公司工會委員會20xx年度工作計劃五篇范文-資料下載頁
2025-04-07 06:19本頁面
【正文】 建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因 工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作，努力維護(hù)員工的安全健康利益。 八、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動。 優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。 XX 年我們再在往年的基礎(chǔ)上，推陳出新，大力開展符合時代潮流，符合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位，并積極與上級工會及其他組織的組織的活動。 XX 年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會、“三八”婦女節(jié)趣味運(yùn)動會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動。二是要適時成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展 現(xiàn)有協(xié)會活動，督促各協(xié)會每月一次小活動，一個季度一次大活動，真正發(fā)揮協(xié)會的作用，把活動辦好辦實(shí)。四是通過開展活動，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。 第五篇：公司工會委員會改選 工會委員會 關(guān)于召開公司工會第二屆代表大會通知： 第一屆工會委員會于 2021 年月日任屆滿，現(xiàn)根據(jù)《中國工會章程》和全國總工 會關(guān)于《工會基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定和全國總工會關(guān)于《工會基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定擬定于 2021年月召開全員代表大會進(jìn)行換屆選舉。選舉產(chǎn)生公司第屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一：指導(dǎo)思想 回顧總結(jié)公司工會近 5 年來以“鄧小平理論”三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十七屆四五中全會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司發(fā)展為中心開展工作，在上級工會指導(dǎo)下，在公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出工會維護(hù)基本職能，提高職工素質(zhì)等方面所取得成績，研究新形勢下工會工作新 特點(diǎn)，科學(xué)謀利和確定今后五年工會工作目標(biāo)和任務(wù)，更好地履行工會各項(xiàng)職能教育，組織、動員公司廣大職工積極投入企業(yè)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展，充分發(fā)揮職工主力軍的作用，為作好十二五城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二、會議議程 審議和通過公司工會第一屆委員會工作報告 審議和通過公司工會第一屆委員會財務(wù)工作報告 審議和通過公司工會第一屆委員會經(jīng)費(fèi)審查報告 選舉產(chǎn)生第二屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會 選舉產(chǎn)生第二屆委員會主席， 11111 通過有關(guān)決議 三、會議代表名額條件及代表分配原則和產(chǎn)生辦法 （一）代表名額 按照從《中國工會章程》《中華全國總工會暫行條例》和《關(guān)于 地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，公司第二屆代表大會代表名額擬定于 69名，列席代表若干名（代表名額由公司工會和黨組織協(xié)商決定） （二）代表?xiàng)l件 公司工會委員原則上能在代表任期內(nèi)正常履行代表權(quán)利義 務(wù)形式代表職責(zé)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重 要思想，擁護(hù)黨的線路 方針政策，自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 遵守國家法律法規(guī)，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中做出成績 熱心工會工作，能密切聯(lián)系群眾，有一定辦事能力為職工辦 事，綜合素質(zhì)好。 （三）代表分配原則 代表的產(chǎn)生應(yīng)充分體現(xiàn)民主性、群眾性和先進(jìn)性。代表中工會 干部和工會積極分子一線職工占 70%，黨政領(lǐng)導(dǎo)占 8%，其他方面代表占 22%（在企業(yè)建設(shè)中作出顯著成績的勞動模范、先進(jìn)工作者）女會員代表、農(nóng)民工會員代表也應(yīng)占一定比例，代表名額按比例分配到基層工會。 （四）代表產(chǎn)生辦法 公司工會第二屆代表大會代表名額分配方案經(jīng)第一屆工 會委員會全體會議通過后下達(dá)各選舉單位。 各選舉單位經(jīng)民主推薦產(chǎn)生新的代表候選人召開會員大會以 不低于 10%差額無記名投票選舉產(chǎn)生正式代表，選舉結(jié)果和當(dāng)選代表名單報公司工會代表資格審查小組。 四、公司工會第二屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會名額條件和產(chǎn) 生辦法 （一）公司第二屆“兩委”委員名額 根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及 組成工會委 員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定，第二屆工會委員會擬設(shè)委員 7 名，經(jīng)費(fèi)審查委員會擬設(shè)委員 3 名。 公司第二屆委員會由 7 名委員組成，其中主席 1 名，副主 席 1 名， 5 委員，候選人 8 名，差額 1 名。 公司工會第二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會由 3 名委員組成，設(shè)主任 1 名，經(jīng)審委員候選人 4 名，差額 1 名。 （ 2）公司第二屆兩委條件 公司工會委員有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。 認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，積極貫徹執(zhí)行黨的路線方 針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī) 。 有較強(qiáng)的參政議事能力，具有開拓創(chuàng)新意識。 熱心工會工作，甘于奉獻(xiàn)，清正廉潔，善于傾聽群眾意見， 積極維護(hù)職工合法權(quán)益，熱心為職工辦實(shí)事。 經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)熟悉工會財務(wù)和工會審計業(yè)務(wù)，熟悉黨和 國家的財政政策及相關(guān)規(guī)定。 （ 3）公司第二屆“兩委”委員候選人辦法 召開工會第一屆委員會全體會議，協(xié)商通過委員候選人產(chǎn)生辦法，經(jīng)基層各工會民主推薦委員候選人，并征求候選人所在黨組織意見，形成委員候選人名單，報請局工會和黨總支審核，并提交第二屆代表大會通過后差額選舉產(chǎn)生。 五、工會第二屆委員會主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任 產(chǎn)生辦法工會第二屆委員會主席、副主席、經(jīng)審主任候選人建議名單由區(qū)局和公司黨總支審核確定，經(jīng)公司第二次代表大會無記名投票選舉產(chǎn)生。 六、會議籌備工作 在區(qū)局工會的指導(dǎo)下及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公司第二 屆代 表大會工作籌備小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，日程安排如下： （ 1）宣傳動員階段（ ） 公司工會第二屆代表大會籌備小組召開基層工會會議，傳達(dá) 布置召開“工代會”工作，充分認(rèn)識工會代表大會是廣大會員政治生活中的一件大事，必須高度重視，大張旗鼓宣傳，發(fā)動，爭創(chuàng)知曉率 100%、參與率 100%，充分體現(xiàn)民主集中制的原則，并符合《中國工會章程》和上級工會的有關(guān)規(guī)定，齊心協(xié)力確保公司工會第二屆大會順利舉行并達(dá)到預(yù)期目的。 （ 2）組織選舉代表階段（ ） 各工會根據(jù)第二屆代表大會籌備小組定的代表分配名額和結(jié)構(gòu)，要求組織工會委員以小組為單位自下而上（二上二下），在征求本單位黨組織意見的基礎(chǔ)上，報公司第二屆代表資格審查小組，經(jīng)批準(zhǔn) 后由各工會小組召開會員大會，采取無記名投票方式差額選舉，產(chǎn)生公司工會第二屆代表大會正式代表，再報選公司第二屆代表資格審查小組。 各基層工會請?jiān)谌痉秶鷥?nèi)推薦 18 名委員候選人， 12 名經(jīng) 審委員候選人，于 2021 年 1 月 30 日前將推薦名單報公司工會。 （ 3）大會準(zhǔn)備 階段（ ） 代表資格審查 工會第二屆委員籌備小組召開“兩委”會議，協(xié)商推薦公 司第二屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人初步名單，在充分聽取委員會候選人所在黨組織意見后，報區(qū)局工會審核。 起草大會所有文件（包括工作報告、大會表決辦法、選舉辦 法、大會主持稿、大會決議等）。 召開工會第二屆代表大會初定會議半天。 有限公司 二〇一一年十二月五日
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1