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作風建設年個人整改措施★-資料下載頁

2025-10-08 21:23本頁面
  

【正文】 展學習市委《關于開展機關作風建設年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學習討論,每人談學習體會,匯總后在全所會議上交流。②組織開展單位精神、執(zhí)法理念征集活動。發(fā)動全所人員開展征集單位精神、執(zhí)法理念活動,評出一、二、三等獎。在此基礎上,歸納提煉形成我所單位精神、執(zhí)法理念。通過加強思想文化建設,促進轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能的深入進行。③進一步加強政風行風建設,增強群眾意識、服務意識,轉(zhuǎn)變工作作風,實行AB角和首問負責制,認真落實便民服務卡發(fā)放工作,大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務承諾活動,努力為群眾、企業(yè)多辦實事、辦好事。④加大服務企業(yè)力度。主要是強化培訓指導,制定培訓幫促計劃,通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式,切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓工作,幫助企業(yè)提高管理水平。(二)推進依法行政具體要求:健全制度規(guī)范,做到做過的事情有標準,沒做的事情有預案優(yōu)化工作流程,做到責任主體明晰,工作運行順暢落實責任追究制度,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為,嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為,做到依法行政、文明執(zhí)法。主要措施:①加強制度建設。在20xx年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎上,20xx年重點是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責,建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程,進一步理順內(nèi)部工作機制,提高工作效率。②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查,評查結(jié)果列入年終考核。③成立執(zhí)法督察小組。主要職責是對工作人員遵守工作紀律,執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查。對執(zhí)法人員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進行抽查,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大違法違紀行為,及時報所主要領導,依紀依法給予處理。(三)加強工作創(chuàng)新具體要求:通過創(chuàng)新機制,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式,提高監(jiān)管效能,確保完成各項監(jiān)管工作任務,確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。主要措施:①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作,在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源,建立齊抓共管長效機制上實現(xiàn)新突破。②加快推進電子監(jiān)管工作,做好旅游接待飯店、學校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡建設,在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現(xiàn)新突破。③圍繞有效防范食品藥品安全事故,組織開展藥品及餐飲食品安全風險排查、評估、預警、整治和應急處置工作,確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,在開展風險管理工作上實現(xiàn)新突破。④繼續(xù)深入開展建設透明化廚房工作,主要抓好四條街道的推廣工作,以點帶面,全面推開,使透明化廚房成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風景,在促進餐飲業(yè)誠信建設上實現(xiàn)新突破。(四)加強黨風廉政建設具體要求:進一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育,嚴肅工作紀律,強化隊伍管理。嚴禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀現(xiàn)象。自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。主要措施:①建立和完善黨支部工作制度,加強黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真抓好承諾目標的落實。②組織開展以推薦一本好書、寫一篇心得體會、講一堂微型黨課為主要內(nèi)容的三個一學習活動,全面提高綜合素質(zhì)。③組織開展職業(yè)道德教育,積極組織開展文化、體育活動,增進感情交流,加強團結(jié)協(xié)作,樹立良好風尚,為完成全年工作任務目標,提供有力的組織保障。作風建設年整改措施范文3篇3依據(jù)xxxxxxxx文件要求,在深入學習和廣泛征求職工群眾意見的基礎上,結(jié)合以“高標準、講科學、不懈怠”為主題的“作風建設年”活動,按照擬定民主生活會會議議題,結(jié)合本車間的實際情況,通過會前談心,交流思想,本著輕看成績,重看問題的原則,認真剖析了自身在思想作風、紀律作風、工作作風等方面存在的問題,制定了整改的措施:一、加強理論學習,不斷提高專業(yè)技能。如果自己只停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應路局形勢發(fā)展的需要。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時間系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓,做到學深、學透,在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際,學以致用,用知識來武裝自己頭腦。按照段、段黨委的要求,在全車間廣泛深入地開展“作風建設年”活動,動用一切宣傳工具,大力宣傳局、段“作風建設年”活動要求,做到心中有數(shù)、人人皆知,把干部職工的思想統(tǒng)一到建設年活動中來。樹立終身學習的思想理念,明確學習是提高整體素質(zhì),企業(yè)生存發(fā)展的第一需要,使學習成為班子成員生活中的自覺行動和不懈追求。要增強危機意識,使班子成員認清不學習就難以適應社會發(fā)展的需要,不學習就會難以適應企業(yè)發(fā)展,施工生產(chǎn)對班子素質(zhì)的要求,不學習就將在企業(yè)的發(fā)展中被淘汰。樹立“學習工作化,工作學習化”的學習理念,把工作的過程當做學習的過程,把學習當做工作去完成,使學習過程貫穿于施工生產(chǎn)的全過程,增強學習的自覺性和主動性。完善學習制度,首先做到有計劃、有安排、有重點,保證學習時間,確保學習效果。其次是堅持和完善自學制度,把抓好自學作為強化車間班子理論學習的重要方面,促進車間班子整體素質(zhì)的提高。
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