【正文】 ，甘于把事做精、做透，做到別人還沒有想到，成為自己的一技之長。喬丹一心只想打球，結(jié)果獲得工資最多；查理 .貝爾從洗廁所開始，做到了麥當(dāng)勞 CEO，而他則說：“就算是洗廁所，我也要做最出色的人。” 素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的通道，人脈是事業(yè)的基石。加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)，學(xué)會(huì)與人溝通的有效方法。作為生產(chǎn)經(jīng)理，要勤溝通、多交流，了解職工的想法，做事要公道，一碗水端平。不懂不要裝懂，不會(huì)就問，對自己的錯(cuò)誤和失敗不 要找任何的理由和借口，勇于去承擔(dān)責(zé)任，那樣才會(huì)讓大家擁護(hù)你，不會(huì)失去自己的信譽(yù)?；仡檸啄旯ぷ鹘?jīng)歷，我也知道了自己存在的缺點(diǎn)和不足。作為企業(yè)的員工，應(yīng)該認(rèn)識到我能為企業(yè)帶來什么？而不是一味的索取，不懂得付出和珍惜。提高觀念，轉(zhuǎn)變意識，把自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，同發(fā)展，共進(jìn)退，樹立企興我榮，企亡我恥。認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，減少成本流失，堅(jiān)決執(zhí)行制度，為企業(yè)創(chuàng)造效益。做為 xx 項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)理，我還有很多的知識要去學(xué)習(xí)，年輕經(jīng)驗(yàn)少，要多向領(lǐng)導(dǎo)和老職請教，要虛心聽取職工的意見，把現(xiàn)場的施工生產(chǎn)抓好、做實(shí)。多 幫助和關(guān)心年輕人，要發(fā)揮四公司的“傳、幫、帶、比”的傳統(tǒng)，在 xx項(xiàng)目樹方正氣，讓大家在一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、付有激情的團(tuán)隊(duì)中去工作。學(xué)會(huì)寬容別人的過失，包容別人的缺點(diǎn)和不足，多給予鼓勵(lì)和掌聲。出現(xiàn)問題，多從自身找毛病，不逃避，而是勇敢的去面對。 十年磨一劍，有耐心、有尺度，打造最佳團(tuán)隊(duì)。今后，我會(huì)一如繼往的工作，保持對工作的熱誠，堅(jiān)守行為的準(zhǔn)則，從心里去理解和接受公司的規(guī)章制度，發(fā)自內(nèi)心地把它做得透徹到位。努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和思考，想問題更全面，做事更果斷。世界上本沒有垃圾，只有放錯(cuò)了地方的東西，充分了解 每個(gè)人的長處，揚(yáng)長避短，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢。 人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煟魏纬晒Χ夹枰冻鰣?jiān)強(qiáng)的心力和耐性。我想，只要我們努力進(jìn)取，用心工作，我們也會(huì)成為自己行業(yè)中的明星。不積跬步無以致千里，不積小流無以成江河， xx 項(xiàng)目在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體職工的共同努力下，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)開局之年、首戰(zhàn)必勝的目標(biāo)。 第五篇：《為自己工作》學(xué)習(xí)體會(huì) 《為自己工作》觀后感 李強(qiáng)老師主講的《為自己工作》就像是一面鏡子，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我也被推倒到了這面鏡子跟前。整個(gè)學(xué)習(xí)過程就是我與 鏡子中“自己”的對照過程。通過對照看到現(xiàn)實(shí)的自己，看到自身的亮點(diǎn)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了隱藏在暗處的黑點(diǎn)；在今后工作及生活中我將對著鏡子準(zhǔn)確地、徹底地清除這些黑點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)我感觸很多，我就主要從以下幾點(diǎn)談一下自己的體會(huì)： “我們想從企業(yè)得到什么”？ 李強(qiáng)老師講過“企業(yè)就是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一種技能，都是生存的專業(yè)”。