【正文】 的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，促進(jìn)員工的文化認(rèn)同感。堅(jiān)持以黨建文化為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，注重吸收其他類型企業(yè)文化和相關(guān)領(lǐng)域 先進(jìn)文化，探索建立多元融合的企業(yè)文化塑造機(jī)制，通過正確的文化引領(lǐng)，推動(dòng)公司組織和個(gè)體對企業(yè)文化的認(rèn)同和遵從，形成高績效的組織文化。 （作者系北京新能源汽車股份有限公司黨委副書記） 本文來源： 2020 年《國企黨建》 7 月號(hào)刊登文章 第五篇：黨建工作如何與業(yè)務(wù)工作深度融合 , 黨建工作如何與業(yè)務(wù)工作深度融合 33 篇 作為煙草行業(yè)商業(yè)企業(yè)，按照業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，可以大致分為管理、專賣、營銷和物流四大類，每種業(yè)務(wù)的職能各自不同但又有一定的聯(lián)系。從事黨建工作的同事，如果只通曉 一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的事情，那么做起黨建工作就會(huì)有很大的局限性，更無法將將黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合。我們所說的深度融合，是指在全面掌握黨建工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，必須要了解其他業(yè)務(wù)門類的基本知識(shí)，將黨建工作的基本原理在各類業(yè)務(wù)工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。比如，安全員在做管理類的安全生產(chǎn)工作時(shí)，很多人對于黨建與安全之間的聯(lián)系認(rèn)識(shí)得就不是很深入，甚至認(rèn)為二者之間“八桿子打不著”的大有人在。事實(shí)上，如果能夠從近年流行開來的“黨政同責(zé)”一詞，就能夠判斷出黨建與安全的關(guān)系了，也就是說從前是管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安 全，現(xiàn)在除了之前的“三必須”，還要再加上一個(gè)管黨建必須管安全。安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持的“紅線原則”也正是在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)提出來的。若從此次新冠肺炎疫情防控工作上，更可以看出端倪，幾乎所有的省級疫情防控指揮部總指揮都是由黨委負(fù)責(zé)人和政府負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任的?？吹竭@，你還認(rèn)為黨建與安全沒有關(guān)聯(lián)嗎 ? 再來說說黨建工作中最常見的黨務(wù)學(xué)習(xí)與其他業(yè)務(wù)工作融合的問題。在專賣領(lǐng)域，和大家打交道最多就是《 x 煙 草專賣法》，可能大部分專賣人員最為關(guān)注的，也是各類考試中最?？嫉木褪欠l，這種行為罰款多少，那種行為 適用哪個(gè)法條等等非常具體的問題。但是，在執(zhí)法過程中，對于執(zhí)法者來說，更重要的不是讓你把條文背下來，難道你還能手捧著專賣法的文本去執(zhí)法不成 ?作為執(zhí)法者更多需要考慮的是對于立法目的的認(rèn)識(shí)和對于法律基本原則的理解。而要提升對法律基本原則的理解，單純地學(xué)習(xí)法律條文是沒有任何幫助的。這就需要從全黨、全社會(huì)，從依法治國方略的角度去把握，這不正是黨務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容嗎 ?同樣，對于營銷工作來說，如果一名客戶經(jīng)理對于中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)把握不透，對于國家出臺(tái)的關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的方針、政策不清楚，對于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)?況一無所知，對于一些基本的經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象一竅不通，想賣好煙真的是勉為其難。而這些相關(guān)的理論、知識(shí)，恰恰是黨務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。 綜上所述，黨建工作與業(yè)務(wù)工作其實(shí)是相輔相成、相互促進(jìn)的。當(dāng)然，前提是不能脫離業(yè)務(wù)空談黨建，也不能只搞業(yè)務(wù)將黨建邊緣化，更不可將二者完全割裂開來搞“兩層皮”。黨建和業(yè)務(wù)說到底是捆綁在一起的，是充分運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義相思來指導(dǎo)具體工作。 