【正文】 治辦公室多次交涉，為我院要回相關(guān)補償款126 萬元。 平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)約近 50 萬元。 實踐證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ)，是一支經(jīng)受得住考驗的、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍。 四、大膽創(chuàng)新，體制機制改革邁出第一步 高校后勤社會化改革是大勢所趨，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光，求實的精 神，重新整合職能部門，變原先的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理，強化服務(wù)功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎(chǔ)。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步，未來高校 后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性，更具有為師生服務(wù)的社會屬性。透過穩(wěn)步推進，確保到達學(xué)院穩(wěn)定，群眾滿意，后勤職工樂意，領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會化改革預(yù)期目的。 后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，思想認(rèn)識的統(tǒng)一，目標(biāo)明確，敢于決策，措施得力 。得益于學(xué)院師生的理解、支持所構(gòu)成的寬松改革氛圍，得益于廣大后勤職工用心參與的實踐勇氣。 目前，是學(xué)院發(fā)展的重要時期，新的一年學(xué)院各項工作任務(wù)更加繁重，后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)院工作總體部署，調(diào)動一切能夠調(diào)動的用 心因素，持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，克服工作中存在的問題和不足，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導(dǎo)班子的特點和實際，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺一個。注重制度建設(shè)，靠制度管人，抓好隊伍建設(shè)，調(diào)動員工用心性，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，增強經(jīng)營效益。加強與師生員工交流溝通，吸納各方意見，不斷改善工作，把服務(wù)工作做細，把水平做高，探索適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學(xué)院帶給一流的后勤保障，讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心，師 生員工更加滿意。 第三篇：后勤員工培訓(xùn)工作總結(jié) 后勤公司 2021年 7月份員工培訓(xùn)工作總結(jié)為進一步提高后勤員工的業(yè)務(wù)技能水平，培訓(xùn)適應(yīng)公司發(fā)展需要的專業(yè)型人才。根據(jù)后勤公司 2021 年年初計劃安排， 7 月份公司繼續(xù)組織各礦職工食堂員工進行崗位安全、服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法、食堂灶具設(shè)備操作安全、食堂衛(wèi)生安全、食堂用電消防安全、服務(wù)禮儀等科目。同時，后勤各部門還利用晨會在員工中深入開展“制度建設(shè)與實施”培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就本月后勤員工培訓(xùn)工作總結(jié)匯報如下： 以各礦食堂實際運行為基礎(chǔ)，繼續(xù)開展食堂各崗位業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)工作，各礦后勤利用班組會時間進行了崗位安全、服務(wù)禮儀培訓(xùn)。各礦管理員根據(jù)各礦職工食堂安全工作實際情況，對食品衛(wèi)生法、食堂灶具設(shè)備操作安全、食堂衛(wèi)生安全、食堂用電消防安全等知識進行深入淺出的講解，并對售飯人員和餐廳服務(wù)員進行了服務(wù)禮儀培訓(xùn)，工作時間統(tǒng)一講普通話，使用標(biāo)準(zhǔn)文明用語。培訓(xùn)效果良好，達到了后勤公司對于培訓(xùn)工作的要求，提高了參訓(xùn)人員崗位專業(yè)理論水平和現(xiàn)場認(rèn)知及操作能力。科目食品衛(wèi)生法食堂灶具設(shè)備操作安全食堂衛(wèi)生安全食堂用電消防安全 服務(wù)禮儀參培人數(shù)參培人數(shù)參培人數(shù)參培人數(shù)參培人數(shù) XX 礦后勤 7949795524XX 礦后勤 457451233XX 礦后勤181218162XX礦后勤 261526216XX礦后勤 66662XX礦后勤 1181183XX礦后勤 10610102XX礦后勤 66662XX礦后勤 8484 4以貫徹落實后勤公司各部門規(guī)章制度為主線，各礦后勤部門利用晨會時間在對后勤各部門現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理的同時，再次深入學(xué)習(xí)后勤公司有關(guān)考勤、匯報以及績效考評的管理制度，使各后勤崗位人員在思想上提升了一個臺階。 XX 礦后勤 XX 礦后勤 XX礦后勤 XX礦后勤 XX 礦后勤 XX 礦后勤 XX 礦莊后勤 XX 礦后勤 XX 礦后勤管理制度參培人數(shù) 239240741582619171 532按照公司宣傳工作安排，后勤公司派駐 1 名員工參加由上級公司組織的第三期通訊員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新聞創(chuàng)作技巧、新聞采訪與寫作、新聞特點與新聞采寫需把握的原則，進一步促進后勤公司宣傳工作的提升。 第四篇：公司辦公室后勤工作總結(jié) 作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié)，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多業(yè)務(wù)員看 來，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想說： 我每天在這里的工作 沒有任何一件事是徒勞和白費的 沒有任何一點是可以馬虎對待的 哪怕是簡單的打字影印也是這樣 不要小看任何一份工作 每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實是最難的。 常會有人這么問我：“小韋，我看你總是很忙，你到底在忙些什么呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好。 