【正文】 得微乎其微了嗎？舉兩個案例。 案例一：小時候的班主任刻薄、冷眼冷語，對老師有評價。反感排斥逆反如果教下去人生的路就不一樣了。 春游一學(xué)生沒交錢，眾目睽睽之下攆回家。孩子的心靈受到多大打擊，不能擁有和別的學(xué)生一樣正常的家庭環(huán)境，在學(xué)校有得到基本的同情和關(guān)懷，得到的是更加的 自卑，更加難過。當(dāng)時全班同學(xué)都非常同情，表面上誰也沒敢說什么，大家心理都有一道陰影，都沒有玩好，其實(shí)同學(xué)們不說話，并不代表同學(xué)們沒有想法。只是這些想法只是在私下聚會的時候議論罷了。他們會議論什么？是對老師的否定的評價。為什么老師會這樣做？錢的問題就是不能解決嗎？是源于人與人之間情感的麻木，是這個老師身上沒有愛，沒有善良，心里沒有那一抹柔軟。這是發(fā)生在我身上真實(shí)案例?！吧闲邢滦А崩蠋煹淖龇〞o學(xué)生帶來什么影響，不僅僅直接影響的這個孩子對人生觀的形成，使他本來有可能扭曲的世界觀將更加扭曲，而且這些陰影也將輻射到 全班同學(xué)。 案例二：這次教師節(jié)大會上，新石路小學(xué)李小偉的故事深深感動 了我。她的班上有一個孩子，學(xué)習(xí)差，習(xí)慣差，品行也不好，沒有一個和諧幸福的家庭，這個孩子天天沒有人管，沒有關(guān)愛?？墒沁@位老師怎么做的？她每天早上從家里給這個孩子帶早飯，在教室里陪著孩子一起吃。她是把這個孩子當(dāng)成自己的孩子來愛了。這個孩子有一天晚上離家出走了，老師聽到消息后，從家里跑出來尋找，一直找到凌晨，拖著疲憊的身體回家。的確，她沒有這個義務(wù)，不是從學(xué)校走的。但是，一剎那的念頭里只有著急，只有關(guān)心。暫且不用講師德，這是一個 人心底里發(fā)出的善良，她在這樣做這些事情的時候，一定沒有想過有一天會寫在師德報告里，那時候她只是把這個學(xué)生當(dāng)成一個需要愛的孩子，她只是把基本的母愛給與了這個孩子?！皭邸笔且粋€人修養(yǎng)的底線！當(dāng)然有了愛，還有一件重要的事，要知道怎么去正確的表達(dá)愛，也就是有教育的智慧和藝術(shù)，正確的行為能達(dá)成好的期望值，而不正確不得當(dāng)?shù)男袨閷m得其反。對家長不能拒而遠(yuǎn)之，拉近家長，讓家長成為家校合力、志同道合的朋友。這些孩子得到了支持的力量，對孩子今后的成長道路得到鼓勵和希望，一定會有正向的幫助作用。 孟子說 :“愛人者 ,人 恒愛之 。敬人者 ,人恒敬之“。再來回味他的話 ,很明顯的是我們都可以明白他說的話 ,他就是說關(guān)愛他人的人 ,他將受到別人的關(guān)愛 ,尊敬別人的人 ,他將會得到別人的尊敬。你愛孩子，你一定會得到孩子對你的愛，這才是一個老師最大的財富。不斷提升個人素養(yǎng)和修養(yǎng)，這應(yīng)該成為我們終身的必修課。不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我推高的能力。在面臨風(fēng)險 考驗(yàn)時能堅持責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，做到初心不改、立場堅定才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 第四篇：引領(lǐng)新常態(tài) ,擔(dān)當(dāng)新作為 引領(lǐng)新常態(tài)，擔(dān)當(dāng)新作為 對于我們基層工作人員而言， 要想有一番作為，干一番事業(yè)，就必須科學(xué)認(rèn)識“新常態(tài)”，積極適應(yīng)“新常態(tài)”，始終保持“新常態(tài)”。 適應(yīng)“新常態(tài)”就要更新思想觀念。思想是行動的先導(dǎo)。面對諸多“新常態(tài)”，只有在思想和行動上自覺劃清“紅線”、守住“底線”、遠(yuǎn)離“高壓線”，才能凝聚履行使命任務(wù)的意志力量。同時，又要堅持問題導(dǎo)向，敢破敢立、積極探索，改進(jìn)工作方式和方法，創(chuàng)新工作體制機(jī)制，解決制約我們在事業(yè)發(fā)展上矛盾障礙，做到有所作為。 適應(yīng)“新常態(tài)”就要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)的“新常態(tài)”，對黨員干部來說既是一種要求，也是干事、成事的機(jī) 遇。因此，我們黨員干部不但要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，鞏固和拓展“新常態(tài)”的成果，還要凝魂聚氣、激發(fā)動力，做到不受虛名、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事。