某縣干部教育培訓(xùn)工作開展情況匯報-資料下載頁
2025-04-05 22:23本頁面
【正文】 職培訓(xùn)工作，每年按照自治區(qū)黨委和地委的安排部署，認真做好掛職干部的選拔和培訓(xùn)工作，全面落實干部掛職前集中培訓(xùn)任務(wù)，先后選派六批干部共 115 人赴北稚掛職雄煉。目前已走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位的有 42 人，有力地促進了少數(shù)民族干部隊伍整體素質(zhì)的提高。 （五）完善培訓(xùn)措施，確保培訓(xùn)任務(wù)的落實。 近年來我們結(jié)合干部培訓(xùn)工作的實際，先后制定和完善了干部教育培訓(xùn)暫行規(guī)定、干部調(diào)訓(xùn)制度、干部培訓(xùn)考試考核制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語” 培訓(xùn)目標(biāo)考核制度等，使干部教育培訓(xùn)工作逐步走向科學(xué)化、制度化的軌道。同時，將干部培訓(xùn) 與考核使用有機地結(jié)合起來，形成了相互制約、相互促進的干部教育管理體系和良好的運行機制。 二、存在的問題 1 由于受財政的影響，大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)沒能得到較好的落實，拜城縣屬邊緣貧困縣，財政赤字較大，干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費在一定程度上很難落實，干部的一些區(qū)外培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)任務(wù)很難落實。 2 師資隊伍嚴重匡乏。目前僅有 1 名漢族教師和 5 名民族教師，能力水平和知識結(jié)構(gòu)已遠不能適應(yīng)當(dāng)前干部培訓(xùn)工作的需要，很大程度上阻礙了干部教育培訓(xùn)工作。 3 當(dāng)前受社會主義市場經(jīng)濟的影響，一些干部隊伍中存在著 重工作輕學(xué)習(xí)、重經(jīng)濟、輕理論的不良傾向，干部隊伍更新知識和依法行政的教育培訓(xùn)力度還需加大。
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