【正文】 ? 要在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。要定期召開班子會議，對鄉(xiāng)、村干部要正確處理好壓擔子、給任務與教方法的關系，對工作不力的要批評教育，對工作遇到的困難，要主動幫助解決。對群眾反應強烈的道路、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會穩(wěn)定、環(huán)境綜合治理等問題要盡快解決好 ,避免長時間。對鄉(xiāng)、村干部在艱苦條件下，為民服務、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，不怕吃苦的精神，要給予公正的評價，為全鄉(xiāng)干 ?? 部營造在艱苦條件下安心工作的環(huán)境。 ?? 在更新觀念上下功夫。要加強機關干部為農(nóng)民服務意識教育，牢固樹立科 學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把增加農(nóng)民收入作為事關全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動為民服務，始終把群眾利益放在首位，想群眾之所想，解群眾之所憂，謀群眾知所需 。始終把群眾的意見和呼聲作 為決策的依據(jù) 。始終把群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為工作的出發(fā)點和歸宿。 ?? 在深入調查研究上下功夫。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來。帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改 ，不斷提高黨委領導和領導干部個人的綜合素質和執(zhí)政能力。每位黨委班子成員年內都要做到至少到村講一次黨課，達到與群眾面對面的交流，了解真實民意和現(xiàn)場辦公。 ?? 在強化黨務、政務、村務公開上下功夫。要充分發(fā)揮廣大群眾參政議政的政治熱情，擴大群眾對公共事務的知情權，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種“黨風純、民風正、干部廉”的良好格局。 ?? 目前， **鄉(xiāng)干部作風建設的整改措施正在貫徹落實之中，干部作風已明顯好轉，作風建設已初見成效。 ???作風建設整改措施 _作風建設整改措施 2? 十總轉運站作風效能建設整改措施十總轉運站認真開展“責任比黃金更重要”大討論，以進一步強化責任意識，推進效能建設大提升，為科學發(fā)展，保護耕地，使十總轉運 站全面工作適應新形勢管理要求。現(xiàn)就 2021 年十總轉運站作風效能整改措施制定如下 :?? 一、加強學習，增強責任意識 ?? 認真學習《責任比黃金更重要》、《你為誰工作》、《自動自發(fā)》等書目，通過不斷學習，加強宣傳，增強責任。深入開展“責任比黃金更重要”大討論，切實解決好“為誰干、干什么、怎么干”等問題，使所里 每一位同志做到能做事、做成事、做好事、不出事。全站以開展了爭創(chuàng)文明滿意基層站所，爭創(chuàng)服務工作先進，行風作風建設先進等活動。以標準更高，要求更嚴，推進效能建設大提高。 ?? 二、轉變職能，履行職責 ?? 要求全站同志在樹立保護第一的基礎上，還要認真貫徹全心全意為人民服務的宗旨，服務經(jīng)濟建設，服務人民群眾，在工作中嚴格遵守首問負責制，過錯責任追究制，業(yè)務限時辦結制等各項規(guī)章制度，全力打造“直達式”“零距離”服務，牢固樹立“您的滿意，我的責任”意識。 ?? 三、愛崗敬業(yè)，爭先 創(chuàng)優(yōu) ?? 積極組織全站同志開展敬業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立良好的 ?? 學習氣氛，開展多種形式的業(yè)務競賽，并組織大家參加各類培訓。鼓勵大家互相研討，不斷提高自身的素質，樹立以站為家，以站為榮，人人創(chuàng)先，個個爭優(yōu)的思想，建一流環(huán)衛(wèi)隊伍。 ?? 四、不驕不躁，創(chuàng)新進位 ?? 自成立以來我站獲得了一些榮譽，我們要不驕不躁，組織人員開展科研活動，及時交流經(jīng)驗，積極撰寫學術論文，爭取做到百尺竿頭更進一步。特別是面對上級的一些新要求，如何去認真學習貫徹，根據(jù)完善體制，提高素質活動 的深入，不斷探索，不斷創(chuàng)新。 ?? 開門納諫，接受監(jiān)督 ?? 我們除了將各項制度上墻公示，認真執(zhí)行好以外，還接受來自各方面的監(jiān)督，首先要發(fā)放便民服務卡，公示我們便民服務內容，召開行風監(jiān)督員會議，傾聽社會建議，走出去，到服務單位面對面交談，聽取批評建議。通過整改使環(huán)衛(wèi)事業(yè)有新的提高，更加履行好“雙?！毙袆樱蘸萌嗣袢罕?，服務好全社會。 ?? ?作風建設整改措施 _作風建設整改措施 3? “轉變作風、提高效能、狠抓落實”活動整改措施根據(jù)黨工委關于深入開展“轉變作風、提高效能、狠抓落實”主題教育的安排，通過學習和自查自糾，認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次“轉變作風、求實求效”有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。結合本次活動，著力解決自身問題，查找工作中存在的問題，針對自身存在的問題和不足，制定以下整改措施： ?? 一、存在的問題和不足 ?? 學習不夠，理論水平有待提高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。 ?? 創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 ?? 作風不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有 時還存在瞻前 顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。 ?? 二、產(chǎn)生問題的原因分析 ?? 平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。 ?? 思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。 ??2020 年在作風建設方面存在的問題及整改措施匯總 ?? 第五篇：作風建設年整改措施 阿克蘇市公安局晶水路派出所 “作風建設年”整改方案 按照市局的部署和要求，我所高度重視 、精心組織，采取“走出去、請進來”的方法，堅持開門治理，廣泛征求和虛心聽取社會各界人士對檢察機關在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法行為等方面的意見和建議，并對征求到的意見進行梳理，制定了整改措施。 一、存在的問題 經(jīng)過梳理，我所“作風建設年中”活動存在的問題主要有以下方面： 理論業(yè)務學習的深度和廣度不夠； 部分職工職責不清、責任心不強； 工作創(chuàng)新能力有待提高； 服務意識和服務理念存在差距。 二、整改措施 加強學習培訓，提高自身素質。在整改落實階段，我們要堅持把學習放到重要位置，堅持領導干部帶頭，落實學習制度，深化學習，強化業(yè)務，以平常自學來進行鞏固，做到邊學習、邊整改、邊提高、邊鞏固。一是認真落實我所學習制度，以“三個代表”重要思想為主線，抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀知識的學習；二是多形式培訓教育，采取短期和長期相 結合，崗位培訓和實踐鍛煉相結合的形式，通過自學、集中學習和派出去、請進來，互幫互學等方法，多渠道培訓民警，著力提高隊伍綜合素質；三是 開展法律法規(guī)學習。采用定期、不定期的形式，適時進行法律法規(guī)的學習教育，著力提高隊伍行政執(zhí)法和執(zhí)法服務能力。 加強務實創(chuàng)新，提高工作效率。大力發(fā)揚求真務實精神，增強民警工作的責任感和緊迫感，把抓落實作為推進工作的關鍵，把出實效作為衡量工作實績的標準。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡化行政審批程序、辦事程序，強化窗口服務，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實事的數(shù)量和質量。 進一步轉變作風，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格按照制度和程序規(guī)范辦事，切實加強調查研究，了解情況、傾聽意見、落實工作。 提高 服務意識。在工作中要時刻牢固樹立全心全意為基層服務的思想，落實便民利民舉措，加快便民服務建設，優(yōu)化執(zhí)法為民服務體系，要求民警在工作中聽取意見要虛心、接待群眾要熱心、解答咨詢要耐心、處理事項要公心、具體辦事要細心、服務群眾要貼心。 三、整改時限 以上問題在 2021 年 10 月 20日之前整改完畢。 2021年 10 月 10日