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作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)秀集錦[大全]-資料下載頁

2025-04-06 21:34本頁面
  

【正文】 感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者,要自覺增強服從意識,對局黨組和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好,落實好。 二、在事業(yè)上負(fù)職責(zé),就要樹立鮮明的服務(wù)意識,具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 辦公室承擔(dān)的每一項具體工作,都是以服務(wù)為性質(zhì)的,服務(wù)的對象主要是領(lǐng)導(dǎo),也包括為基層 、為群眾服務(wù)。要求其成員必須把服務(wù)作為基本職能,樹立甘當(dāng)配角、自覺服務(wù)的意識,日常工作中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,做到一絲不茍,嚴(yán)細認(rèn)真,把自我的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。隨時具備較強的綜合素質(zhì),要勤于思考,具有較強的分析確定本事,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時時想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,超前思維,超前謀劃 。要善于開動腦筋,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)決策 。要善于學(xué)習(xí),堅持強烈的進取心,不斷加強各類知識的學(xué)習(xí),堅持學(xué)有所用,學(xué)以致用的原則,帶著問題學(xué)習(xí),聯(lián)系 實際學(xué)習(xí),深入進行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三、在作風(fēng)上負(fù)職責(zé),就要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),樹立良好的個人形象。 作為辦公室工作人員來說,就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,要堅持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細研究,異常是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真地完成。工作上如果不注意擺正自我的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。所以,在日常工作和生活中,要堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思 而行,時時處處堅持一顆平常心,用自我的良好行為樹立辦公室的良好形象。 四、在本職工作上負(fù)職責(zé),加強作風(fēng)建設(shè),立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)之本。 網(wǎng)絡(luò)能夠服務(wù)辦公自動化的需求,也能夠把辦公室變網(wǎng)吧,結(jié)合我局此刻網(wǎng)絡(luò)化辦公的實際情景,從技術(shù)角度來加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理,防止上班時間玩游戲。全系統(tǒng)內(nèi)所有計算機應(yīng)刪除包括操作系統(tǒng)自帶游戲在內(nèi)的各類單機游戲、網(wǎng)絡(luò)游戲、 flash 小游戲,如聯(lián)眾游戲、 游戲,并不得私自安裝此類游戲軟件,上班時間不得交易、買賣股票 。所有計算機應(yīng)刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件,如大智慧,并 不得私自安裝、操作股票交易客戶端,進行股票操作 。上班時間不得看電影,不得在計算機上看影碟、看網(wǎng)上電影、看網(wǎng)絡(luò)電視、看與工作無關(guān)的視頻,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。 作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù),既要堅持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把這項任務(wù)變成“只刮風(fēng)不下雨”的作秀,光喊口號而不去落實,而是要根據(jù)不一樣時期形勢任務(wù)的要求有重點地抓,有針對性地抓,實實在在地及時進行機關(guān)作風(fēng)教育整頓,搞好整改,建設(shè)一支有作為有本事的隊伍,真心實意地為人民群眾服務(wù),這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做 起、從小事做起,對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改善,以良好的工作作風(fēng)和“開拓進取、與時俱進”的精神風(fēng)貌為全市經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦 ! 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇五 今天我們召開市直機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)講評會,主要是認(rèn)真分析市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀,查找存在的突出問題,采取切實有效措施,切實加強黨員黨性修養(yǎng),大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)。下面我就市直機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點意見。 一、近年來市直機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效 近年來,全市各級機關(guān)黨組織在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。 機關(guān)學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。在市直機關(guān)開展學(xué)習(xí)型黨支部活動中,全市各級黨組織把加強黨員黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)擺在突出位置,共有 42個黨支部被評為市直機關(guān)學(xué)習(xí)型黨支部。今年工委專門制定下發(fā)了《機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)安排意見》,規(guī)定黨支部學(xué)習(xí)每月不少于兩次,黨課教育一季度不少于一次,黨員干部每月學(xué)習(xí)筆記不少于 一篇。