是的，沒有比生存更重要、更有意義的事情了！單位給了我就業(yè)的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)好技能，使我的專業(yè)素質(zhì)有所提升，這就意味著，單位給了我改善物質(zhì)生活、精神生活的能力；我應(yīng)該更為廣泛的開 發(fā)自己的人脈資源，從而不斷積累好的經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)吧經(jīng)驗(yàn)分析轉(zhuǎn)化成生存技能的專業(yè)知識。在沒把工作做好之前，我沒有其他過多的要求。 不抱怨！ “當(dāng)你對企業(yè)抱怨時(shí)，你要問自己，會(huì)干什么？能干什么？能為企業(yè)帶來什么？”。對領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和意圖不滿意或不領(lǐng)會(huì)，就不能圓滿完成任務(wù)，結(jié)果就是因挨批、受罰引起不滿或抱怨；在工作中不能主動(dòng)通過學(xué)習(xí)進(jìn)步提高，就不能順利解決問題，甚至還制造問題，后果是因被放棄而抱怨；在工作崗位上因擺不正自己的位置，做事沒有方向、沒有尺度、甚至失去原則，因不稱職被處分而抱怨?? 所有的抱怨只能讓自己更低迷、更無能、更遠(yuǎn)離單位。我自認(rèn)為，在工作當(dāng)中我沒有過多計(jì)較個(gè)人得失，哪怕是為了做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)自己多付出一些時(shí)間甚至是經(jīng)濟(jì)。 感恩！ 我從一個(gè)虛弱的嬰兒到心高氣傲的少年，再經(jīng)過布安分的青年時(shí)期，至今是身為人父；是媽媽的嘮叨、爸爸的教誨伴隨我長大的。自我記事起，每次犯錯(cuò)，爸爸高舉起的手上下比劃幾次始終都沒落下來，媽媽趕緊跑過來吧我拉一邊數(shù)落，爸爸然后蹲一邊默默抽著煙斗??。初中時(shí)，中午媽媽單獨(dú)給做幾個(gè)白面饅頭中午帶到學(xué)校吃；爸爸為我和弟弟上學(xué)不舍得花錢買胃藥；包餃子，爸爸總是說“不好吃”而拿起他的“最愛”玉米餅子；為了把我的戶口辦到威海，爸媽借了半個(gè)村子，湊齊六千塊錢，親自給送過來；為了我們能安心上班，媽媽一直把我的孩子帶到上小學(xué)? ?父母為我付太多。今天，媽媽還是嘮叨，“只要你們都能順順利利工作、沒病沒災(zāi)地、孩子能好好上學(xué)，比我吃什么都好，比我穿什么都舒坦?！? 而今，媽媽能夠放心，老婆能夠放心，是因?yàn)槲业牡诙€(gè)家給了我工作和家人般的溫暖，而家長的指正、糾錯(cuò)、激勵(lì)是我能夠有資本真正回報(bào)父母。我沒有從口中說出“媽媽！我愛您”也沒有說“領(lǐng)導(dǎo)！感謝您”，因?yàn)槲抑牢宜龅碾x媽媽和領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，我還要不斷努力，我把這兩句話已經(jīng)刻在心里，相信我會(huì)理直氣壯大聲說出來的。 務(wù)實(shí)，讓業(yè)績說話。 捫心自問：“你為公司努力工作過嗎？”“你為企業(yè)帶來了什么？”。就像是射擊一樣，不管舉槍的姿勢有多么的優(yōu)美，也不管瞄準(zhǔn)的過程有多么復(fù)雜，只要槍一響，靶子上顯示的就是“輸”或“贏”。事實(shí)證明：只有踏踏實(shí)實(shí)用心去做，不論簡單還是復(fù)雜都會(huì)有一個(gè)圓滿的結(jié)果，結(jié)果越多業(yè)績也就越高；只要想到了、領(lǐng)導(dǎo)安排到了，就要想盡一切辦法吧問題終結(jié)。我自己在這方面做得還是欠缺，雖然也努力過，但是因方式方法不恰當(dāng)，結(jié)果不是很滿意，因此我會(huì)努力提高自己的專業(yè)水平來提升業(yè)務(wù)素質(zhì)以滿足工作需要。 態(tài)度決定一切！ “ 日事日畢”是一種工作態(tài)度，每天都是這四個(gè)字，是否每天晚上都能安慰地睡著？要把這四個(gè)字可到心上，表現(xiàn)到工作上；不要讓“明日復(fù)明日”的現(xiàn)象發(fā)生。首先是：積極地、認(rèn)真地、主動(dòng)地工作態(tài)度→良好的工作習(xí)慣→一種規(guī)范、高效的職業(yè)行為→突出的工作業(yè)績→豐厚的回報(bào)→工作態(tài)度，形成良性循環(huán)；反之，就是惡性循環(huán)。平時(shí)對做不完的事情，總有一些理由來安慰自己或搪塞別人，這完全是錯(cuò)的。今天原諒了自己，也就是明天或后天害了自己。 謙虛，是偉大的起點(diǎn)！ “三人行必有我?guī)煛?，謙虛不僅是一種處世、做事的態(tài)度，也是一種美德 ，還可以說是一種策略。謙虛的人可以得到社會(huì)廣泛的人脈資源；可以獲得更多、更好的合作機(jī)會(huì)；可以使一個(gè)人不斷保持進(jìn)步狀態(tài)。謙虛的人利用自己的人脈資源區(qū)獲得更高、更多的支持和幫助，