【正文】 假冒偽劣農(nóng)資等坑農(nóng)害農(nóng)行為。五是要加大農(nóng)業(yè)科技推廣力度，到村任職干部一方面要向群眾學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，另一方面又要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認(rèn)真向群眾傳授各種農(nóng)業(yè)科技知識，嚴(yán)把科技關(guān)，確保水稻肥床旱育稀 植和包谷育苗移栽兩項骨干科技措施到位。六是抓好烤煙生產(chǎn)。要發(fā)動煙農(nóng)加大烤房、水窖建設(shè)力度，加強(qiáng)煙苗田間管理，認(rèn)真做好蓄水、預(yù)整地等工作，搞好地膜、化肥等煙用物資的儲備，落實(shí)好科技興煙各項措施，確保在最佳節(jié)令內(nèi)完成移栽，確?？緹熒a(chǎn)再上新臺階。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保選派干部到村任職工作再創(chuàng)佳績實(shí)施干部下派到村工作制度，涉及全縣每一個村，涉及每一個機(jī)關(guān)單位，涉及多個工作環(huán)節(jié)。我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各級黨委政府、各派出單位的職責(zé)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，使這項工作真正富有成效。 第一，各級各部門要高度重視選派干部到村任職工作。選派干部到村任職是一項事關(guān)農(nóng)村發(fā)展大局的重要舉措。各級各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，狠抓落實(shí)，切實(shí)為到村任職干部履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，確保下派工作取得實(shí)效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手，要把這項工作作為當(dāng)前和今后一個時期社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。一要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。從半年多的實(shí)踐看，我縣下派工作是做得好的，同時也創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗。比如機(jī)關(guān)部門的包“村”制度、對不合格到村任職干部實(shí)行“召回”制度、加強(qiáng)巡視督查、嚴(yán)格 考核等管理制度；比如檢槽鄉(xiāng)哨上村在到村任職干部的指導(dǎo)下實(shí)行的“五大員”服務(wù)承諾制度等，這些都是下派活動中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗。我們要進(jìn)一步把它總結(jié)好、提煉好，并在下一步工作中予以推廣，切實(shí)做到在實(shí)踐中堅持，在實(shí)踐中完善，在實(shí)踐中提高。二要注重形成特色。特色就是優(yōu)勢，特色就是成效。下派工作涉及方方面面，各地情況不盡相同。在這種情況下，下派的同志要結(jié)合各自實(shí)際，積極探索新形勢下做好農(nóng)村工作的方法和途徑，積極探索符合實(shí)際、豐富多樣、行之有效的工作載體，不斷形成自己的工作特色，努力做到“規(guī)定任務(wù)全完成，自選動作有特色”，使 下派工作貫徹上級精神、符合農(nóng)村實(shí)際、形成自身特色。三要不斷完善機(jī)制。選派干部到村任職是一項新舉措，需要我們邊實(shí)踐、邊摸索、邊總結(jié)、邊提高。在下一步工作中，要不斷探索和完善下派工作的機(jī)制、制度和方法。進(jìn)一步提高選派工作的針對性和有效性。在人員管理上，由誰管、怎么管，干得好的怎么樣、干得差的怎么樣，都要拿出一套更加完善的管理辦法，以更好地調(diào)動到村任職干部的積極性和主動性。總之，要通過不斷探索、不斷完善，建立起一套“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，建立起一支“撤不走”的服務(wù)基層、服務(wù)群眾的到村任職干部 隊伍。第二，各級各部門要大力支持到村任職干部開展工作。在這里再次明確，到村任職干部在單位的各項福利待遇保持不變。對到村任職干部家庭的困難，要予以關(guān)心，幫助他們解除后顧之憂。到村任職干部工作上一定要與原單位脫鉤。要強(qiáng)化用人導(dǎo)向，對出色完成工作任務(wù)、各方面反映好的同志，要大膽使用、優(yōu)先提拔。各派出單位要切實(shí)履行包村責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，其他領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下鄉(xiāng)幫助指導(dǎo)，真正把派駐村作為本單位工作的聯(lián)系點(diǎn)、村情民意的觀察點(diǎn)、工作創(chuàng)新的試驗點(diǎn)。第三，要為到村任職干部創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。一要完善到村任職干部的工 作交流平臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期組織學(xué)習(xí)、交流活動，不定期開展專題討論，形成互學(xué)互幫機(jī)制，共同完成一些中心工作和突擊性任務(wù)?？