20xx年7月廣東省高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試卷課程代號(hào)：8139-資料下載頁
2025-08-26 13:07本頁面
【導(dǎo)讀】中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無。用有關(guān)知識(shí)對(duì)本表作分析。
【正文】 0分） 附加性勞動(dòng)力假說的內(nèi)容是什么？ 3列舉五種勞動(dòng)力流動(dòng)所涉及的主要成本。 3人力資本 投資 的主要形式有哪些？ 3影響就業(yè)的因素有哪些？ 六、論述題（本大題共 1小題， 10分） 3論述改善勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)的人力政策。 七、材料分析題（本大題共 1小題， 13分） 3下表為 1970~1993年美國大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè) 生之間的工資報(bào)酬差距與大學(xué)入學(xué)率的變化。 （按性別劃分） 年份 高中剛畢業(yè)學(xué)生的大學(xué)入學(xué)率（ %） 大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的平均工資報(bào)酬比率年齡段為 25~34歲，所截取數(shù)據(jù)為各自畢業(yè)后的早期年份 * 男性 女性 男性 女性 1970 1975 1980 1985 1990 1993 *說明：指全年從事工作的全日制勞動(dòng)者。頭兩年的數(shù)據(jù)是個(gè)人收入數(shù)據(jù)，而不是工資報(bào)酬的數(shù)據(jù)。然而，在工資數(shù)據(jù)和收入數(shù)據(jù)都能夠得到的年份，兩者之間的比率基本上仍然相同。 資料來源：伊蘭伯格，史密斯，《現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》第 6 版第 266 頁，中國人民大學(xué)出版社1999年 7月。 請(qǐng)回答下述問題： （ 1）什么是人資本投資？ （ 2）用有關(guān)知識(shí)對(duì)本表作分析。
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