各機關(guān)單位黨組織結(jié)合本單位的實際,對政治理論的學(xué)習(xí)作了科學(xué)安排,建立健全了督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)相關(guān)制度,將集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)有機結(jié)合。工委還組織黨員干部開展“四個一”活動,即每年讀一本好書,寫一篇調(diào)研報告,開展一次研討交流,組織一次實地考察。全市各級機關(guān)黨組織在理論學(xué)習(xí)中能充分利用自己的資源優(yōu)勢、采取集中學(xué)習(xí)、座談講論、專題輔導(dǎo)、演講比賽、學(xué)習(xí)專欄、理論研討、知識競賽等形式積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。今年,工委結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以“科學(xué)發(fā)展在永州”為主題,在市直機關(guān)黨員干部中 開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀知識電視搶答賽”活動,既激發(fā)了機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,又提高了科學(xué)發(fā)展的能力,形成“人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時時能學(xué)”的濃厚氛圍,不斷增強機關(guān)黨員干部工作本領(lǐng),堅定政治方向,促其成為推進科學(xué)發(fā)展的行家里手,促進經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建和諧永州的能人。 機關(guān)作風(fēng)明顯改進。按照市委《關(guān)于改進作風(fēng)抓落實的整改意見》要求,為進一步改進機關(guān)黨員干部工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,確保機關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果,一方面由市作風(fēng)辦牽頭,會同相關(guān)部門組成督查組采取集中檢查、重點抽查、 明察暗訪、個案調(diào)查等方式,組織開展了對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。另一方面市作風(fēng)辦對 20_年民主評議市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中群眾提出意見的整改落實情況進行跟蹤督查。對參評人員提出的 _76 條評議意見和建議進行認(rèn)真歸納和分析,并原汁原味地向評議對象單位反饋了評議意見,督促評議對象單位制定整改方案和具體整改措施,對民主評議中提出的相關(guān)問題逐條進行整改。市直機關(guān)各單位高度重視評議活動,堅持邊評邊改、先評先改,借評議東風(fēng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,制訂切實可行的整改方案,采取有力措施改進作風(fēng),以實際成效取信于民,制訂較為全面的崗位責(zé)任制、 服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等一系列為民服務(wù)的制度,使市直機關(guān)工作紀(jì)律明顯加強、工作效率明顯提高、公車使用明顯規(guī)范、機關(guān)作風(fēng)明顯改進。市直機關(guān)黨員干部正確認(rèn)識和處理好了“服務(wù)是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的”三者之間的關(guān)系,在實際工作中主要服務(wù)的多了,隨意干預(yù)的少了 。真心幫忙的多了,刁難添亂的少了 。立路標(biāo)的多了,設(shè)路障的少了 。講怎么辦的多了,講不能辦的少了。 紀(jì)律作風(fēng)明顯改觀。市委歷年來重視加強黨員干部黨性修養(yǎng),要求機關(guān)黨員干部切實以身作則,嚴(yán)于律己,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利 益觀,做到秉公用權(quán)、廉潔從政,牢記“兩個務(wù)必”,堅決抑制拜金主義、享樂主義,加強思想改造,加強自我約束,加強廉潔自律,營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,把黨和政府賦于的權(quán)力當(dāng)作自己的“一畝三分地”來經(jīng)營,切實避免將公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,今年市紀(jì)委、市監(jiān)察局制定下發(fā)《關(guān)于開展“改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項治理工作的通知》后,市作風(fēng)辦又組織力量對市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進行了一次專項檢查,對 11 個單位在新聞媒體進和地通報,對相關(guān)責(zé)任人進行了 相應(yīng)處理,糾正和制止了黨政機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題。機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)相關(guān)文章:黨支部半年工作總結(jié)電站項目部黨委工作總結(jié)到黨委黨支部工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 生活作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。為狠殺奢侈浪費等不正之風(fēng),今年市紀(jì)委、市財政局、市監(jiān)察局等三部門聯(lián)合下文,要求各地各單位采取有力措施,建立健全工作機制,認(rèn)真落實厲行節(jié)約八項要求。各單位都簽訂了厲行節(jié)約承諾書,量化了經(jīng)費縮減指標(biāo),健全完善了相關(guān)制度,加大了預(yù)算支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項費用支 出審批制度,進一步提高勤儉辦事能力,對各類支出從緊從嚴(yán)把握,在安排會議、活動,印發(fā)文件、材料,日常辦公、辦事等各個環(huán)節(jié)大力提倡勤儉之風(fēng),大力弘揚艱苦奮斗精神,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持勤儉節(jié)約、勤儉干事業(yè),倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,講操守、重品行,切實糾正搞攀比、講排場、講享樂的錯誤做法,確保機關(guān)黨員干部始終保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)和政治本色,增強了機關(guān)黨員干部的節(jié)儉意識,清除了鋪張浪費的陋習(xí),切實做到臺上和臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣。 