干部20xx年教育培訓(xùn)工作情況匯報-資料下載頁
2025-02-23 03:03本頁面
【導(dǎo)讀】勝脫貧攻堅、建設(shè)現(xiàn)代化大城市、實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供干部保障。（一）牢牢抓實政治建設(shè)，筑牢干部思想根基。堅定四個自信、做到兩個維護。一是全面系統(tǒng)學(xué)。充分發(fā)揮各級黨校、黨員培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)各級各類黨員干部X人次。二是及時跟進學(xué)。堅持把理論學(xué)習(xí)和理性思考相結(jié)合，把自。作為X干部教育培訓(xùn)生動教材，深度挖掘郭彩廷、段定華等先進典型，始終堅持把干部放到基層一線去墩墩苗，放到重大項目指。2021年以來，從市委統(tǒng)一選派X名優(yōu)秀年輕干部到貧困縣鄉(xiāng)掛。擔任黨組織書記；從縣市區(qū)選派X名科級干部到市級機關(guān)掛職鍛煉，選派X名干部到市信訪部門、扶貧部門掛職鍛煉。工作進行早部署早安排，層層壓實工作責(zé)任。放等措施，提升學(xué)校學(xué)風(fēng)。各個培訓(xùn)機構(gòu)制定預(yù)防新冠肺炎疫情防控。預(yù)案，市委組織部向各地各單位書面反饋X名年輕干部的培訓(xùn)情況，取消頒發(fā)X名處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)業(yè)證書。一是提升環(huán)線吸引力。構(gòu)建起以培訓(xùn)主題的實際需要為綱，以
【正文】 學(xué)習(xí)培訓(xùn)的首要任務(wù)，作為各級黨校（行政學(xué)院）、干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的主業(yè)主課，分級分類開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并向基層延伸。堅持不懈開展馬克思主義祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀宣傳教育，通過講授一堂哲學(xué)課、創(chuàng)作一部舞臺劇、建設(shè)一個主題展覽、打造一個研學(xué)基地、開發(fā)一套課程體系、培養(yǎng)一支師資隊伍， 扎實推進馬克思主義哲學(xué)通俗化、大眾化教育工作。根據(jù)疫情防控情況適時舉辦 X 市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記考察 xx 重要講話精神專題研討班，確保 8 月底前將處級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍， 12 月底前分期分批把各級干部輪訓(xùn)一遍。 （二）全面壓實干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任。開展業(yè)務(wù)能力支撐政治站位提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力大調(diào)研，適時召開干教委成員單位擴大會議，引導(dǎo)各級黨委（黨組）將干部教育培訓(xùn)工作作為加強黨的政治建設(shè)的中心工作去謀劃，作為提升干部政治能力、增強干部專業(yè)素質(zhì)的重要措施去落實，形成一級抓一級，層層抓 落實的工作格局。同時，建強全市干教工作者隊伍，打造一支精于內(nèi)行的干部教育培訓(xùn)工作者隊伍，提升干部教育培訓(xùn)工作合力。 （三）認真開展以治理能力提升為重點的專業(yè)訓(xùn)練。緊緊圍繞 X市委四屆七次全會確定的目標、市委落實習(xí)近平總書記考察 xx 重要講話精神工作任務(wù)，加強干部治理能力現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興、沿邊開放、文化旅游、民族團結(jié)進步示范區(qū)、生態(tài)文明等方面的專業(yè)能力培訓(xùn)，實施好干部專業(yè)化能力提升計劃， 2020 年，計劃舉辦專業(yè)能力培訓(xùn)班56 期，同時，認真貫徹落實全省脫貧攻堅實戰(zhàn)培訓(xùn)班要求，結(jié)合非貧困縣鄉(xiāng)村振興、摘帽縣成果鞏固 、未摘帽縣集中攻堅等實際，以今年新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村兩委成員和駐村干部為重點，精準開展全覆蓋培訓(xùn)。 （四）加強固本培元提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。重點在學(xué)風(fēng)建設(shè)、講解員隊伍建設(shè)、培訓(xùn)質(zhì)量檢驗上下功夫，通過建設(shè)優(yōu)秀組織員隊伍，加強學(xué)前紀律教育、教學(xué)管理、嚴格考勤制度、嚴肅結(jié)果反饋、優(yōu)化課程設(shè)置、豐富教學(xué)方法等方式提振干部學(xué)風(fēng)；通過成立講解員培養(yǎng)機構(gòu)、擴大選拔渠道選拔講解員、加強講解員培訓(xùn)、建立講解員獎懲制度、晉升制度等措施建立一支高素質(zhì)的講解員隊伍；通過制作干部培訓(xùn)檔案、建立干部培訓(xùn)情況檢驗制度、培訓(xùn)結(jié)果運 用機制等，加強對干部學(xué)習(xí)情況的評估。 （五）創(chuàng)新工作方式方法增強環(huán)線品牌實力。充分發(fā)揮各個干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的主觀能動性，在硬件過硬的情況下，用人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我盡的理念，積極發(fā)揮優(yōu)勢，走特色培訓(xùn)之路，認真貫徹落實李小三部長調(diào)研騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院指示要求，引導(dǎo)騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院找準定位，探索新的辦學(xué)模式，制定具體措施深化與中國井岡山干部學(xué)院、 X 學(xué)院的合作，力爭在教學(xué)、科研、組織管理、師資隊伍上取得較大進步，讓 X 干部教育培訓(xùn)環(huán)線質(zhì)量大幅度提升。
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