【正文】 決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上 瞞下、弄虛作假。 三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。 四要加強(qiáng)組織建 設(shè)，錘煉干部隊伍。班子要切實增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。 五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事 ”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。 領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會對照檢查材料 2 根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知 》精神和省委、市委、集團(tuán)黨委有關(guān)要求， xx 公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)了黨史、國史，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、增強(qiáng)了“四個自信”、堅定了“兩個維護(hù)”。班子成員緊密結(jié)合工作實際， 圍繞“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么” 開展了交流研討，在分管范圍內(nèi)講了專題黨課，深入一線開展工作調(diào)研，對照中央明確的“十八個是否”進(jìn)行了深刻檢視，列 出了班子和個人問題清單。同時，突出力戒官僚主義、形式主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，班子成員開展了談心談話，廣泛征求并對意見建議進(jìn)行了梳理，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、形成了共識，為開好這次民主生活會做好了充分準(zhǔn)備。 下面，我按照總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。 一、關(guān)于 2021 民主生活會、 2021 年巡察整改專題民主生活會問題整改落實情況： 公司黨委堅持把問題整改作為重大政治任務(wù)來落實，以上率下 、真抓實干、立行立改，針對 2021 民主生活會、 2021 年巡察整改專題民主生活會上查擺的問題和制定的整改措施，進(jìn)行了梳理和對照，各項整改措施已全部落實到位，并將長期堅持，持續(xù)鞏固和擴(kuò)大整改成果。 二、存在的主要問題 對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距。 一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)、理解掌握得還不夠深刻、融會貫通上還有差距。雖然結(jié)合主題教育開展了黨建 知識競賽、黨員應(yīng)知應(yīng)會測試、主題教育宣傳等活動，但集中精力深學(xué)細(xì)研、往心里走、往實里走做的還不夠。 二是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、結(jié)合工作實際學(xué)思踐悟、融會貫通不夠深，學(xué)以致用不夠好，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，對一些政治理論深入理解思考還不夠，缺乏深層次互動和思想交流，用政治理論指導(dǎo)實踐、推動工作上還要加強(qiáng)。 對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。 一是政治站位還需要進(jìn)一步提高。對新形勢下如何更好地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、 維護(hù)黨中央權(quán)威等思考研究還需要加深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、警惕性還需要加強(qiáng)，保持政治警覺性和政治鑒別力上的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對一些熱點問題的政治敏銳性還需要進(jìn)一步提高，從講政治的高度去認(rèn)識和分析問題還不夠深刻。 二是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格，規(guī)矩意識還不夠強(qiáng)，防微杜漸的警覺性不夠足。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，但對干部職工的教育管理上還失之于寬、失之于軟。對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的不良風(fēng)氣和苗頭性問題重視還不夠、警惕性不 夠高，監(jiān)督管理不夠有力。 對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。 一是主動服務(wù)職工群眾的宗旨意識還不夠強(qiáng)。班子成員平時忙于具體工作，下基層調(diào)查研究、了解實情的主動性、自覺性還不夠高，在為職工群眾謀利益、推進(jìn) xx 運營發(fā)展方面，密切聯(lián)系群眾的制度上還不夠健全，群眾觀念還不夠堅定，擔(dān)當(dāng)作為意識還不夠足。 二是為職工辦實事解難事的能力還要加強(qiáng)。 2021 年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來，堅持以職工期盼為導(dǎo)向，積極推進(jìn)收費員地下通道出新改造、職工薪酬調(diào)整、食堂宿舍出新改造、全員補(bǔ)充醫(yī)療保險等民生工作，受到了職工的普遍認(rèn)可。但對照上級黨委要求、對照職工期盼，為職工辦實事、解難事的創(chuàng)新意識了不夠強(qiáng)、辦法舉措還不夠多。 對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。 一是理想信念還不夠堅定。存在著重具體工作輕思想修養(yǎng)、重業(yè)務(wù)知識輕政治理論的思維定勢，對世界觀 、人生觀、價值觀“總開關(guān)”把的不夠緊，理想信念還不夠堅定，對社會上一些消極議論和負(fù)面言論，抵制得不夠堅決。 