二、當(dāng)前我市機 關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)存在的主要問題及原因剖析 我市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)雖然取得了一定的成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是宗旨意識不夠牢固。有的黨員干部服務(wù)意識比較淡薄,“官老爺”思想嚴(yán)重,高高在上,脫離干部群眾,對基層的合理訴求和百姓的冷暖疾苦無動于衷,甚至將上訪人員視為“刁民”對待,造成干群關(guān)系緊張,頻頻引發(fā)上訪事件 。有的職能部門工作人員官職不大架子大,辦事態(tài)度冷漠,不給好處不辦事,讓群眾跑“冤枉路” 。有的執(zhí)法部門干部對違法違規(guī)行為只處罰了事,不督促整改,以致于一些違犯法紀(jì)的行為屢 罰不止。二是創(chuàng)新氛圍不夠濃厚。市直機關(guān)黨員干部隊伍中,有一部分人因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取,缺乏創(chuàng)新意識和進取精神,怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任,面對困難裹足不前,對永州的發(fā)展缺乏信心,工作思路不廣,辦法不多,對上級的規(guī)定、命令照搬照轉(zhuǎn),被動應(yīng)付。三是進取愿望不夠強烈。少部分人胸?zé)o大志,得過且過,做一天和尚撞一天鐘,大事做不來,小事不愿做。在他的人生觀里,“什么都不干,沒有意思 。那就干一點,意思意思 。如果干多了,人家就問你究竟是什么意思 ?”于是工作想干多少就干多少、想不干就不干,上班想來就來、想走就走,對什么都報無所 謂的態(tài)度,擺出一付“死豬不怕開水燙”的架勢,這種沒有事業(yè)心責(zé)任感的人不同程度存在。四工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明。有的單位管理不嚴(yán),紀(jì)律松懈,對在職人員不上班不到崗的情況聽之任之,舉措不力。有些單位少數(shù)工作人員上班比較隨意,遲到、早退、串崗、溜崗的現(xiàn)象時有發(fā)生,有的部門協(xié)調(diào)配合意識不強,對本部門有利的事爭著干,無利的事則相互“踢皮球”,致使一些該給群眾辦理的事找不到責(zé)任部門辦理,群眾有問題而投訴無門。有的機關(guān)黨員干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對工作要求不高、應(yīng)付了事,相反卻把主要時間和精力放在搞第二職業(yè)上,利用手中的職權(quán)或者工 作上的便利想盡辦法謀取個人好處。 當(dāng)前,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)之所以存在著以上的問題,其原因是多方面的,有國際大氣候的影響,有國際國內(nèi)敵對勢力的干擾,有機關(guān)黨建方面存在的缺失,還有機關(guān)黨員干部自身修養(yǎng)存在問題等諸多因素,綜合起來看機關(guān)作風(fēng)問題產(chǎn)生的主要原因有下列三個方面。一是個人修煉被忽視。這些年來,機關(guān)一些人受各種來自國內(nèi)外錯誤思潮的影響,放松了對馬克思主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和思考,思想混亂,理想信念迷失,政治原則性減弱,是非不分,行動上無所適從,事業(yè)上無所作為 。有的放松了黨性 鍛練,世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,個人主義、拜金主義至上,私欲膨脹,以致違法亂紀(jì),甚至走上犯罪道路而不能自拔。二是體制機制有缺失。我國正處于轉(zhuǎn)型時期,政治體制和機構(gòu)改革正在推進之中,一整套機關(guān)管理的科學(xué)規(guī)范的體制機制尚未完全形成,這使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏必要的制度保障。例如,對機關(guān)干部政績的考核與評價,因為缺乏行之有效的辦法和措施,致使有的機關(guān)出現(xiàn)了做與不做都一樣,做多做少也一樣的不公正現(xiàn)象,有的部門甚至出現(xiàn)了不做事的評價做事的,做得越多受批評越多的怪現(xiàn)象。又如,在用人問題上因為缺乏正確的導(dǎo)向和監(jiān)督保障,措 傷了機關(guān)干部的工作積極性。有的單位選拔應(yīng)用干部不憑德才取人,熱衷于用自已的人,用身邊的人,用溜須拍馬的人,用跑官要官的人,其結(jié)果是使用一個人,措傷打擊一群人。三是教育管理有疏漏。在一些人特別是某些機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部心中形成了這樣一種心定勢,總認(rèn)為機關(guān)是管理和決策部門,其黨員干部素質(zhì)高,沒有必要花大力氣進行教育管理,因此忽視了對機關(guān)黨員干部的教育和管理。有的單位領(lǐng)導(dǎo)自身不硬,存在這樣那樣的問題,不敢對下屬進行教育和管理。一些機關(guān)單位重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重能力輕德行的問題十分突出,干部教育、黨組織活動排不上日程,干部管理失 之于寬,甚至對一些違法違紀(jì)行為采取包庇、縱容的態(tài)度,久而久之,單位正氣不足,歪風(fēng)斜氣盛行,黨員干部綜合素質(zhì)必然受損。 三、大力加強市直機關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè) __同志在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會上發(fā)表重要講話,深刻闡述了新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的重要性、緊迫性 。突出強調(diào)了必須堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。聯(lián)系我市市直機關(guān)的實際,貫徹落實胡總書記的重要講話精神,大力改進機關(guān)作風(fēng),要重點抓好以 下幾個方面。機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)相關(guān)文章:黨支部半年工作總結(jié)電站項目部黨委工作總結(jié)到黨委黨支部工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 加強政治修養(yǎng),強化宗旨意識。要堅持以人為本,堅持問政于民、問需于民、問計于民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事,努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。為什么人的問題是一個根本的問題 ?世界上有各種各樣的力,生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力,民心力無形而巨大。我們在任何時候都要保持這樣的清醒:最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。群眾最可親是因為他們勤勞 樸實、忠信敦厚 。群眾
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