【正文】 以來，我們狠抓擴(kuò)面工作，參保單位從年初的家擴(kuò)展到家，參保人員由人擴(kuò)大到人，覆蓋單位和人數(shù)均達(dá)到應(yīng)覆蓋的 *以上。在工作中我們本著處理好醫(yī)療保險擴(kuò)面工作 中當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益，職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系，首先把經(jīng)濟(jì)利益好有能力繳費(fèi)的單位收進(jìn)來，這樣可以增加基金規(guī)模，提高醫(yī)療保險基金抵御風(fēng)險的能力。其次，在擴(kuò)面工作中，為了解決有些經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)，難以解決單位職工醫(yī)療費(fèi)用的困難，主動深入到企業(yè)，傾聽企業(yè)及職工有什么苦處，有什么想法，有什么疑問，對他們提出的問題詳細(xì)解答，歡迎他們參加醫(yī)療保險。如縣社系統(tǒng)共有職工人，其中在職人員人，退休人員人，退休人員與在職職工的比例為 *： *.*，并且職工工資基數(shù)很低，一半以上人員工資在我縣平均 工資的 *以下，并且縣社企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢逐年走下坡路，在職參保人員逐年減少，而退休人員逐年增加，面對這種情況 2021年勞動保障局醫(yī)療保險工作總結(jié) 第五篇：縣人事勞動保障局半年工作總結(jié) 縣人事勞動保障局半年工作總結(jié)： 上半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助指導(dǎo)下，本人按照局內(nèi)整體工作安排，始終堅持以提高檔案管理工作水平和做好考核培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)工作技能，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實工作，盡職盡責(zé)地完成了局內(nèi)安排的各項工作 任務(wù)，現(xiàn)就本人 半年來的思想學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、具體工作情況匯報如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)半年來，本人能認(rèn)真按照局支部的安排，深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)人事政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。按時參加局內(nèi)每周 二、五的集中學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)，上半年共寫讀書筆記 萬字，撰寫心得體會 2 篇，完成信息稿件任務(wù) 1 篇，通過學(xué)習(xí)，使自己的素質(zhì)有了一定的提高，促進(jìn)了工作的主動性和積極性。 二、強(qiáng)化服務(wù)職能，提高了服務(wù) 質(zhì)量。半年來，本人時刻以轉(zhuǎn)作風(fēng)、增服務(wù)、樹形象為準(zhǔn)繩，以全心全意為人民群眾服務(wù)為根本宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，熱情接待每一位來辦事的干部群眾，無論是查閱檔案還是審核考核培訓(xùn)資料，都能依法正確執(zhí)行從事勞動的有關(guān)政策法規(guī)和人事工作紀(jì)律，對工作不推不托，恪盡職守。認(rèn)真執(zhí)行考勤簽到制，堅持按時上下班，做到不遲到早退。嚴(yán)格履行人事勞動廉政建設(shè)各項制度，秉公執(zhí)法，不徇私情，較好地樹立了本職工作的良好形象。 三、考核培訓(xùn)和檔案管理工作 嚴(yán)格檔案室管理制度，認(rèn)真做好了檔案室的各項工作。半年來，按照區(qū)市有關(guān) 文件精神，對解除勞動合同人員的檔案及時整理，按照規(guī)范的程序向就業(yè)局轉(zhuǎn)交檔案 219 份；在檔案查閱工作中，按照檔案管理程序，及時快速準(zhǔn)確地為查檔者出具查檔證明，上半年共查檔 600人次，其中：化肥廠查檔 40 人次、糧食企業(yè)改制查檔 48 人次、飲食服務(wù)公司查檔案 43 人次、供銷社改制查檔 102 人次、社保局繳納養(yǎng)老金查檔 120 人次、就業(yè)局發(fā)放失業(yè)金查檔 164 人次、本局批退、評審職稱查檔人次、其他查檔 80 人次。 加強(qiáng)考核和培訓(xùn)工作力度，扎扎實實地做好考核培訓(xùn)辦公室的各項工作。一是按照區(qū)市有關(guān)文件精神和縣考核委員會對考核工作的安排意見，突出抓了二 oo 三年考核工作的資料審查關(guān)、考核程序的規(guī)范關(guān)、考核等次的認(rèn)定關(guān)，全面地完成了二 oo 三年全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的任務(wù)；根據(jù)縣考委會的要求，配合縣政府辦認(rèn)真做好雙文明總結(jié)表彰大會籌備工作，為全縣評出的三等功、嘉獎、優(yōu)秀人員發(fā)放了榮譽(yù)證書、兌現(xiàn)了獎金。二是切實加強(qiáng)平時考核工作，促使各單位科學(xué)地完善干部職工的考核細(xì)則、辦法，細(xì)化量化考核要素，鼓勵創(chuàng)新，完善激勵制度，建 立健全了平時考核手冊，積極為考核打下堅實的基礎(chǔ)，防止了平時無考核資料，年底憑感覺的現(xiàn)象發(fā)生。三是按照區(qū)市有關(guān)文件精神和全縣公務(wù)員培訓(xùn)工作安排意見，組織并完成了全縣 1269 名公務(wù)員行政許可法的培訓(xùn)、考試及閱卷工作。四是規(guī)范考核資料建檔歸檔工作，按照規(guī)定及時對全縣各單位報送的考核資料、考核名冊進(jìn)行了歸檔整理裝訂，并做好管理服務(wù)工作，先后為職稱辦、技術(shù)等級工人提供所需考核等次達(dá) 260 人次；與此同時，對二 oo 三年全縣各單位考核名冊進(jìn)行了計算機(jī)錄入，極大地提高了查閱速度和工作效率?？傊诮衲甑墓ぷ髦?，本人作了大量卓有 成效地工作，但對照人事系統(tǒng)開展的行風(fēng)評議活動中提出的意見建議，認(rèn)真對照檢查自已，還存在以下問題：對平時考核工作督查不夠，深入基層調(diào)查研究較少；對此，我將在下半年的工作中，按照局內(nèi)的總體工作思路并結(jié)合人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)活動，認(rèn)真對待，加以改進(jìn)。 下半年工作的重點(diǎn)是： 一、努力提高政策理論水平，在提升自身素質(zhì)上下功夫。一是積極參加局內(nèi)干部理論學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、理論指導(dǎo)和社會實踐相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)人事管理工作的基本知識和政策 法規(guī)，堅持做讀書筆記，撰寫心得體會。二是切實加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解考核工作的新情況、新問題，不斷提高工作水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，自覺維護(hù)人事部門良好形象。 二、切實做好考核培訓(xùn)工作，努力提高工作水平。 （一）在提高考核質(zhì)量上下功夫。 1 是加強(qiáng)平時考核督查工作力度，爭取下半年督查二次，及時發(fā)現(xiàn)平時考核工作中存在的問題并督促各單位落實整改。 2 是在二 oo 四年考核工作中，嚴(yán)把考核資料的審查關(guān)、考核等次的審核認(rèn)定關(guān)，及時準(zhǔn)確地為局領(lǐng)導(dǎo)提供各 類資料數(shù)據(jù)，并做好考核獎勵的各項服務(wù)工作。 （二）在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。 1 是樹立大培訓(xùn)的意識，對全縣公務(wù)員全員培訓(xùn)，全面提高公務(wù)員的整體素質(zhì)。 2 是按照區(qū)市的有關(guān)文件精神，繼續(xù)做好國家公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作。 3 是要積極探索公務(wù)員培訓(xùn)的新方法、新途徑，建立常抓不懈的工作機(jī)制。