儲(chǔ)蓄合同協(xié)議書工勞動(dòng)合同協(xié)議書書[全文5篇]-資料下載頁
2025-04-16 02:19本頁面
【正文】 前提下，乙方自行安排休假，但須報(bào)甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必 要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，為乙方制定安全操作規(guī)程。 四，勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月支付乙方工資，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資，試用期滿勤工資元 /月，試用期滿合格自動(dòng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期滿勤工資元 /月。乙方當(dāng)月工資暫扣，用作安全操作保證金，每月月末支付乙方上月工資。五，勞動(dòng)紀(jì)律 乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。 乙方須積極配合丙方的施工需要，不得無理拒絕丙方調(diào)度。 乙方須遵紀(jì)守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒后上班。六，甲方權(quán)利與責(zé)任 若 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 在試用期，乙方不能勝任工作崗位的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，或被依法追究民事或刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究由此造成的甲方損失。 若乙方在操作發(fā)生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，并追究由此造成的甲方損失。 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件，為乙方提供勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)用具和勞動(dòng)用品。 七，乙方權(quán)利與責(zé)任 若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)利單方解除本合同。 當(dāng)丙方未能提供合適的場(chǎng)地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的，乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。 乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽從丙方合理調(diào)度，并積極提出參考意見。 乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng)，保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報(bào)甲方代表簽字，甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。 由乙方操作 失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。 八，附則 本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地，因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方共同協(xié)商，協(xié)商不成，將向勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁。 甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分，具有與本合同同等的法律效力。 本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。 甲方代表：乙方： 簽訂日期： 2021 年月日 第五篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書 勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方：法定代表人 ： 地址：聯(lián)系電話： 乙方：性別： 身份證號(hào)碼：家庭住址： 郵政編碼：現(xiàn)住地址： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合 同 并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限：甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自 ____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止，共 _____個(gè)月。 第二條勞動(dòng)報(bào)酬： （一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 _____元 /月，乙方在試用 期期間的工資為 _____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。 （二）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待 遇的機(jī)會(huì)。 第三條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。 一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在試用 期間，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 二）有下列情形的，甲方可以解除本合同： 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工的， 甲方可提出解除合同，但是應(yīng)付本月全月工資。 三）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： ； ； ，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 ，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，直到 甲方找到接替人員為止，并扣除甲方一至兩月工資作為違約罰金。 第四條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)壹份。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 年月日年月日
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