h級要全面建立問題收集梳理、集中交辦、檢查督辦制度，幫助到村任職干部解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村級組織和個人難以解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二要創(chuàng)造良好的到村任職干部工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和新聞媒體要加大宣傳力度，采取多種方式宣傳到村任職干部中的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型，進(jìn)一步形成全社會關(guān)心和支持到村任職干部工作的良好氛圍，激發(fā)到村任職干部深入實(shí)踐、服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和事業(yè)心。三要加強(qiáng)對到村任職干部的管理。各地要 認(rèn)真執(zhí)行例會交流、巡回督查、定期走訪反饋、不合格到村任職干部召回重派等制度，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步予以完善深化。要加強(qiáng)考勤考核，確保到村任職干部人員到位、精力到位、工作到位，防止出現(xiàn)失管現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要不定期地對到村任職干部工作進(jìn)行明查暗訪、巡視督查；對一些違反紀(jì)律、工作難以勝任、群眾滿意度低的到村任職干部要召回重派，切實(shí)維護(hù)到村任職干部的良好形象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)到到村任職干部的管理考核，確保到村任職干部到村任職工作收到實(shí)效。把到村任職干部管理工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，逐人逐村明確 任期目標(biāo)，合理設(shè)置考核內(nèi)容，實(shí)行月調(diào)度、半年評議、年終考核等辦法，嚴(yán)格管理，確保到村任職干部下得去、蹲得住、干得好。嚴(yán)格落實(shí)獎懲措施，建立科學(xué)的激勵機(jī)制，充分調(diào)動到村任職干部的工作積極性。對工作盡職盡責(zé)、業(yè)績突出的到村任職干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部予以培養(yǎng)，并根據(jù)工作需要優(yōu)先提拔和使用。第四，到村任職干部要樹立良好形象。廣大到村任職干部要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高自身的整體素質(zhì)，樹立起良好的形象。一是要珍惜機(jī)會、鍛煉自己。要把駐村工作作為自己了解基層、增長才干的良好機(jī)會，振奮精神，安心工作，在基層工作實(shí)踐中提 高自己、鍛煉自己。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉政策。要把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要環(huán)節(jié)，虛心好學(xué)，邊干邊學(xué)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中，掌握政策，豐富經(jīng)驗。三要增進(jìn)感情、樂于服務(wù)。要增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，以對農(nóng)民群眾的深厚感情和為農(nóng)民群眾的良好服務(wù)，樹立形象，取信于民。四要堅持原則、公道正派。要把講原則、講公道作為解決各種矛盾糾紛的立足點(diǎn)，堅持實(shí)事求是，按政策法規(guī)辦事。五要廉潔自律、干凈干事。要把廉潔奉公作為在基層工作的立身之本，以勤政廉潔的良好作風(fēng)，為黨和政府爭光添彩。最后強(qiáng)調(diào)兩條紀(jì)律：一是到村任職干部在正常輪休前 ,必須向鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨委匯報 ,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的請假情況匯總上報縣委組織部 ,需要外出協(xié)調(diào)工作的 ,應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告并征得同意 ,因事因病請假的 ,無論請假天數(shù)多少 ,都須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后報縣委組織部審批。二是各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )要嚴(yán)格按照《選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位到村任職干部管理辦法》的規(guī)定要求，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督和跟蹤管理，保持經(jīng)常的聯(lián)系，及時溝通情況，實(shí)事求是地做好考勤工作?？h委組織部要加大督查工作力度，定期不定期對到村任職干部的出勤情況進(jìn)行電話督查，對經(jīng)常缺崗的干部和弄虛作假的考勤，將在全縣范圍進(jìn)行通報批評。同志們，到村任職干 部都是經(jīng)過精心挑選的業(yè)務(wù)骨干和后備干部，縣委對下派的同志寄予期望，希望大家珍惜組織的信任，珍惜難得的鍛煉機(jī)會?？h委也相信，在充滿希望的農(nóng)村，我們的到村任職干部一定能大展身手，干成事業(yè)，向黨和人民交出滿意的答卷！ 范文網(wǎng) ()