我也常常問自己究竟我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。 借此年中總結(jié)的機會，也想直面自己，給自己一個確實的答案 ，我一直在做的事有： 公司華邸國際大廈 8樓的水電充值、統(tǒng)計分析。每月統(tǒng)計出各部門用電情況，制作出明細分析對照表，提醒大家節(jié)約用電。經(jīng)常查看水電表，保證各部門安全正常使用，盡量降低人為因素造成的斷水?dāng)嚯姟? 負(fù)責(zé)航空意外保險的結(jié)帳，教會小秦姐姐打保單統(tǒng)計保單?，F(xiàn)在我只是在小秦人不在的時候幫忙處理一下保單，還有就是保單打印過程中出現(xiàn)異常情況時，及時處理并排除故障。 按時做好每周的考勤記錄、規(guī)范公司的考勤管理制度。另外還要及時為員工新辦、補辦、維修工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車。 做好公司實習(xí)生的登記管理工作。由于行業(yè)特殊性，我公司人員流動性比較大，尤其是實習(xí)生進進出出更是頻繁。實習(xí)生的登記管理工作涉及到每月實習(xí)生補貼的發(fā)放和實習(xí)生保險的購買。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習(xí)生補貼；多買或者少買實習(xí)生保險。 配合陳主任每月造發(fā)工資。主要是提供造工資需要的一些數(shù)據(jù)，包括各部門的實習(xí)生情況；正式員工的請假情況等等。最后還要配合姚總按時網(wǎng)上發(fā)放工資。 很榮幸成為公司新一屆團支部書記，市旅游局團委委員。我將竭盡所能，認(rèn)真做好團支部工作，積 極開展各項活動，豐富廣大團員青年的業(yè)余生活。并配合公司黨委、工會做好其他各項工作，努力爭創(chuàng)先進。 作為我公司無錫市旅游行業(yè)文件管理工作平臺的信息員，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分。保持平臺信息的暢通，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達平臺重要信息以及會議通知。 認(rèn)真向丁主任學(xué)習(xí)辦公室日常工作經(jīng)驗；向陳主任學(xué)習(xí)工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。努力在辦公室打好下手，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。 處理辦公場所的設(shè)備報修維修問題，為業(yè)務(wù)員提供給方便，保證公司員工正常工作上班。 在這里也特別希望公 司員工能體諒一下我們，畢竟我和陳主任不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些胎里毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些，我們會想盡辦法幫你們處理的。 第五篇：公司辦公室后勤工作總結(jié) 公司辦公室后勤工作總結(jié) 作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié)，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多業(yè)務(wù)員看來，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想說： 我每天在這里的工作 沒有任何一件事是徒勞和白費的 沒有任何一點是可以馬虎對待的 哪怕是簡單的打字影印也是這樣 不要小看任何一份工作 每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實是最難的。 常會有人這么問我：“小韋，我看你總是很忙，你到底在忙些什么呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好。 我也常常問自己究竟我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。 借此年中總結(jié)的機會，也想直面自己，給自己一個確實的答案，我一直在做的事有： 公司華邸國際大廈 8樓的水電充值、統(tǒng)計分析。每月統(tǒng)計出各部門用電情況，制作出明細分析對照表，提醒大家節(jié)約用電。經(jīng)常查看水電表，保證各部門安全正常使用，盡量降低人為因素造成的斷水?dāng)嚯姟? 負(fù)責(zé)航空意外保險的結(jié)帳，教會小秦姐姐打保單統(tǒng)計保單?，F(xiàn)在我只是在小秦人不在的時候幫忙處理一下保單，還有就是保單打印過程中出現(xiàn)異常情況時，及時處理并排除故障。 按時做好每周的考勤記錄、規(guī)范公司的考勤管理制度。另外還要及時為員工新辦、補辦、維修工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車。 做好公司實習(xí)生的登記管理工作。由于行（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng) 尤其是實習(xí)生進進出出更是頻繁。實習(xí)生的登記管理工作涉及到每月實習(xí)生補貼的發(fā)放和實習(xí)生保險的購買。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習(xí)生補貼；多買或者少買實習(xí)生保險。 配合陳主任每月造發(fā)工資。主要是提供造工資需要的一些數(shù)據(jù)，包括各部門的實習(xí)生情況；正式員工的請假情況等等。最后還要配合姚總按時網(wǎng)上發(fā)放工資。 很榮幸成為公司新一屆團支部書記，市旅游局團委委員 。我將竭盡所能，認(rèn)真做好團支部工作，積極開展各項活動，豐富廣大團員青年的業(yè)余生活。并配合公司黨委、工會做好其他各項工作，努力爭創(chuàng)先進。 作為我公司無錫市旅游行業(yè)文件管理工作平臺的信息員，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分。保持平臺信息的暢通，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達平臺重要信息以及會議通知。 認(rèn)真向丁主任學(xué)習(xí)辦公室日常工作經(jīng)驗；向陳主任學(xué)習(xí)工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。努力在辦公室打好下手，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。 處理辦公場所的設(shè)備報修維修問題，為業(yè)務(wù)員提供給方便，保證公司員工正常 工作上班。 在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和陳主任不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些胎里毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些，我們會想盡辦法幫你們處理的。 您可以訪問第一范文網(wǎng)（）查看更多與本文《公司辦公室后勤工作總結(jié)》相關(guān)的文章。