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企業(yè)演講稿[合集5篇]-資料下載頁

2025-04-16 00:04本頁面
  

【正文】 !勤儉節(jié)約,要從我做起,就要在管理上精益求精。加強(qiáng)管理監(jiān)督,是近期節(jié)約資源,增長效益最直接,最有效的辦法。作為一名徐礦人,我們都應(yīng)抓住點(diǎn)滴時(shí)間,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能 ,向精細(xì)管理要效益!只要付出辛勤的勞動(dòng),就一定能夠找到節(jié)約增效的途徑!現(xiàn)在,我欣喜的發(fā)現(xiàn),長明燈熄滅了;電腦長期不關(guān)機(jī)的現(xiàn)象消失了;復(fù)印紙的背面也在廢物利用了。常記:“一粥一飯,當(dāng)思來之不易。半絲半縷,恒念物力維艱”,全礦職工還在積極開展“節(jié)約型區(qū)隊(duì)”“節(jié)約型班組”“節(jié)約型標(biāo)兵”的競賽活動(dòng),牢固樹立起“節(jié)約一度電,一克煤,一滴油,一根釘,一張紙,一滴水”的“六個(gè)一”節(jié)約理念;樹立起“節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值”“節(jié)約就是效益”“節(jié)約就是收入”的觀念;樹立起以勤儉節(jié)約為榮的風(fēng)尚,培養(yǎng)了艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)!一句古話說的好:“ 歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。歷史也反復(fù)證明這個(gè)道理:“奢”能敗國,敗家,敗自己。當(dāng)前,在黨中央號(hào)召建設(shè)節(jié)約型社會(huì),全國人民共同努力的大環(huán)境下,讓我們行動(dòng)起來,增強(qiáng)緊迫感,勤儉節(jié)約,從我做起,艱苦創(chuàng)業(yè),為打造節(jié)約型社會(huì),節(jié)約型企業(yè),節(jié)約型礦山而努力奮斗吧!如何創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)我國能源緊缺,人口眾多,生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的道路。這就需要全社會(huì)合理利用和保護(hù)各種資源,以盡可能少的消耗,獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。國家如此,作為一個(gè)自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧的企業(yè)來講,就更應(yīng)該在節(jié)約上下工 夫,俗話說:“不省不成家”,企業(yè)就是一個(gè)“大家”,只有這個(gè)“大家”發(fā)展了,我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。,也就是印證了“大河有水小河滿,大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”,但在實(shí)際工作中卻存在長明燈,白晝燈,水長流,長待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的考核,但仍存在丟一個(gè)無所謂,廢了就換的思想。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念,缺乏節(jié)約意識(shí),缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心,樹立正確的節(jié)約理念, 需要從節(jié)約制度建設(shè),創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂,構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化,同樣要從領(lǐng)導(dǎo),干部,黨員等管理人員做起,培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識(shí),養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約,事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則,節(jié)約每一元費(fèi)用,節(jié)約每一份資源,機(jī)關(guān)科室作出表率,節(jié)約每一度電,節(jié)約每一張紙,一線員工視礦如家,節(jié)約每一點(diǎn)原料,節(jié)約每一個(gè)零件。人人從自身做起,從小事做起,從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、企業(yè)的成本會(huì)因此而大大降低。在舉國上下大搞節(jié)約的形式下,我們 應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),提倡節(jié)約降低成本。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳,而是在不影響工作質(zhì)量的前提下,行舉手之勢,做節(jié)約之事,以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展盡力。靜以修身儉以養(yǎng)德眾所周知,節(jié)約,是中華民族的傳統(tǒng)美德。聚沙成塔,集腋成裘;涓涓細(xì)流,匯成大河。古老的中華民族,節(jié)約理念深入人心,節(jié)約之風(fēng)代代相傳?!赌芋w過》中說:“儉節(jié)則昌,淫佚則亡”。漢代賈誼在《論積貯疏》中有言:“用之亡度,則物力必屈?!敝T葛亮說:“靜以修身,儉以養(yǎng)德?!碧瞥娙死钌屉[寫下了“歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢”的著名詩句。明代 朱柏廬在《治家格言》中寫道:“一粥一飯,當(dāng)思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱?!痹诠湃说难壑校?jié)約,既是修身養(yǎng)性所必須,同時(shí)也與國家、民族的命運(yùn)緊密相連。節(jié)約是一種美德,是一種修養(yǎng)。節(jié)約是對(duì)自身欲求有節(jié)制,對(duì)國家、民族、家庭、自我負(fù)責(zé)任;而奢侈浪費(fèi)、揮霍無度,往往是敗家敗國的主要原因。節(jié)約是一種力量。節(jié)約往往和進(jìn)取、積極、奮斗、樂觀向上的人生態(tài)度相關(guān);一個(gè)人,一個(gè)企業(yè),一個(gè)單位重視節(jié)約,就更能有計(jì)劃、有目標(biāo)、有條理地去實(shí)現(xiàn)自己的追求。節(jié)約體現(xiàn)的是一種憂患意識(shí),一種可持續(xù)發(fā)展的深謀遠(yuǎn)慮,為子孫后代著想的未雨綢 繆之舉。節(jié)約,在新形勢下有了新的內(nèi)涵。我們現(xiàn)在重提節(jié)約,不是保持現(xiàn)有發(fā)展速度或降低發(fā)展速度的節(jié)支降耗、節(jié)衣縮食,而是新的時(shí)代內(nèi)涵的節(jié)約。節(jié)約不僅僅是勤儉節(jié)約,它是指在生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域,通過提高資源利用率,以最少的資源獲取最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的新的經(jīng)濟(jì)增長方式和健康文明的消費(fèi)模式。在這種新的生存、發(fā)展理念指導(dǎo)下,大家通過節(jié)省資源、降低污染、保護(hù)環(huán)境,為己為人創(chuàng)造一個(gè)清潔、富足、健康、文明的生存空間,而并非要求大家去重新過那種勒緊褲腰帶的“苦日子”、“緊日子”。用節(jié)約來創(chuàng)造價(jià)值,促 進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高。節(jié)約,是大家共同的責(zé)任,需要我們從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起。