【正文】 極參與民主管理，特別使職工 對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。 按時召開職工代表大會，職工代表所提交的議案，得到了明確答復，通過強有力的措施開展工會工作，積極正確引導廣大員工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。加強財務管理，每年定期公布重大財務決策，在購買貴重儀器設備，醫(yī)藥管理等方面透明化，加大了監(jiān)督力度。 三、增強民族榮譽感、加強社會責任心、積極配合州大局工作。把州大局工作當做保健院重要工作來做，在舉國歡慶的 2021 年，伊犁州地區(qū)時時遭受著“三股勢力” 和“分裂主義”的侵擾。保健院積極配合州保持穩(wěn)定，反對分裂的大局工作，成立維穩(wěn)小組保障國家的財產(chǎn)和患者安全，以“小安”促“大安”。奧運期間犧牲節(jié)假日，日夜值班不停的巡邏，以國家利益為第一，以高度的社會責任感無私奉獻。為增強民族榮譽感結合奧運開展多種文化活動，如開展奧運知識競賽活動， 8 月又聯(lián)合媒體開展奧運寶寶活動，為奧運期間出生的孩子送上健康大禮，以保健院為基點，形成廣輻射局面帶動更多的人參與奧運、喝彩奧運。 四、職工素質不斷提高 保健院工會積極依據(jù)黨政思想經(jīng)常性開展思想教育，重點是醫(yī)德醫(yī)風的建 設，加強民族團結單位的創(chuàng)建。加強法制教育和學習吳如先進事跡等，采取各種形式鼓勵職工學習專業(yè)知識，努力爭做“學習型、專業(yè)型”人才，鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性吸取醫(yī)療先進知識，并盡量為大家創(chuàng)造條件。評選出本十佳醫(yī)生、十佳護士，以十佳影響廣大醫(yī)護人員不斷自身各項業(yè)務水平。在培養(yǎng)人才方面結合我院現(xiàn)期的發(fā)展情況，形成“走出去，引進來”培養(yǎng)模式，定期組織專業(yè)技術人員講座，提高專業(yè)技能，派出一定數(shù)量的人員到江蘇、無錫等發(fā)達地區(qū)學習。今年先后與江蘇佛山兩家知名婦幼保健院結成友好合作單位。 于此同時加強文明行醫(yī)的力度，各 科室制定出文明用語，評選出文明科室，文明標兵。如各科室將文明用語上墻，既起到患者監(jiān)督作用，又培養(yǎng)了員工文明用語習慣，進一步切實推動保健院文明程度。落實對醫(yī)德醫(yī)風的考核，并對保健院從行政到后勤全部人員進行禮儀培訓，培訓內容齊全，涵蓋范圍廣泛。加強員工綠化、環(huán)保、節(jié)能的意識，保持保健院從室內到室外的亮化、美化、綠化。為前來就醫(yī)的患者提供良好的療養(yǎng)環(huán)境，解除病痛，真正成為廣大婦女兒童健康的樂園。 重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務人員都能取得較好成績。院感工作常抓不懈，一年來沒有任何醫(yī)療事故發(fā)生 。職工思想素質、技術素質、業(yè)務素質不斷提高。 五、加強工會工作領導，推動醫(yī)院職工之家的建設 2 為適應新的形勢要求，根據(jù)州總工會對職工之家工作緊抓不放的指標精神，維護職工權益、關心職工生活是我院工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步做好幫困，送溫暖工作，醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領導分工負責，每當職工或職工家屬住院治療，工會必須組織慰問。為切實履行好幫扶困難職工，資助困難職工完成學習。關愛員工，組織員工療養(yǎng)旅游，密切關注職工未成年子女成長， 通過開展多種活動加強思想道德建設，并對成才子女進行獎勵。為職工開展送健康免費體檢活動，完善職工健康檔案，了解職工家庭生活情況，做到心中有數(shù)，及時幫助職工解決困難。 按照工會章程獨立自主開展工作，工作態(tài)度認真、細致、嚴謹。工作中不斷學習創(chuàng)新，不斷查看成效，不斷總結，不斷反思。過去的一年里工會工作取得了巨大的成績。在全院員工的共同努力之下我院順利通過自治區(qū)文明單位驗收、花園式單位的創(chuàng)建也順利完成。同時還獲得職工之家的榮譽稱號。 六、開展多樣文化娛樂活動，加強工會自身建設。 員工在艱苦奮斗的同時開展多種有益身心、健康向上的文化活動，使精神生活多元化、健康化。在繁忙的工作之余積極開展三月策劃關愛女性健康，三八婦女節(jié)健康月系列活動?！拔逡弧苯M織廣播體操大賽。舉辦“六一”親子兒童畫展。組織參加衛(wèi)生系統(tǒng)慶“七一”文娛活動，年底又組織辭舊迎新聯(lián)歡活動。每項活動做到有安排、有計劃、有總結。開展活動的既加強了員工之間的交流，又增強團隊之間的凝聚力，同時將保健院的健康理念宣傳出去，提高了大眾健康的意識。在院黨支部的大力支持下，不斷加強工會建設，工會干部以身作則，起表率作用，進一步管理， 對工會工作中存在的問題，及時、有效、公正的進行整改。加強工會領導班子的建設，工會領導充實和換屆按照民主方式進行。工作中切實維護廣大職工的正當權益，加強工會各項制度的執(zhí)行。如保障女職工休產(chǎn)假等問題。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設施的作用，為有效開展各項有益的文化娛樂活動提供了優(yōu)越條件，保健院職工之家建設充分的受到廣大員工的表揚和肯定。 總之， 2021 年我院工會緊緊圍繞保健院的中心工作和文化建設工作，團結、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護保健院的整體利益和職工群眾的 3 合法權益，為促進 保健院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的成績，但工作還存在著一定不足。在新的一年要更加積極的心態(tài)，飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的工作意識，繼續(xù)推動工作各項工作健康有序的開展，從而為保健院的進一步發(fā)展壯大貢獻全部力量。 第五篇：學校工會工作總結 2021學校工會工作總結 2021 年，學校工會組織在黨支部、校長室的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革 。切實履行工會的基本 職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結如下： 一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作。緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質創(chuàng)造優(yōu)良的條件。 二、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感 .加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結 合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。 三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。 認真貫徹湖北省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管 理工作，提高管理效能。 四、深入推行校務公開，對校務公開中規(guī)定的有關項目予以公布。后備干部的推薦、黨員轉正、考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。 五、開展“創(chuàng)、樹”活 動，樹時代教師形象，展時代教師風采。我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己 。配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。 六、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。 學校黨政領導工會組織無 時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。 領導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長室的領導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。