【正文】 黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本部門黨風廉政建設情況，研究制定相關工作計劃和組織實施，并及時研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大問題。 貫徹落實旗紀委十三屆五次全體會議精神，結合安監(jiān)工作實際，加大從源頭上預防腐敗的工作力度，積極構建安監(jiān)局懲治和預防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設。 組織黨員、干部學習黨風廉政建設的理論和法規(guī)制度，開展黨性黨風黨紀和廉政教育，加強反腐倡廉建設的輿論宣傳；深入貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度，研究制定反腐倡廉建設具體制度和規(guī)定，并組織實施。 貫徹落實糾風工作部署和要求，加強全局作風建設，堅決糾正行業(yè)不正之風。 （二）建立健全安監(jiān)局黨風廉政建設工作機制。成立局黨風廉政建設領導小組，組長由局黨支部書記、局長擔任。副組長由行政分管領導擔任，成員由各股、室、主要負責人組成。責任內(nèi)容包括： 研究貫徹落實旗委、旗政府、旗紀委 提出的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定工作措施。 對局本級黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，監(jiān)督檢查落實情況。 2 聽取領導小組各成員匯報分管股室和部門分工負責的黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況，并提出意見建議。 研究擬定安監(jiān)局黨風廉政建設和反腐敗工作的規(guī)章制度。 研究分析局黨風廉政建設和反腐敗工作以及全旗安監(jiān)系統(tǒng)行風建設中存在的重大問題，向局黨支部提出整改意見或建議。 （三）局黨支部主要負責人對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對 全體黨員履行黨風廉政建設責任制情況負有督促檢查的責任。責任內(nèi)容包括： 負責傳達、學習中央和旗委、旗政府、旗紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作重要會議精神和重要文件。團結和帶領領導班子成員自覺貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和國務院決定、命令；嚴格遵守黨紀政紀和領導干部廉潔從政各項要求，自覺接受監(jiān)督。 主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，總結、報告反腐倡廉建設情況，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。 主持召開黨風廉政建設領導小組會議，研究分析黨風廉政建 設形勢；督促檢查懲防體系建設的貫徹實施，推動反腐倡廉各項法規(guī)制度和工作任務的落實。 主持召開黨支部民主生活會和述職述廉會議，對黨支部成員執(zhí)行黨的路線、方針政策情況，落實黨風廉政建設責任制和堅持廉政勤政等情況進行評議，并提出意見和要求。 負責向旗委、政府和紀委報告本局黨風廉政建設和反腐敗工作情況。 （四）局黨支部成員及行政分管領導根據(jù)工作分工，積極協(xié)助黨支部書記抓好黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負直接領導責任。責任內(nèi)容包括： 負責分管股室貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署、要求，督促檢查分管股室反腐敗工作情況，幫助解決反腐倡廉建設中遇到的實際困難和問題。 組織、推動分管股室對黨風廉政建設領導小組有關決議、決定的貫徹落實，指導督促懲防體系建設的實施與推進。 參加組織生活會和述職述廉會議，對分管股室的黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行評議，對存在的問題進行督促整改。 嚴格執(zhí)行信訪制度，積極支持紀檢機構開展各項工作。 以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，對分 管股室的干部要嚴格教育和管理。 （五）各股室、事業(yè)單位主要負責人是本股室、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任內(nèi)容： 貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項具體部署和要求，根據(jù)本部門職責與任務，結合工作實際，切實抓好組織實施。 貫徹落實有關黨風廉政建設法規(guī)制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，抓好本股室的反腐倡廉學習宣傳和教育，按照懲防體系建設要求，研究制定源頭治理措施。 根據(jù)反腐倡廉工作部署，明確責任分工，細化 工作任務，制定落實措施，結合半年和年終工作，對本股室黨 4 風廉政建設工作情況進行總結，以書面的形式報黨風廉政建設領導小組。 第二部分監(jiān)督責任 （一）、協(xié)助駐在部門加強黨風廉政建設工作 落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。按照紀委的安排部署，結合本單位實際，向駐在單位黨支部提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議，協(xié)助黨支部將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各股室，強化責任落實。 切實發(fā)揮?派 ?的權威和?駐 ?的優(yōu)勢。派駐監(jiān)督是紀檢職能的主要組成部分，在紀委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮自 身優(yōu)勢，及時了解、掌握和分析研究本部門反腐敗工作的主要問題，及時向紀委報告反腐敗工作情況和工作意見建議。 （二）、嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律。 嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，把嚴明政治紀律放在首位，切實維護黨的團結統(tǒng)一。嚴明組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。