雖然,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重頭戲在企業(yè),但離開廣大干部職工的積極參與,節(jié)約則無從談起。我們每一位職工都有責(zé)任與義務(wù)支持和參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)型,共同為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。勿以善小而不為。從小事做起,從力所能及的身邊事做起,修舊利廢、改革創(chuàng)新,立足自身崗位節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材,都是對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的具體行動(dòng);隨手關(guān)燈、擰緊水龍頭、選購節(jié)能型家用電器等,都是對(duì)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的積極參與。有關(guān)專家指出,如果我們將不良的用水習(xí)慣改掉, 就可以節(jié)約 70%的用水;如果全國三分之一的照明燈具使用半導(dǎo)體光源技術(shù),每年將節(jié)省相當(dāng)于一個(gè)三峽大壩的年發(fā)電量。就我們徐礦而言,如果七萬徐礦人每天都能從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值的理念將會(huì)得到很好的實(shí)現(xiàn)。如我區(qū)材料員張朝軍半年來從井下回收修護(hù)彎錨桿 200 余根、手拉葫蘆 12 臺(tái)、注液槍 16 把等等,能自己修護(hù)的絕不拿出去修護(hù),能修護(hù)再利用的絕不丟棄,為工區(qū)節(jié)約資金萬余元?!皬?qiáng)本而節(jié)用,則天不能貧”。我們要積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委號(hào)召,充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感 ,當(dāng)好創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)又快又好地發(fā)展而努力奮斗! 第五篇:企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿 “家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思?,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?,多了一份思念。 剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在 浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。 XXXX,就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。 一年前,當(dāng)躊躇滿志的我,帶著美好的憧憬來到 XXXX,看著忙碌而步伐匆匆的人群,體會(huì)著 XXXX 人為建設(shè)一流 4s 店扎扎實(shí)實(shí)的奮斗精神,感受到一種收獲的充實(shí)、一種奮斗的滿足,深深感受到企業(yè)發(fā)展的蓬勃生機(jī)。一年多以來,我與同肩并戰(zhàn)的同事們親歷了公司的變化,嘗到了幾多奮斗的艱辛,也品味了多少成功的喜悅。在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)大潮中,公司的起落時(shí)時(shí)牽動(dòng)著 每個(gè) AA 人的心。 市場經(jīng)濟(jì)有太多讓人迷惑和痛苦的現(xiàn)實(shí),在紛亂的競爭中,無論公司還是個(gè)人,都感到壓力十足,都不情愿地又不得不展開競爭中的角逐??墒莻€(gè)人的前途、名利的誘惑,還是造成了公司人才的流失,在這巨大的壓力下,我也曾想用簡單急躁的方式對(duì)待我的工作,可是每當(dāng)我平靜下來后,更加堅(jiān)定我與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸、永遠(yuǎn)忠于企業(yè)的決心。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。愛崗敬業(yè)的人將是企業(yè)戰(zhàn)無不勝的核心力量,愛崗敬業(yè)的精神更是企業(yè) 發(fā)展的靈魂所在。 雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí),聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí),也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵(lì)著我、規(guī)約著我,去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實(shí)而非平凡地度過,在這個(gè)過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責(zé)任與 榮譽(yù)并存 ,這是對(duì)我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。 在這個(gè)大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因?yàn)檫@個(gè)家,為了一個(gè)共同的夢想,我們在這里相遇、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個(gè)大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。 當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時(shí)候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能培訓(xùn)和比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更 是為了達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的夢想。 每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時(shí)安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。 在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動(dòng),籃球比賽,歌唱比賽、羽毛球賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每次的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,通過 這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長。 當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí),會(huì)感到些許陌生,但隨著時(shí)間的推移,我們感受到了 XXXX 這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長 ,這就是我們溫暖 的家所能帶給我們的一切。 站在今日的輝煌,我們翻開的重重歷史。在 XXXX 建店 1000 多個(gè)日日夜夜里,有成功的喜悅也有失敗的挫折,然而正是這 1000 個(gè)晝夜,才鑄就了今日的輝煌,鑄就了今日的 XXXX!成功只能代表過去,如今,在城市化,消費(fèi)升級(jí)和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動(dòng)下, XXXX 已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期,正面臨著新的挑戰(zhàn),也是戰(zhàn)略機(jī)遇。充分發(fā)揮利用集團(tuán)的優(yōu)勢提高我們綜合競爭優(yōu)勢。我們正站在新的起點(diǎn)上,實(shí)現(xiàn)新的跨越,攀登新的珠峰。
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