黨建工作如何與業(yè)務(wù)工作深度融合 24 月 9 日，航空工業(yè)長風(fēng)黨委組織召開 2020 年黨支部書記季度例會(huì)，學(xué)習(xí)貫 徹《中國 共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例 (試行 )》，推進(jìn)落實(shí)黨建“一貫雙改”、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)問題和風(fēng)險(xiǎn)“雙歸零”自查自糾工作。公司黨委書記、董事長李偉出席會(huì)議并圍繞黨建與業(yè)務(wù)工作“深度融合”上了一堂輔導(dǎo)課，黨委副書記、紀(jì)委書記周奇峰主持會(huì)議。全體黨支部書記和黨建部門全體工作人員參加會(huì)議。 李偉首先就黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合給全體黨支部書記上了一堂輔導(dǎo)分享課。 要正確理解深度融合“深”的要義。落實(shí)黨建入章程，落實(shí)上級要求，形成上下互動(dòng)，基層黨建工作是重點(diǎn)，黨支部書記是決定從上至下往深“走”的關(guān)鍵。要學(xué)會(huì)從新 時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的視角、新時(shí)代黨建高質(zhì)量的要求和公司改革發(fā)展面臨的問題去思考為什么融合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過學(xué)習(xí)調(diào)研掌握工作聯(lián)系，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，避免工作中的形式主義、官僚主義，加強(qiáng)融合的深度。要結(jié)合全年工作明確“融什么”，黨委要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，支部層面就要聚焦跟進(jìn)公司改革發(fā)展，帶好隊(duì)伍，解決人的思想認(rèn)識(shí)問題，強(qiáng)化看齊意識(shí)，確保重點(diǎn)難點(diǎn)工作在哪里，黨支部工作就到哪里，思想政治工作就到哪里，加大“第一責(zé)任人”履責(zé)力度，推進(jìn)深度融合，既要解決短期的經(jīng)營問題，又要著眼長遠(yuǎn)看戰(zhàn)略發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展問題。要以科學(xué)的方式方法解決“怎么融”，從全年最 難的質(zhì)量提升、“兩金壓降”和提質(zhì)增效三大任務(wù)著手，積極發(fā)揮在解決發(fā)展瓶頸和急難險(xiǎn)重問題中黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展賦能增效。要始終牢記軍工央企的性質(zhì)和使命，發(fā)揮好支部書記“頭雁”作用，要善于結(jié)合型號(hào)任務(wù)，做好“育人”工作，既要產(chǎn)品出精品，更要項(xiàng)目出人才，善于利用熵增定理，研究學(xué)習(xí)、思想的問題，敢于自我革命、自我革新、刀刃向內(nèi)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)把進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把生活擺進(jìn)去，白天“走、干、看”篤行擔(dān) 當(dāng)，晚上“讀、思、寫”學(xué)思踐悟，履行好書記職責(zé)，激活黨支部活力。 針對組織好、落實(shí)好全年重點(diǎn)工作任務(wù)，李偉要求 1 提高政治站位，明確職責(zé)內(nèi)容。要做新思想新理念的“播種者”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)” 。要做建設(shè)硬核戰(zhàn)斗堡壘的“深耕者”，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》規(guī)定的 6 項(xiàng)主要職責(zé)、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》明確的 8 項(xiàng)基本任務(wù)將黨支部真正建成教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘 。要做改革攻堅(jiān)的“帶動(dòng)者”，在今年“雙線作戰(zhàn)”的形勢任務(wù)下，黨支部書記更要圍繞公司疫情防控和科研生產(chǎn)經(jīng)營“雙線作戰(zhàn)”攻堅(jiān)任務(wù)，帶頭上，帶頭干，帶頭示范，扎扎實(shí)實(shí)履職盡責(zé)做表率，激活黨支部活力 ，提升黨支部組織力。 2 增強(qiáng)履職能力，提升基層治理。黨支部書記要提高自身政治理論素養(yǎng)。作為支部書記，不僅要達(dá)到“四個(gè)合格”，更要做到“五個(gè)過硬”，用好“支書達(dá)理”載體平臺(tái)，主動(dòng)學(xué)、站上臺(tái)講，樹起黨的旗幟，立起干部標(biāo)桿，做讓黨員、職工群眾“看得見”的書記 。