認真開展對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護《黨章》和相關黨內(nèi)法規(guī)的權威性和嚴肅性。 加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況 5 和自治區(qū)? 8337?發(fā) 展思路、市委、旗委重大決策部署落實情況和監(jiān)督檢查，確保政令暢通。 （三）、嚴肅查辦違規(guī)違紀案件 堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處黨員干部違規(guī)違紀案件，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。 實行查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的?雙報告 ?制度。 暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理舉報問題。建立健全信、訪、網(wǎng)、電四位一體的信訪舉報體系，完善信訪工作制度，嚴格界定紀檢組信訪舉報受理范圍，積極回應 群眾訴求。圍繞查辦案件主業(yè)，真認篩查梳理發(fā)生在黨員干部中的違紀違規(guī)問題，加大查辦案件力度，積極為案件查辦提供信訪線索。 夯實工作基礎，著力提升依法依紀安全文明辦案水平。把依法依紀安全文明辦案放在查辦案件的首位，大力加強安全文明辦案制度建設，強化安全文明辦案第一責任，確保辦案文明安全。 （四）、強化作風建設監(jiān)督檢查 加強對中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委 28 條、市委 44 條相關配套規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以 6 恒糾正?四風 ?，推進作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)化、長效化、制度化。組 織開展民主評議政風行風活動，督促指導政風行風監(jiān)督員工作，切實加強作風建設。 嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的案件。抓住重要時間節(jié)點，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，防止作風問題反彈回潮。對典型案例點名道姓通報曝光，持續(xù)形成有力震懾。 （五）、全面加強黨內(nèi)監(jiān)督及警示教育 認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，全面落實監(jiān)督措施。重點加強對領導干部特別是主要領導干部履行職責和權利行使情況的監(jiān)督。堅持抓早抓小，對黨員干部作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加大誡勉談話力度，防患于未然，治病于初始。 要認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關職能，積極協(xié)助同黨支部加強黨風廉政建設主體責任的落實，認真履行好黨風廉政建設監(jiān)督責任。準確把握黨風廉政建設監(jiān)督責任的目標任務和總體要求。健全完善并認真執(zhí)行各項保障制度，著力構建有效落實黨風廉政建設監(jiān)督責任長效機 制，為監(jiān)督責任的深入落實提供有力的制度保障。 積極為駐在部門落實?主體責任?建言獻策，全面加強對駐在部門落實?主體責任 ?的監(jiān)督，為本單 7 位黨支部落實好?主體責任 ?當好參謀助手，切實發(fā)揮好派駐機構的應有作用。 協(xié)助駐在部門開展廉政警示教育。強化執(zhí)紀問責，健全責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究完整鏈條。認真執(zhí)行《中共阿魯科爾沁旗紀委關于落實廉政建設責任約談的規(guī)定》。 （六）、制度保障 實行?兩個責任 ?報告制度。紀檢組每年分別于 6 月 20 日前和12月 20日前以書面形式 向紀委辦公室報告駐在部門主體責任和紀檢組監(jiān)督責任落實情況。 開展定點監(jiān)督、定時監(jiān)督與隨機監(jiān)督相結合的工作機制。對主要股室、主要工作、重大事項進行定向監(jiān)督，對作風建設工作采取隨機監(jiān)督。 建立紀檢組和黨支部定期溝通間流機制，每初，紀檢組與黨支部主要負責人及時交換意見，聽取雙方在黨風廉政建設工作中的意見建議、在工作配合中的問題及解決辦法交流工作經(jīng)驗。 實行紀檢組約談制度。紀檢組負責人定期或不定期對黨員領導干部進行約談，聽取主體責任落實情況的匯報，收集約談對象對黨風廉政建設和反腐 敗工作的意見建議。 三、責任考核 8 （一）局黨支部負責對各股室、事業(yè)單位黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核?？己斯ぷ髋c考核結合進行。 考核工作由黨支部負責組織，辦公室、法制股、監(jiān)察室等部門負責實施；考核內(nèi)容為本辦法規(guī)定的各項責任，每年至少考核一次。 考核工作與民主評議、民主測評黨員干部相結合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見和建議，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。 根據(jù)考核結果，對被考核股室、單位落實黨風廉政建設責任制情況作出總體評價，提出獎懲建 議。要把落實黨風廉政建設責任制的考核結果，作為評價干部、選拔任用、實施獎懲的重要依據(jù)。 （二）黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，作為民主生活會、組織生活和述職報告的一項重要內(nèi)容。 四、責任追究實行責任追究制度。 局黨支部負責對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的黨員干部實施責任追究，責任追究按干部管理權限和程序辦理。 對不認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，?四風 ?問題長期滋生蔓延或者出現(xiàn)腐敗問題不查處不報告的，對領導班子和領導干部分清集體責任和個人責任、主要領導責任 和重要領導責任，依紀依規(guī)追究責任。對發(fā)生腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行?一案雙查 ?，既追究當事人的責任，有要倒查追究分管領導的責任。