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4開展工作的情況匯報(bào)[工作開展情況匯報(bào)范文]-資料下載頁(yè)

2025-08-18 15:35本頁(yè)面
  

【正文】 的主營(yíng)業(yè)務(wù)能力以及運(yùn)營(yíng)收入狀況,初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測(cè)站的總投入以及預(yù)估主營(yíng) 業(yè)務(wù)量。 (二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,完成對(duì)中心 XX 縣區(qū)各公交運(yùn)營(yíng)單位 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心XX 縣區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的調(diào)研報(bào)告》以及《關(guān)于平衡中心 XX 縣區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報(bào)告》,獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)的調(diào)研報(bào)告》。 通過(guò)收集中心 XX 縣區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動(dòng)量、勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動(dòng)總量,依據(jù)各單位駕駛員勞動(dòng)總量大小不同的總趨勢(shì),參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額,對(duì)當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分 析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。 三、完成各公交運(yùn)營(yíng)單位上報(bào)的各類激勵(lì)方案的調(diào)研、測(cè)算、執(zhí)行、跟蹤等工作,出臺(tái)具體跟蹤情況說(shuō)明:對(duì)阿康公司上報(bào)的“ 節(jié)油標(biāo)兵 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng) ” 評(píng)選方案進(jìn)行跟蹤,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 、 “ 節(jié)油標(biāo)兵 ” 兩項(xiàng)活動(dòng)情況的跟蹤說(shuō)明》。審核、把關(guān)、測(cè)算神東通勤公司上報(bào) “ 服務(wù)之星 ” 評(píng)選方案,出臺(tái)《神東通勤公司 “ 服務(wù)之星 ” 方案跟蹤說(shuō)明》。通過(guò)收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,每月按照新的核算辦法對(duì) 阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司 “ 監(jiān)控違紀(jì)率 ” 核算的跟蹤說(shuō)明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整部分單位零 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 小修下線率核算口徑的跟蹤說(shuō)明》??趶降母櫿f(shuō)明》。 四、負(fù)責(zé)各公交運(yùn)營(yíng)單位本年度現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作:收集、整理各公交運(yùn)營(yíng)單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度,年終考核時(shí)對(duì)各單位制度的落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報(bào)告》。 按月匯總各公交運(yùn)營(yíng)單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額, 參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,對(duì)各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進(jìn)行分析說(shuō)明,按月出臺(tái)《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報(bào)告》。 五、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位年終考核工作。協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,出臺(tái)各單位年終考核評(píng)價(jià)報(bào)告。
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