要統(tǒng)籌好“通識(shí)”學(xué)習(xí)和黨建“專業(yè)”學(xué)習(xí)，不僅要熟悉掌握黨建業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，更要了解知道公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理、市場開拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的“通識(shí)”，才能有效促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)協(xié)同、統(tǒng)籌推進(jìn) 。要掌握調(diào)查研究工作方法，以科學(xué)的方法，多層次、 全方位、多渠道地了解實(shí)際情況，了解職工訴求和狀態(tài)，靶向施策，精準(zhǔn)改進(jìn)，切實(shí)讓黨建工作成為公司治理的“壓艙石”、“定盤星”。 3 推進(jìn)“雙向融合”，確保工作成效。要樹牢一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把思想政治工作落到支部、把團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)職工群眾工作落到支部，緊密結(jié)合公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展黨支部活動(dòng) 。要加強(qiáng)黨員承諾踐諾，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提質(zhì)增效的標(biāo)兵和服務(wù)群眾的先鋒，發(fā)揮黨員在管理提升中的重要作用 。要建強(qiáng)支部人才隊(duì)伍， 把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，推進(jìn)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員雙向交流，逐步形成一種認(rèn)知和觀念，“想要給誰位置，先要給誰壓擔(dān)子”，“讓有為者有位”，切實(shí)將黨員骨干培養(yǎng)成有航空報(bào)國信念的人，將有航空報(bào)國信念的人培養(yǎng)成黨員骨干，匯聚越來越多矢志航空事業(yè)的人才力量 。要建強(qiáng)硬核戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化行動(dòng)支部的行動(dòng)力度、深度和廣度，定好行動(dòng)目標(biāo)，明確行動(dòng)項(xiàng)目，抓好行動(dòng)載體，推進(jìn)行動(dòng)落地 。要強(qiáng)化黨建共建工作，借助黨建工作平臺(tái)，加強(qiáng)共建交流和互動(dòng)，取得技術(shù)共享、市場共拓、業(yè)務(wù)協(xié)同、團(tuán)隊(duì)共進(jìn)等多方面共建成果，借力全面 打造公司治理新“硬核”，再塑發(fā)展新動(dòng)力。 李偉強(qiáng)調(diào) 一季度，長風(fēng)公司順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”，奮戰(zhàn)“雙過半”的壓力正在眼前，黨支部書記要自我加壓、迎難而上、同心奮斗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員職工聚焦主責(zé)主業(yè)，以硬核的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為、以硬核的實(shí)力持續(xù)作戰(zhàn)、以硬核的速度大干快上，切實(shí)將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的成效。 會(huì)上，周奇峰輔導(dǎo)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例 (試行 )》，并就深化開展中央巡視整改工作、推進(jìn)“一貫雙改”和“雙歸零”、構(gòu)建良好政治生態(tài)提出要求。黨建文宣部對公司全年黨建重點(diǎn)工作作 了說明，特種顯示事業(yè)部黨支部和工程制造部黨支部進(jìn)行了工作交流。 黨建工作如何與業(yè)務(wù)工作深度融合 3 黨組織在社會(huì)辦醫(yī)院發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用，對保證醫(yī)院健康發(fā)展、提升醫(yī)院業(yè)務(wù)水平、樹立醫(yī)院品牌等各方面具有重要意義。 賀州廣濟(jì)醫(yī)院堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深入開展“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，群眾滿意”的“雙強(qiáng)一滿意”醫(yī)院建設(shè)，醫(yī)院黨委被評為自治區(qū)級、市級示范點(diǎn)，成功通過三級醫(yī)院評審，成為全區(qū)唯一一家社會(huì)辦三級醫(yī)院。新冠肺炎疫情發(fā)生后，在醫(yī)院黨委的組織下，黨員和醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)請纓，參與全市疫情防控， 3 名黨員馳援湖北， 這充分彰顯了黨建工作的巨大作用。 2020 年是全市基層黨建“提質(zhì)聚力攻堅(jiān)年”。