【正文】 （一）樹立財政科學新理念，夯 實財政工作思想基礎，著力解決五個方面問題。 要全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門實際，堅持邊學邊改，著力找準并解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。一是按照第一要義是發(fā)展的要求，著力解決發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足、發(fā)展方式落后、發(fā)展質量不高、發(fā)展后勁不足等問題；二是按照核心是以人為本的要求，著力解決執(zhí)政為民意識淡薄，不能深入了解群眾愿望、順應群眾要求，對民主問題特別是困難群眾的疾苦關注不夠，對群眾合法權益維護不夠，對社 會和諧穩(wěn)定重視不夠等問題；三是按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，著力解決片面發(fā)展、盲目發(fā)展、只顧眼前發(fā)展等問題，尤其要解決單純追求速度，不重視調(diào)整經(jīng)濟結構，不重視質量和效益，不重視節(jié)能減排，甚至以犧牲環(huán)境、破壞資源為代價換取一時經(jīng)濟增長，不重視經(jīng)濟、政治、文化、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展等問題；四是按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求，著力解決全局意識不強，缺乏戰(zhàn)略思維，不能妥善處理中央和地方、局部利益和長遠利益的關系，有令不行、有禁不止、政令不暢通問題，尤其要解決不能正確認識和妥善處理城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和 諧發(fā)展的關系，不能正確統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局等問題；五是按照貫徹落實科學發(fā)展觀必須加強和改進黨的建設的要求，著力解決黨性不強、黨風不正、執(zhí)政黨紀不嚴的問題，在世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀方面存在的問題，尤其是黨員意識不強，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨員領導干部政績觀不正確、作風漂浮以及形式主義、官僚主義嚴重等問題。 （二）明確清遠財政科學發(fā)展的思路舉措，建立健全財政體制機制。 一是構建積極有效、相機抉擇、配合協(xié)調(diào)的宏觀調(diào)控機制；二是構建事權明確、激勵引導、先富幫后富的財政體 制；三是構建統(tǒng)一完整、持續(xù)穩(wěn)定、增長協(xié)調(diào)的收入增長機制；四是構建機會均等、系統(tǒng)保障、覆蓋城鄉(xiāng)的民生保障機制；五是構建績效優(yōu)先、約束有力、規(guī)范透明的支出管理體制。同時，要加強財政部門領導班子和干部隊伍建設，為我市財政改革發(fā)展提供堅實的人才保障。 （三）以科學發(fā)展觀指導做好具體工作，推進財政工作上新臺階。 深化財政管理體制改革，構建完善公共財政制度體系。進一步完善財政制度體系，加強公共財政支出管理，深入推進部門預算、國庫集中支付、“收支兩條線”、財政支出績效評價、政府收支分類等各項財政改革，努力建設以績效為導向的財政支出管理體制；強化財政科學調(diào)控職能，增強實施財政調(diào)控的主動性、預見性和有效性；財政支出管理要向公平與效率并重轉變，積極探索在支持經(jīng)濟發(fā)展的財政分配領域引入競爭性原則和激勵機制，調(diào)動科學發(fā)展的積極性，不斷提高財政支出績效；進一步增強預算執(zhí)行的責任意識和績效觀念，提高預算編制的科學化、精細 化水平，硬化預算約束，強化預算控制。 抓收入征管，確保完成全年預算任務。不斷強化收入征管，堅持依法征收、應征盡收，繼續(xù)堅持局領導分片抓收入、預算執(zhí)行分析及財政運行情況通報等有效制度，努力提高財稅征管工作的科學化、精細化水平，先易后難地拓展非稅收入，做大非稅收入蛋糕。 抓支出管理，實現(xiàn)科學理財。調(diào)整優(yōu)化支出結構，提高資金使用效益，科學調(diào)度資金，確保我市實施積極財政政策、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的各項重點支出需要；擴大公共服務類支出比重，不斷加大民生和社會事業(yè)投入，著力解決人民群眾最關心、最 直接、最現(xiàn)實的利益問題，推動和諧社會建設；按照“保運轉、保重點、保民生”的原則，從緊預算安排，壓縮一般行政支出及一切不必要的開支，實現(xiàn)人、車、會、出國、辦公等經(jīng)費“五個零增長”和晚會、展覽、慶典、論壇活動“四個減半”。 第五篇：在經(jīng)貿(mào)局領導班子民主生活會上的發(fā)言 在經(jīng)貿(mào)局領導班子民主生活會上的發(fā)言 高州市經(jīng)濟貿(mào)易局 (2021年 11 月 29 日 ) 各位領導、同志們： 今天，我們在這里召開經(jīng)貿(mào)局領導班子民主生活會，會議的主題是“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則 》，切實加強領導干部作風建設”，會議的目的是認真查找分析存在的問題，研究下一步的工作計劃。下面，結合局領導班子今年來在履行職責、作風建設和工作落實等方面的情況作個總結。 一、強化教育學習，大力提升干部職工綜合素質 （一）加強政治理論學習。我局以開展民主評議政風行風活動為契機，由局領導班子輪流和全局干部職工集中學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，中紀委十七屆五次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委十一屆五次全會精神以及《廉潔準則 》，要求干部職工在深刻理解所學政治理論知識的基礎上，再撰寫學習心得體會。