己的職業(yè)方向，即自己分析自己，喜歡干什么，能干什么，具備的工作能力有多少，有哪些特長(zhǎng)，確定最適合自己的職位；再做資料準(zhǔn)備：為自己設(shè)計(jì)一份求職簡(jiǎn)歷，讓人 30 秒鐘就能讀懂，印象深刻、條理清晰較合適。比較有效的求職簡(jiǎn)歷是：將自己的自然狀況、學(xué)歷情況、培訓(xùn)（工作）經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書、專業(yè)特長(zhǎng)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁(yè) A4 幅面紙上。要求事實(shí)求是、語言精練、主題明確。有 些畢業(yè)生花費(fèi)心思設(shè)計(jì)的彩頁(yè)、多幅、裝訂精美、成本較高的求職簡(jiǎn)歷，并不適合在招聘會(huì)上使用，可在面試時(shí)使用；其后做心理準(zhǔn)備：樹立堅(jiān)定自信心，勇敢走向社會(huì)，并準(zhǔn)備遭遇挫折。這次招聘會(huì)可能有結(jié)果，也可能一事無成，但不怕失敗。 參加招聘會(huì)的目的：掌握職位信息動(dòng)態(tài)，推銷自己，贏得面試 人才市場(chǎng)有效的招聘時(shí)間一般在上午，所以入場(chǎng)時(shí)間應(yīng)早一點(diǎn)，可以有充分的時(shí)間收集信息，了解職位行情。在招聘會(huì)中，要有觀、聽、問、遞、記的過程。 觀：走馬觀花先瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向，鎖定幾個(gè)目標(biāo)，并確定主次； 聽：在鎖定目標(biāo)的展位前，作為旁觀者，聽用人單位的介紹，聽前來應(yīng)聘者對(duì)用人單位的詢問，品味用人單位的口碑； 問：選擇你最感興趣的單位，最先和他們談，要主動(dòng)提問題。咨詢用人單位的所有制性質(zhì)，用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應(yīng)聘崗位的人員結(jié)構(gòu)、應(yīng)聘崗位任務(wù)責(zé)任、培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)信息。至于薪水、福利等問題，面試以后，要到公司對(duì)你有明確定位時(shí)方可提出；遞：決定應(yīng)聘時(shí)，雙手遞交自己的求職簡(jiǎn)歷，表示誠(chéng)意應(yīng)聘這個(gè)崗位； 記：記錄自己投遞求職簡(jiǎn)歷的公司名稱、應(yīng)聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，怎么得到面試通知（時(shí)間 、地點(diǎn)）等。避免事后遺忘，連自己投遞了幾份簡(jiǎn)歷、投給了誰都回憶不上來。 參加招聘會(huì)要攜帶多份設(shè)計(jì)好的求職簡(jiǎn)歷，多份身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件，以備用人單位現(xiàn)場(chǎng)考核；應(yīng)備筆、記事本等；穿著打扮：得體干練、素雅大方；言談舉止：保持良好的精神狀態(tài)，文明禮貌、談吐自然；維權(quán)防騙：不要向用人單位抵押各種證件、交納任何費(fèi)用等。禁忌：家長(zhǎng)陪同，胸?zé)o主見錯(cuò)過良機(jī)。 招聘會(huì)后，要及時(shí)電話詢問投遞簡(jiǎn)歷的用人單位，了解自己求職結(jié)果。如果沒有面試機(jī)會(huì)，也不要?dú)怵H?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，收集就業(yè)信息，等待機(jī)會(huì)，以利 再戰(zhàn)。 大型招聘會(huì)參會(huì)注意事項(xiàng) 經(jīng)歷過幾次招聘會(huì)的同學(xué)逐漸發(fā)現(xiàn)一般人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)職位少、不要求工作經(jīng)驗(yàn)的更少，越來越多的同學(xué)把注意力集中在大型招聘會(huì)和針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦的招聘會(huì)上。這類招聘會(huì)有如下兩個(gè)特點(diǎn)： 職位多，機(jī)會(huì)多 人多 那么，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)？ 關(guān)鍵字：早 一般招聘會(huì)是在早 8： 30 或早 9： 00 開始，通常這類招聘會(huì)都是要排隊(duì)的，據(jù)說為了參加 09 年上海西南片區(qū)的應(yīng)屆生招聘會(huì)一位同學(xué)早 4 點(diǎn)就過去排隊(duì)了，不由得驚嘆，同學(xué)們大可不必如此起早 ，建議提前 1 個(gè)小時(shí)即可。 關(guān)鍵字：迅速 排了半天的隊(duì)，眼看要進(jìn)場(chǎng)了，回頭一看發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人山人海了，大型招聘會(huì)的應(yīng)聘者通常過萬，每家都去看看顯然是不可能的，這時(shí)候需盡快弄到一份參展單位名單，有的會(huì)張貼到會(huì)場(chǎng)入口，有的會(huì)通過報(bào)紙發(fā)放，總之，迅速查看自己心儀、適合的職位，有的放矢的應(yīng)聘可以節(jié)省大量的時(shí)間。 關(guān)鍵字：地形 此類招聘會(huì)場(chǎng)館一般設(shè)在展覽館、體育館等大型場(chǎng)所，為防止時(shí)間浪費(fèi)，入場(chǎng)后弄清楚場(chǎng)館地形圖也是必要的，同時(shí)對(duì)衛(wèi)生間方位、應(yīng)急出口也應(yīng)做到心中有數(shù)。 關(guān)鍵字：熱 人多自然擁擠，應(yīng)聘一個(gè)職位有時(shí)排隊(duì)也要半個(gè)小時(shí)，站得人口干舌燥，花容失色，一定程度上影響面談效果，此前應(yīng)準(zhǔn)備些純凈水、溫開水，最好不要攜帶碳酸飲料或果汁。其他注意事項(xiàng)： （ 1）保持良好的精神面貌。畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、從容自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任將要從事的工作，要相信總有一份工作是要你來完成的。 （ 2）進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間安排一般非常緊湊，及早進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息、了解行情、掌握到會(huì)單位的情況。 （ 3）交談不必太早。進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng) 后，先盡快地瀏覽一遍，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。 （ 4）重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，適當(dāng)?shù)亍鞍b自己”。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過的了。 （ 5）留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場(chǎng)簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡(jiǎn)歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭(zhēng)取主動(dòng)。 （ 6）不要讓家長(zhǎng)或朋友陪同。參加招聘會(huì)時(shí)，不要讓家長(zhǎng)或朋友在身邊出謀劃策，否則會(huì)給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不良印象。 （ 7）簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是一種就業(yè)合同，具有法律效力，畢業(yè)生應(yīng)在基本了解單位的大致情況后方可簽約。 第五篇：應(yīng)屆生培訓(xùn)心得體會(huì) 公司培訓(xùn)的心得體會(huì) 七月二十三日，公司安排了為時(shí)七天的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)。 首先，公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及企業(yè)相關(guān)管理制度，工商法律相關(guān)知識(shí)，更重要的是總裁座談，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重 視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來目標(biāo)，讓我們更明確了在杰賽發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個(gè)人定位，在座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的是總裁在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談，并且認(rèn)真回答每一個(gè)問題，意外的是總裁是那么的有激情，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感。這四天我們學(xué)習(xí)了各種知識(shí)。比如，財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。會(huì)議主要由張素勤主持，主持人介紹了財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷管理制度培訓(xùn)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷的流程、票據(jù)報(bào)銷的填寫方法等。 通過這次的培訓(xùn)，更為理解了溝通的重要性，我們?cè)跍贤ㄖ?，要學(xué)會(huì) 量體裁衣，要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短。一個(gè)人要更好的生存，就要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)科學(xué)合理的管理沖突。其實(shí)我們每個(gè)人在一生中要擔(dān)當(dāng)多種社會(huì)角色，家庭和睦是人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)，所以在家庭中，要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使家庭和睦；在工作中又存在同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系、朋友關(guān)系等，只有在輕松和諧的氛圍下，才能充分調(diào)動(dòng)人的積極性，為各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的動(dòng)力和支持，從而制造一個(gè)雙贏、互利的局面。 培訓(xùn)會(huì)還穿插了互動(dòng)的內(nèi)容：以“怒發(fā)沖冠”一詞為信息傳播主體，讓 5 員工排成一列隊(duì)，由第一個(gè)隊(duì)員通過肢體語言，向下一個(gè)隊(duì) 員表達(dá)并 發(fā)出信息，逐個(gè)相互傳達(dá)，讓最后的接收者猜測(cè)出該成語。培訓(xùn)會(huì)上穿插的互動(dòng)情節(jié)內(nèi)容使得培訓(xùn)會(huì)氛圍更為活躍，更為突出了溝通的重要性。 其次公司為我們安排了一天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊(duì)列整齊，口號(hào)響亮，特別是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位，經(jīng)過這一天的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性，不單獨(dú)行動(dòng)，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和 執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的，只有我們團(tuán)結(jié)一致才能更好的完成任務(wù)。 經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為公司人員所必備的產(chǎn)品知識(shí)，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)，以及列舉的案例，對(duì)我們幫助很大，使我受益匪淺。所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。 杰賽三部潘昊 2021 年 7 月 30 日星期一