醫(yī)院堅(jiān)持把開展“基層黨建提質(zhì)年”和“學(xué)科建設(shè)年”緊密結(jié)合，深入開展“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)行動(dòng)，在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合中提質(zhì)聚力，將從三個(gè)層面扎實(shí)推動(dòng)醫(yī)院黨建提質(zhì)增效。 強(qiáng)化思想武裝，在“不忘初心、牢記使命”這一永恒的課題中提質(zhì)聚力。醫(yī)院將堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入開展“關(guān)注黨員成長激發(fā)組織活力”輪訓(xùn)，持續(xù)常態(tài)化開展科室“五分鐘晨學(xué)”活動(dòng)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“八桂先鋒”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)近平臺(tái)強(qiáng)化自學(xué)，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員 重品行、修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、精醫(yī)術(shù)。 夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，在基層組織建設(shè)工作中提質(zhì)聚力。一是實(shí)行基層黨建工作清單化管理。制定責(zé)任清單，落實(shí)各 級黨組織領(lǐng)導(dǎo)和成員的責(zé)任，明確重點(diǎn)工作、具體舉措和時(shí)序進(jìn)度，推動(dòng)基層黨組織對單操作，逐一落實(shí)。二是全力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。對標(biāo)對表廣西兩新組織領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)，清淤點(diǎn)解難點(diǎn)通堵點(diǎn)，強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板，以黨組織建設(shè)規(guī)范化、黨組織管理星級化、示范點(diǎn)打造品牌化、黨組織工作信息化，持續(xù)夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，使醫(yī)院基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階。醫(yī)院將優(yōu)化黨的基層 組織設(shè)置，科學(xué)合理建立黨小組，推行“三會(huì)一課”現(xiàn)場觀摩模式，促使基層黨組織基礎(chǔ)工作提質(zhì)升級，增強(qiáng)基層組織凝聚力，提升基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量、提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量、提升黨建引領(lǐng)基層治理質(zhì)量。 圍繞中心服務(wù)大局，在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合中提質(zhì)聚力。一是開展“紅色引擎”行動(dòng)。堅(jiān)持抓黨建促醫(yī)院發(fā)展，以“建強(qiáng)紅色堡壘，選派紅色專家，開展紅色服務(wù)，強(qiáng)化紅色基因，開展紅色引智”為抓手，推動(dòng)黨建工作全面融入醫(yī)院重大決策、科學(xué)管理、人才建設(shè)等各方面，深化拓展黨建 +科研、黨建 +專科聯(lián)盟、黨建 +醫(yī)聯(lián)體等措施，切實(shí)抓好醫(yī) 院的學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)院發(fā)展核心競爭力 。堅(jiān)持“以病人為中心，人人都是服務(wù)員”的服務(wù)理念，組織黨員及醫(yī)護(hù)人員從小事抓起，從細(xì)節(jié)入手，在服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)禮儀等方面進(jìn)一步創(chuàng)新，完善服務(wù)措施，優(yōu)化服務(wù)流程，從根本上提高醫(yī)院管理水平，提升 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好地為群眾健康服務(wù)。二是注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞醫(yī)院健康發(fā)展，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、衛(wèi)健委“九不準(zhǔn)”規(guī)定，認(rèn)真查找、糾正在“兩個(gè)專項(xiàng)整治”中存在的問題，著力解決制約醫(yī)院發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，大力營造風(fēng)清氣正、聚力發(fā)展的 良好氛圍。