【正文】 進行檢查考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。 班子成員帶頭遵守廉政準則。我所把加強領(lǐng)導班子建設(shè)，遵守廉潔自律各項制度的規(guī)定，作為黨風廉政建設(shè)的重點工作。一是貫徹執(zhí)行“四大紀律、八項要求，”嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律；在思想上牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，廉潔自 律、務實工作作風得到了黨員群眾的肯定。在領(lǐng)導班子表率作用的影響下，我所職工的廉政風氣也得以發(fā)揚。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不謀取私利，平時加強學習，工作深入一線，自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監(jiān)督。 二、關(guān)于貫徹落實民主集中制，科學、民主、決策“三重一大”事項的情況。 注重完善民主科學的決策制度和機制。強調(diào)制度和機制同步建設(shè)，加強民主決策，發(fā)揮集體智慧和作用，建立領(lǐng)導班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。 注 重“三重一大”事項內(nèi)容和決策程序。在決策內(nèi)容上：有關(guān)市政發(fā)展規(guī)劃、專項資金預算與支出、制度的標準制定、黨風廉政建設(shè)責任制目標實施等重大事項，必須經(jīng)班子集體討論決定，認真執(zhí)行上級的相關(guān)規(guī)定。在決策形式上：對需經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定的“三重一大”問題，采取召開班子會的形式進行集體研究決定。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規(guī)定，出席的人數(shù)、會議主持人以及表決的具體方法等，都進行了詳細的會議記錄。 注重民主監(jiān)督和調(diào)查研究。設(shè)立征求意見箱和投訴電話。凡是與群眾利益密切相關(guān)、管理上能夠公開 的事項，都要向群眾公開，從制度管理上抑制腐敗產(chǎn)生。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進行可行性論證，使重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運行，避免決策上的偏差。 注重民主生活會質(zhì)量。會前，認真準備會議內(nèi)容，采取召開座談會、發(fā)放意見征求表、設(shè)置意見建議箱等方式，聽取相關(guān)人員對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人的意見。對征求到的意見由辦公室匯總，形成《民主生活會征求意見匯總材料》；所長與班子成員開展談心，班子成員間也廣泛開展談心活動，班子成員分別與職工談心，通過談心活動溝通思想，加深了解，增進團結(jié)，找準問題，達 成共識。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進行整改提高。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強了黨性，增進了團結(jié)，促進了工作。 三、扎實開展廉政風險“回頭看”工作。 開展學習廉政風險培訓。開展以集中培訓、班組活動的形式，學習了《黨風廉政建設(shè)資料匯編》和“關(guān)于開展廉政風險防范管理回頭看活動進一步深化廉政風險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預防腐敗的能力。 召開會議研討廉政風險點。在深入學習《黨風廉政建設(shè)資料匯編》和相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，全體職工對領(lǐng)導班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風險點及防范措施進行研討，認真查找風險點，制定防范措施，同時制作了風險識別防控表、風險防控流程圖、完善各項制度，共找出風險點 75 個，制定防范措施 65 個，完善規(guī)章制度 27 則。 開展黨風廉政建設(shè)，公示廉政風險點。將領(lǐng)導班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風險識別防控表進行公示，公開接受群眾監(jiān)督。 及時總結(jié)廉政風險工作經(jīng)驗。對“回頭看”活動 開展情況進行全面總結(jié)，對活動過程中形成的好經(jīng)驗、好做法進行提煉，研究提出推動廉政風險防范管理建設(shè)活動深入開展的新辦法、新舉措，同時形成了書面總結(jié)。 四、積極主動做好黨務公開工作。 思想上重視，組織上提供保障。成立以所長為組長、副所長為副組長的黨務公開工作領(lǐng)導小組，并結(jié)合我所實際，制定了黨務公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。 及時進行公開，認真詳細歸檔。對領(lǐng)導班子工作職責及分工、黨組織建設(shè)情況等要求在黨務公開欄上長期公開；對黨費收繳情況、黨風廉政責任建設(shè)情況、領(lǐng)導班子以及成 員考核評價等要求按季度、按年公開；對黨內(nèi)選舉情況、干部選任等群眾關(guān)心的事項即時地在黨務公開欄公開。同時，確定專人對黨務公開資料進行整理歸檔。一年來，我單位先后對關(guān)于班組長任命、團支部書記、婦聯(lián)主任票決情況、黨費收繳情況等進行了公式。 建立健全制度，強化監(jiān)督管理。為使黨務公開真正落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我所把黨務公開與政務公開相結(jié)合，一起納入黨風廉政建設(shè)大格局中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。重點貫徹落實好例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保了黨務公開工作順利推進。 五、主要 成效。 １、促進了責任制的落實。一是結(jié)合本所實際，進一步完善了各項職能，明確了工作職責。二是對重點項目、市政用車等都實行了政府采購；規(guī)范了財務管理，開支實行報批制，進一步強化了黨務、政務、財務和辦事公開，從而使政務、黨務公開工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。 收到了明顯效果。一是采取多種形式對黨員干部進行黨風黨紀、勤政廉政教育，有效促進了黨員干部的黨性鍛煉，增強了紀律觀念，嚴格自律，勤政廉政意識明顯增強。二是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任，領(lǐng)導干部廉潔自律工作得到了有效落實；通過完善制度、規(guī)范行為，杜絕違紀行為的發(fā)生。 六、存在的問題。 對黨風廉政建設(shè)責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設(shè)要有新的認識和新的工作思路； 只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動； 對于搞好黨風廉政建設(shè)的開拓性、創(chuàng)新性有待加強。 七、采取的措施。 強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。采取集中學習和自學的方式，使每名干部職工了解掌握黨風建設(shè)的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。 加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入考核的重點內(nèi)容，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。 認真整改落實，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。對照《廉政準則》行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。