組織人事工作自查報(bào)告[優(yōu)秀范文五篇]-資料下載頁
2025-04-08 00:38本頁面
【正文】 事政策、法規(guī)， 搞好基層領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)黨員、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的管理教育工作；負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)用工計(jì)劃管理及工作人員社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)。貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)，搞好各單位“三定”，管理事業(yè)單位編制（含領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)）；協(xié)助搞好行政、行政事務(wù)機(jī)構(gòu)及編制管理；承辦街道機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)和上級(jí)編制部門交辦的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)中共民營經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)日常工作。經(jīng)自查，我辦工作項(xiàng)目共有30 項(xiàng)，工作依據(jù)合法充分，工作標(biāo)準(zhǔn)較高，工作權(quán)限明確具體，權(quán)責(zé)落實(shí)情況較好。２、工作制度與管理制度健全。我辦主要執(zhí)行和落實(shí)市、區(qū)制定 的各類規(guī)章制度，無論是黨建、人事還是民營黨建，都是以貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的制度為主。本辦也根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合本地實(shí)際，制定了一些規(guī)章制度，數(shù)量不是很多。經(jīng)梳理，自2021年以來，我辦設(shè)定和出臺(tái)的規(guī)章制度共有 11 項(xiàng)。 工作流程合法、程序優(yōu)良、運(yùn)行順暢、自成閉合環(huán)路。以發(fā)展黨員工作為例，我街道現(xiàn)行的發(fā)展黨員工作，分為五個(gè)階段、 20 道程序，不同階段、不同程序分別有不同的具體要求和負(fù)責(zé)人（單位）。這些流程是必要的、科學(xué)的和符合實(shí)際的，它保證了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。 二、組織人事辦權(quán)責(zé)管理和運(yùn)行情況本部 門權(quán)責(zé)經(jīng)過檢驗(yàn)和實(shí)際運(yùn)行，總的來看，符合行政管理學(xué)的科學(xué)設(shè)置原則，運(yùn)行效果較好。 職能設(shè)定與權(quán)責(zé)劃分符合實(shí)際。根據(jù)《街道黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位“三定”方案》規(guī)定，我辦的職能在街道范圍是獨(dú)一、清晰和明確的，什么事項(xiàng)該歸我辦辦理，什么事項(xiàng)不歸我辦辦理，非常明確，不存在相互爭搶或相互推誘某一工作事項(xiàng)的情況。近年來，我辦為清晰內(nèi)部工作崗位，制定了《組織人事辦工作人員內(nèi)部工作分工》規(guī)定，內(nèi)部又劃分為組織工作、人事工作、非公黨工作建 3 個(gè)小組，干部、職工崗位明確，各施其責(zé)，工作任務(wù)分工井井有條。個(gè)別人員少部分工作在分清主次的情況下，存在交叉、重疊的現(xiàn)象。這是為提高工作效率或?yàn)榉乐鼓骋煌疽蛘?qǐng)假缺位而可能導(dǎo)致某一工作無法開展情況而考慮設(shè)立，在提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合工作氛圍的組織人事辦，這種必要的交叉、重疊不會(huì)影響到整個(gè)部門工作的開展。我辦與相關(guān)單位間權(quán)責(zé)劃分情況： 在干部人事信息上與市委組織部信息中心發(fā)生聯(lián)系；在人才工作上與人才大市場發(fā)生聯(lián)系；在組織工作、干部工作上與區(qū)委組織部發(fā)生聯(lián)系；在人事工作上與區(qū)人事局發(fā)生聯(lián)系；在招調(diào)工工作上與區(qū)勞動(dòng)局發(fā)生聯(lián)系；在辦理社會(huì)保險(xiǎn)工作上與區(qū)社保局發(fā)生聯(lián) 系；在干部教育培訓(xùn)上與區(qū)委黨校發(fā)生聯(lián)系；在流動(dòng)黨員的管理、教育和發(fā)展上與區(qū)民營黨工委發(fā)生聯(lián)系；在發(fā)展黨員工作上與街道紀(jì)工委、街道團(tuán)工委、街道計(jì)生委發(fā)生聯(lián)系；在工資工作上與街道財(cái)政所發(fā)生聯(lián)系。本部門與相關(guān)部門之間在職能設(shè)定方面不存在交叉、重疊、空隙、越位、事權(quán)分離的情況；不存在應(yīng)劃出或劃入的職能或因法律法規(guī)、規(guī)章調(diào)整而失效的職能；責(zé)任層級(jí)比較清晰，哪些事項(xiàng)由本辦決定，哪些由街道分管領(lǐng)導(dǎo)審定，哪些事項(xiàng)由街道主要領(lǐng)導(dǎo)審定，哪些事項(xiàng)由街道集體領(lǐng)導(dǎo)審定，哪些事項(xiàng)由區(qū)相關(guān)職能部門審定等一目了然，非常明確。 第五 篇：人事考試工作自查報(bào)告 區(qū)人事考試中心在省考試中心的指導(dǎo)下，在林區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全國、省人事考試工作會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治考、公正治考，圓滿地完成了全年的考試工作任務(wù)，現(xiàn)將工作完成情況匯報(bào)如下： （一） 2021 年人事考試工作回顧 一、精心組織，圓滿完成了各類人事考試工作任務(wù)。根據(jù)省人事考試工作計(jì)劃，林區(qū)人事考試中心在認(rèn)真做好報(bào)名資格審核的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格掌握政策標(biāo)準(zhǔn)和尺度，成功組織了各項(xiàng)報(bào)名及考試工作， 2021 年在林區(qū)設(shè)考點(diǎn)的有職稱外語、計(jì)算機(jī)、二級(jí)建造師、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能 力（人機(jī)對(duì)話考試）、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等七項(xiàng)資格考試，全年共組織了項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職稱資格、執(zhí)業(yè)資格和職業(yè)資格的考試和報(bào)名工作，報(bào)考人數(shù)人次。 二、豐富形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了人事考試的信息宣傳工作。 2021 年以來，我們先后通過人事考試櫥窗刊登各類考試信息數(shù)十條，轉(zhuǎn)發(fā)公布各類人事考試文件數(shù)十篇，同時(shí)我們積極還通過《 **報(bào)》、新聞媒介等方式公布各種信息，讓廣大考生及時(shí)了解考試的有關(guān)政策要求，考試的方式、方法和考試的報(bào)考時(shí)間。 三、規(guī)范程序，嚴(yán)肅了考風(fēng)考紀(jì)。 在試卷的管理上，一是提高工作人員守法意識(shí)和保密意 識(shí)，充分認(rèn)識(shí)考試保密工作的重要性和嚴(yán)肅性，二是取送試卷必須有專人、專車，試卷的保管單設(shè)地點(diǎn)， 24 小時(shí)專人值班、專人負(fù)責(zé)，設(shè)立值班電話，落實(shí)責(zé)任制；三是嚴(yán)格履行試卷的交接手續(xù)。
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