【正文】 進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。 班子成員帶頭遵守廉政準(zhǔn)則。我所把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，遵守廉潔自律各項制度的規(guī)定，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作。一是貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求，”嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；在思想上牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，廉潔自 律、務(wù)實工作作風(fēng)得到了黨員群眾的肯定。在領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用的影響下，我所職工的廉政風(fēng)氣也得以發(fā)揚(yáng)。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不謀取私利，平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作深入一線，自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監(jiān)督。 二、關(guān)于貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主、決策“三重一大”事項的情況。 注重完善民主科學(xué)的決策制度和機(jī)制。強(qiáng)調(diào)制度和機(jī)制同步建設(shè)，加強(qiáng)民主決策，發(fā)揮集體智慧和作用，建立領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。 注 重“三重一大”事項內(nèi)容和決策程序。在決策內(nèi)容上：有關(guān)市政發(fā)展規(guī)劃、專項資金預(yù)算與支出、制度的標(biāo)準(zhǔn)制定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)實施等重大事項，必須經(jīng)班子集體討論決定，認(rèn)真執(zhí)行上級的相關(guān)規(guī)定。在決策形式上：對需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的“三重一大”問題，采取召開班子會的形式進(jìn)行集體研究決定。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規(guī)定，出席的人數(shù)、會議主持人以及表決的具體方法等，都進(jìn)行了詳細(xì)的會議記錄。 注重民主監(jiān)督和調(diào)查研究。設(shè)立征求意見箱和投訴電話。凡是與群眾利益密切相關(guān)、管理上能夠公開 的事項，都要向群眾公開，從制度管理上抑制腐敗產(chǎn)生。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進(jìn)行可行性論證，使重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運(yùn)行，避免決策上的偏差。 注重民主生活會質(zhì)量。會前，認(rèn)真準(zhǔn)備會議內(nèi)容，采取召開座談會、發(fā)放意見征求表、設(shè)置意見建議箱等方式，聽取相關(guān)人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見。對征求到的意見由辦公室匯總，形成《民主生活會征求意見匯總材料》；所長與班子成員開展談心，班子成員間也廣泛開展談心活動，班子成員分別與職工談心，通過談心活動溝通思想，加深了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，達(dá) 成共識。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進(jìn)行整改提高。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強(qiáng)了黨性，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作。 三、扎實開展廉政風(fēng)險“回頭看”工作。 開展學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險培訓(xùn)。開展以集中培訓(xùn)、班組活動的形式，學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和“關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理回頭看活動進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預(yù)防腐敗的能力。 召開會議研討廉政風(fēng)險點(diǎn)。在深入學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，全體職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施進(jìn)行研討，認(rèn)真查找風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施，同時制作了風(fēng)險識別防控表、風(fēng)險防控流程圖、完善各項制度，共找出風(fēng)險點(diǎn) 75 個，制定防范措施 65 個，完善規(guī)章制度 27 則。 開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，公示廉政風(fēng)險點(diǎn)。將領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風(fēng)險識別防控表進(jìn)行公示，公開接受群眾監(jiān)督。 及時總結(jié)廉政風(fēng)險工作經(jīng)驗。對“回頭看”活動 開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對活動過程中形成的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行提煉，研究提出推動廉政風(fēng)險防范管理建設(shè)活動深入開展的新辦法、新舉措，同時形成了書面總結(jié)。 四、積極主動做好黨務(wù)公開工作。 思想上重視，組織上提供保障。成立以所長為組長、副所長為副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我所實際，制定了黨務(wù)公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。 及時進(jìn)行公開，認(rèn)真詳細(xì)歸檔。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)及分工、黨組織建設(shè)情況等要求在黨務(wù)公開欄上長期公開；對黨費(fèi)收繳情況、黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子以及成 員考核評價等要求按季度、按年公開；對黨內(nèi)選舉情況、干部選任等群眾關(guān)心的事項即時地在黨務(wù)公開欄公開。同時，確定專人對黨務(wù)公開資料進(jìn)行整理歸檔。一年來，我單位先后對關(guān)于班組長任命、團(tuán)支部書記、婦聯(lián)主任票決情況、黨費(fèi)收繳情況等進(jìn)行了公式。 建立健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。為使黨務(wù)公開真正落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我所把黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，一起納入黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。重點(diǎn)貫徹落實好例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保了黨務(wù)公開工作順利推進(jìn)。 五、主要 成效。 １、促進(jìn)了責(zé)任制的落實。一是結(jié)合本所實際，進(jìn)一步完善了各項職能，明確了工作職責(zé)。二是對重點(diǎn)項目、市政用車等都實行了政府采購；規(guī)范了財務(wù)管理，開支實行報批制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和辦事公開，從而使政務(wù)、黨務(wù)公開工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。 收到了明顯效果。一是采取多種形式對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政教育，有效促進(jìn)了黨員干部的黨性鍛煉，增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格自律，勤政廉政意識明顯增強(qiáng)。二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到了有效落實；通過完善制度、規(guī)范行為，杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生。 六、存在的問題。 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識要進(jìn)一步加深，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新的認(rèn)識和新的工作思路； 只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動； 對于搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的開拓性、創(chuàng)新性有待加強(qiáng)。 七、采取的措施。 強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，使每名干部職工了解掌握黨風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準(zhǔn)則。把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》納入考核的重點(diǎn)內(nèi)容，通過民主評議、述職述廉等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。 認(rèn)真整改落實，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。對照《廉政準(zhǔn)則》行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進(jìn)行檢查，對應(yīng)報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。