要忠誠于事業(yè)，忠誠于人民，做到對待工作自愿不埋怨、負(fù)責(zé)不推責(zé)、專心不分心。要忠于職守、愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績，真正做到“我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)，我的工作請放心”。 適應(yīng)“新常態(tài)”就要堅持以上率下。黨員干部的形象如何，不僅事關(guān)個人品行，更影響了黨在人民群眾心目中的威信。我們要從自身崗位職責(zé)出發(fā)，鼓足干勁，積極奉獻(xiàn)，不斷提高人民群眾的 幸福指數(shù)。只要黨員干部這支中堅力量帶頭踐行“新常態(tài)”，帶頭引領(lǐng)“新常態(tài)”，則無事不可為，無事不可成，“新常態(tài)”下必定能夠克難履險、大有作為。 第五篇：四個意識引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為 “四個意識”引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為（聲音） 《人民日報》（ 2021 年 08 月 06 日 05 版） 新時代新?lián)?dāng)新作為，詮釋了新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力 新時代新?lián)?dāng)新作為，是黨中央向廣大黨員干部發(fā)出的奮斗動員令、前行激勵書。我們要以實(shí)際行動來回應(yīng)、來踐行，要明白為什么擔(dān)當(dāng)、為什么作為。黨和人民把我們放在了重要崗位上，這是信任，更是責(zé)任，我們要為黨擔(dān)當(dāng)作為，為國家擔(dān)當(dāng)作為，為人民擔(dān)當(dāng)作為。為官避事平生恥。作為地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，更要不怕事、敢擔(dān)事、能容事、會干事。 新時代新?lián)?dāng)新作為，核心要義是增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”。旗幟鮮明講政治，堅定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)，要求我們各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立“四個意 識”，始終堅定“四個自信”。地方黨委和政府想問題、辦事情、做決策、抓工作都要圍繞這個核心要義來展開，凡是符合的，就扎實(shí)去做，凡是不符合的，就認(rèn)真去改。 新時代新?lián)?dāng)新作為，內(nèi)涵非常豐富，聚焦十分精準(zhǔn)。如何心領(lǐng)神會、對標(biāo)對表？我覺得最重要的是學(xué)懂弄通十九大報告提出的“八個明確”，貫徹落實(shí)十九大報告提出的“十四個堅持”。悟透了“八個明確”，做實(shí)了“十四個堅持”，就能譜寫出新時代新?lián)?dāng)新作為的出彩篇章。 新時代新?lián)?dāng)新作為，彰顯著我們黨的初心和使命。在決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主 義偉大勝利的征程中，我們要更加自覺地學(xué)習(xí)黨 1 章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，任何時候任何情況下都要按黨章辦事，都要與一切違背黨章的言行作堅決斗爭，守護(hù)好黨的政治家園，維護(hù)好黨的先進(jìn)性、純潔性。 新時代新?lián)?dāng)新作為，詮釋了新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力?！八挠小焙汀八淖浴?，應(yīng)當(dāng)作為我們終身的必修課，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。 新時代新?lián)?dāng)新作為 離不開營造良好的政治生態(tài)。優(yōu)美的自然生態(tài)讓人賞心悅目，良好的政治生態(tài)讓人安全舒暢。青海高寒缺氧，在缺氧的環(huán)境中生活工作，有一個好心情非常重要，工作中的好心情一定源于好的政治生態(tài)。營造好的政治生態(tài)也是新時代新?lián)?dāng)新作為的題中應(yīng)有之義。我們要像對待生命一樣對待自然生態(tài)、對待政治生態(tài)，用共產(chǎn)黨人應(yīng)有的眼界和胸懷還自然生態(tài)以寧靜、美麗、和諧，還政治生態(tài)以清正、清廉、清明。 —— 青海省委書記、省長王建軍近日在市州黨政負(fù)責(zé)同志政治思想建設(shè)座談會上說 （本報記者何聰整理）