二是存在求穩(wěn)怕亂思想。面對公司經(jīng)營發(fā)展問題難點，開拓創(chuàng)新的銳氣、敢想敢干的魄力、迎難而上的勇氣不夠強(qiáng)，一些工作習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法，工作思路不夠?qū)挿海狈μ剿餍滤悸?、嘗試新辦法的主動性，遇到問題還存在“繞著走、等等看”的畏難情緒。 三是作風(fēng)形象還不夠扎實。能堅決落實中央八項規(guī)定精神，但研究制定公司日常管理制度建設(shè)還不夠全面，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。能全面貫徹落實形式主義、官僚主義專項整治任 務(wù)，但具體工作中還存在會議文件較多、文風(fēng)會風(fēng)不夠扎實的情況。 三、產(chǎn)生問題的根源分析 經(jīng)過反省剖析，問題的產(chǎn)生，就其原因分析，概括起來有以下四個方面： 理想信念不夠堅定。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升管理能力、堅定理想信念的必要手段，當(dāng)作對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本要求，導(dǎo)致理想信念有所松懈。政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，內(nèi)容方法比較單一，深層次學(xué)習(xí)還不夠。究其原因，主要還是理念信念不夠堅定，放松了政治思想建設(shè)的 要求。 宗旨意識不夠牢固。貼近一線職工群眾不夠緊密，群眾觀念有所淡化松懈。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，與基層職工打交道少，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠多，感受不夠深，作決策、干事情還沒有做到時時處處從職工利益出發(fā)。 創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)烈。對解決制約管理發(fā)展工作的瓶頸問題、難點思考不深、辦法不多，思維方式教條、定勢，直面困難的勇氣還要加強(qiáng)，主動思考、主動融入的擔(dān)當(dāng)還要增強(qiáng)。在工作的思路、形式、方法、內(nèi)容探索創(chuàng)新上不深入，在破解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題上還需要進(jìn)一步努力。 修身律己不夠嚴(yán)格。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置。表率帶頭作用發(fā)揮不夠好，落實工作責(zé)任不夠自覺、不夠到位，在黨員干部的教育監(jiān)督和管理上，壓力傳導(dǎo)不夠大、責(zé)任落實不夠嚴(yán)、指導(dǎo)工作不夠細(xì)。 四、努力方向和整改措施 強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，持續(xù)開展由班子成員領(lǐng)學(xué)的“讀原文、學(xué)原著”活動和主題教育《黨員應(yīng)知應(yīng)會》學(xué)習(xí) ，提高班子成員政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護(hù)”。認(rèn)真對照中央精神，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格錘煉黨性，組織黨員干部赴黨性教育基地接受思想教育，利用工作簡報、宣傳欄布展和“橋頭堡”朗誦、演講活動等形式，開展意識形態(tài)、社會主義核心價值觀宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定理想信念、政治立場。 堅持履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。樹立正確的業(yè)績觀，引導(dǎo)班子成員把全部精力投入 到強(qiáng)基礎(chǔ)、謀運營中去，努力創(chuàng)造佳績。強(qiáng)化班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力為公司運營出思路、想辦法，持續(xù)推進(jìn)不停車收費 ETC 車道建設(shè)和八卦洲服務(wù)區(qū)提檔升級改造、南汊大橋索塔涂裝出新、收費道口通行秩序整治等重點工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動交警、路政多方位地開展安全保暢，切實保障各項工作有序有力進(jìn)行。 增強(qiáng)群眾觀念，樹牢宗旨意識。深刻理解把握群眾路線、群眾觀點的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)對群眾路線、群眾觀點的認(rèn)同，強(qiáng)化為職工群眾服務(wù)的宗旨意識和理想信念。真正把職工擺到最高位置，班子成員與一線 班組掛鉤結(jié)對，沉下身子，深入到一線去、到職工中去，不斷增進(jìn)與職工的感情。經(jīng)常性聽取職工意見建議，落實改進(jìn)措施，妥善做好收費人員安置分流，抓好全員補(bǔ)充醫(yī)療保險、職工食堂宿舍出新改造、困難職工幫扶等工作，把職工所思所想、所急所盼作為做好工作的出發(fā)點，維護(hù)好職工的根本利益。 堅持嚴(yán)于律已，打牢思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委、集團(tuán)黨委的實施細(xì)則，修訂完善公司制度建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常管理。堅決防止“四風(fēng)”反彈，杜絕形式主義、官僚主義問題，推進(jìn)形成班子成員與班組、部門掛鉤和每周五無會日、 調(diào)研日等制度，樹立求真務(wù)實、實事求是的工作作風(fēng)。強(qiáng)化警示教育，提高班子成員思想覺悟，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化生活圈、交際圈、朋友圈，構(gòu)筑起廉潔自律的“紅線”和“底線”。