通過學習，干部職工從思想上加強了對行風建設工作重要性和長期性的認識，服務意識日漸增強，樹立了以民為本、以民為根、 1 執(zhí)政為民的正確思想，科學發(fā)展的能力得到了提高。 （二）抓好業(yè)務知識學習。要求各股室結合工作實際，把股室工作總結成材料，通過集中學習和印發(fā)傳閱兩種形式，加強對局各項業(yè)務工作的學習，使全體干部職工都能熟悉業(yè)務，了解局的工作動態(tài)。 二、重視作風建設，努力營造良好的工作氛圍 （一）加強團結合作。我局十分重視班子成員之間的交心通氣，努力做到事事清楚、人人明白。在分工上，領導班子各自不同，但在實際工作中，各位領導班子都能堅持分工不分家，始終堅持以局的利益為重，相互協(xié)作、相互協(xié)調(diào)，重點抓好“三園三長廊”建設，切實做好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、家電下鄉(xiāng)、企業(yè)改革、油站管理、生豬屠宰管理、酒類專賣管理、節(jié)能減排等各項經(jīng)貿(mào)工作，并全力做好“ ”特大洪災的救災復產(chǎn)工作，使全局工作扭成一股繩，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）強化責任意識。通過開展民主評議政風行風活動，把機關作風 建設與加快工業(yè)發(fā)展，保持全市經(jīng)濟穩(wěn)步較快增長結合起來，與轉變職能、強化服務意識結合起來，端正干部職工，尤其是領導班子的作風，使領導班子深刻認識到要促進經(jīng)貿(mào)工作的發(fā)展，必須正確履行自己的職能，帶頭把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織交付的工作任務。 （三）提高自律意識。一貫以來，我局都把反腐倡廉建 設放在全局工作的突出位置，通過集中學習《反腐倡廉教育讀本》以及其他有關厲行節(jié)約和廉政建設的文件，致力提高領導干部的黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，使黨員干部尤其是領導班子，自覺做到講黨性、重品行、作表 率，力求塑造一個品行端正、廉潔奉公的領導班子團隊形象。 （四）堅持厲行節(jié)約。在日常工作中，局領導班子積極發(fā)揚艱苦奮斗作風，嚴格執(zhí)行中央、省委、茂名市委和我市有關厲行節(jié)約、反對浪費的規(guī)定和要求，牢固樹立“過緊日子”的思想，嚴格控制辦公經(jīng)費和接待費用的支出。在購置辦公用品時，盡量選購價廉物美的紙張、飲水杯等。為節(jié)約用電，我局還將各股室的普通光管更換成節(jié)能光管，并盡量減少光管的使用時間，避免不必要的浪費。同時，對干部職工在社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象，局領導班子及時提醒、批評、制止。 （五）關心干部成長。一方面，加強對青年干部的培養(yǎng)鍛煉，結合實際工作，有目的、有計劃地加任務、壓擔子，并盡可能地安排年輕干部參加各種學習，促其成長；另一方面，加強同干部職工的交流，了解他們的思想、工作、學習、生活情況，幫助他們解決實際問題，對一些不良的苗頭及時提醒、教育，幫助提高思想認識，找準前進方向。 （六）完善任免機制。在干部人事任免制度上，我局堅持“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，以科學發(fā)展論 英雄，按制度辦事，憑政績用干部。今年，我局新提拔的中小企業(yè)局副局長柯苗，就是通過全局機關 會議投票推薦出來的，還有其他一些干部的任免也都是出于做好工作，通過領導班子會議研究，按正常干部任免制度任免的。由于能夠把好干部任免關，形成充滿活力的選人用人機制，有力促進了干部勤政干事的積極性，為“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供了堅實的人才保障。目前，全局已基本形成一個共謀進取、團結奮斗、充滿朝氣的工作氛圍。 三、存在問題 今年來，在市委、市政府的正確領導下，在局領導班子和全體干部職工的努力下，全局各項工作能夠科學有序地開展，取得了顯著成績。但在肯定成績的同時，不難發(fā)現(xiàn)，我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴}，具 體表現(xiàn)在以下三個方面： （一）政治理論學習不夠深入、系統(tǒng)，落實科學發(fā)展觀還有差距。 （二）解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新的力度不夠。 （三）對企業(yè)發(fā)展情況了解不夠細致，下基層調(diào)研時間較少，對基層工作的實際掌握不夠透徹。 四、努力方向 針對以上查找出來的問題，今后局領導班子一定要按照這次民主生活會的要求，認真做好以下四方面工作： 一是要重點抓好政治理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提 高領導干部的整體素質。各位班子成員要結合分管股室的實際，制定政治理論和業(yè)務學習 計劃，充分調(diào)動干部職工的學習積極性。通過加強學習，進一步改進思想作風、工作作風，使廣大干部職工真正成為政治堅定、業(yè)務素質高、作風優(yōu)良的干部。 二是要認真學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和汪洋同志在全省深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，以新思路、新方法、新舉措解決工作生活中遇到的新情況、新問題、新矛盾。 三是要深入貫徹落實《廉潔準則》，把對領導干部的教育、培養(yǎng)、管理工作放在更加突出的位置，把加強領導干部黨性修養(yǎng)和作 風建設落實到具體工作和措施上。 四是要積極發(fā)揮好經(jīng)貿(mào)部門的職能作用，全面深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決困難，力促我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上新臺階。